正社員

マイプラスグループ(アチーブアイ株式会社) UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/01/26(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【グループ会社にて募集あり】風通しの良い職場で、自動化技術の活用を通して働き方改革に貢献しませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 文系出身者も活躍中!独自の人材育成プログラムあり。
  • 人手不足の解消につながるなど、仕事の社会貢献性が高い!
  • 時代の先端技術や専門知識が身につき、自分の成長につながる!
<マイプラスグループ募集状況>
・マイプラス株式会社 22卒募集終了
・アチーブアイ株式会社 22卒募集あり!

◆◇◆アチーブアイ株式会社にて即内定可能な社長一発面談実施中!◆◇◆

アチーブアイ株式会社は、マイプラス株式会社のグループ企業として設立しました。
「社員ではなく、社長・店長を増やしていきたい」という社長の考えのもと、
身に着けたITの技術力をマーケティングやAIのデータ分析に活かし
ゆくゆくは飲食や小売など幅広い業界にチャレンジしていける環境をご用意しています。
入社後しばらくはシステムエンジニアとしてスキルを磨いていただきます。
マイプラスと同じオフィス内での勤務となり、入社式・新人研修等も合同で行う予定ですので
グループ会社の垣根を越えてみなさんをサポート致します。

「採用情報」にアチーブアイについての情報・応募方法を掲載しておりますのでご確認ください。
ぜひご応募お待ちしております!


◆◇◆赤坂に移転しました◆◇◆
若手エンジニアが主体となり、新しいオフィス作りを行いました。
オンライン会議に便利な集中ブース、ゆったり仕事のできるソファ席、
可動式デスクなど多様な働き方に対応しています。
フリードリンク・お菓子食べ放題もさらに充実させ、軽食・ジュースも完備。

次世代型のデザイナーズオフィス、是非みなさんにご覧いただきたいと思います♪


◆◇◆DX認定企業に認定されました◆◇◆

デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進している企業として認定されました!
将来のAI事業に向けて、スマートシティー化の一端を担う事業を展開しております。
<マイプラスグループ募集状況>
・マイプラス株式会社 22卒募集終了
・アチーブアイ株式会社 22卒募集あり!

◆◇◆アチーブアイ株式会社にて即内定可能な社長一発面談実施中!◆◇◆

アチーブアイ株式会社は、マイプラス株式会社のグループ企業として設立しました。
「社員ではなく、社長・店長を増やしていきたい」という社長の考えのもと、
身に着けたITの技術力をマーケティングやAIのデータ分析に活かし
ゆくゆくは飲食や小売など幅広い業界にチャレンジしていける環境をご用意しています。
入社後しばらくはシステムエンジニアとしてスキルを磨いていただきます。
マイプラスと同じオフィス内での勤務となり、入社式・新人研修等も合同で行う予定ですので
グループ会社の垣根を越えてみなさんをサポート致します。

「採用情報」にアチーブアイについての情報・応募方法を掲載しておりますのでご確認ください。
ぜひご応募お待ちしております!


◆◇◆赤坂に移転しました◆◇◆
若手エンジニアが主体となり、新しいオフィス作りを行いました。
オンライン会議に便利な集中ブース、ゆったり仕事のできるソファ席、
可動式デスクなど多様な働き方に対応しています。
フリードリンク・お菓子食べ放題もさらに充実させ、軽食・ジュースも完備。

次世代型のデザイナーズオフィス、是非みなさんにご覧いただきたいと思います♪


◆◇◆DX認定企業に認定されました◆◇◆

デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進している企業として認定されました!
将来のAI事業に向けて、スマートシティー化の一端を担う事業を展開しております。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

上司との距離が近いマイプラスグループでは、年長者も若手も和気あいあいとシステム談義が盛り上がります!

教育制度・研修が充実

活躍できるエンジニアを育成するため、一人ひとりに合わせた実際の仕事に活きる多彩な技術研修を用意しています。

福利厚生が自慢

コンセプトはエンジニアの自由な働き方! 次世代型デザイナーズオフィスです

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

あさがくナビをご覧の皆さん、こんにちは!採用担当の小林です。

当社の選考では、人物面や会社を共につくっていくマインドを重視。
会社説明会や面接を「お互いのことをよく知る場」として考えています。
ゆっくり焦らずで構いません。自分の言葉であなたの思いを伝えてください。

年齢や年次、役職などにとらわれることなく、さまざまなことにチャレンジできる会社です。
そんなマイプラスグループのことを知っていただくためにも、皆さまがどんな方なのかを教えていただくためにも、まずは一度会ってお話してみませんか? 
ぜひ会社説明会や面接の場で、社風を体感してくださいね。
わからないこと、不安なことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。お待ちしております!!

選考のポイント

選考において1番重視しているのは人柄です。

「IT業界に興味はあるけれど、知識不足で…」「文系なのでプログラミング未経験。ついていけるか不安」。
そんな声を面接や説明会の場でちらほら耳にしますが、学生の皆さんはこれから社会人として活躍されるのですから、経験やスキル面で自信が持てないのは当然のこと。
システムエンジニアとして頑張りたい!という意欲さえあれば、最大限フォローしますので、ご安心くださいね。

また、理系出身の社員も多く在籍しておりますので、専門的な知識や最新の技術も身に着けられることができます。
既にIT経験のある方や理系出身の方には、理系出身の社員から直接環境面や仕事内容を説明する機会も設けております。

面接では飾らずに、ありのままのあなたを教えてくださいね。

企業概要

設立
2014年3月26日
代表者
代表取締役 松岡 謙一
資本金
9,000万円
売上高
6億円 2020年2月
従業員数
50名
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル 3階
※日本橋から赤坂に社屋を変更いたしました。
事業内容
RPAの活用が強みの当社は、eビジネスのためのwebシステム構築やインフラ構築を中心に、企画から設計、開発、保守までトータルソリューションを展開しています。
通信や金融システムを中心に、多業種・多分野におけるビジネス課題に対し、経験豊富なエンジニアが最新のIT技術を提供。
システム開発における「高品質」と「高生産性」の両立を実現するため、RPA(ロボットによる業務自動化)の活用を強みとした事業を展開中です。
日々進化する新技術を研究・開発し、将来的にはAI事業に向けた発展を目指しています。
RPAとは?
RPA:Robotic Process Automationの略

これまでヒトにしかできなかったルーチンワークを、ソフトウエア型のロボットに記憶・代行させて自動化させる技術のことです。
人手不足の解消、時間外労働の削減、業務品質の向上などの観点から、働き方改革の土台を作る即効薬として、昨今注目を集めているRPA。
ロボットにデキる仕事はロボットに任せて、“人間にしかできない付加価値の高い仕事”に取り組めるよう、企業様に業務プロセスの改善についてご提案するのが私たちの仕事であり、「人間が人間らしく生きられる、より豊かな世界」を目指しております。
沿革
2014年3月 会社設立
2014年4月 中央区銀座にて営業所を開設
2015年4月 (株)アイティープロデュースとニアショア業務提携開始
2015年5月 ニアショア開発推進部を設置
2015年7月 中央区日本橋に本社を移転
2015年9月 資本金を2,000万円に増資
2016年2月 東京都情報産業協会に加盟
2016年4月 資本金を3,000万円に増資
2016年7月 島根県出雲ニアショア開発業務をスタート
2016年10月 本社オフィスにAIラボを設置
2017年5月 資本金を5,000万円に増資
2018年5月 資本金を8,000万円に増資
2018年6月 福岡事業所を開設
2018年12月 資本金を9,000万円に増資
2020年10月 ITエンジニア人材育成教育事業をスタート
2021年9月 港区赤坂に本社を移転
2021年9月 経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定

フォトギャラリー

オフィスにはバーカウンターあり!本社内のドリンク飲み放題・お菓子食べ放題、挽きたてコーヒーも飲めちゃいます。
可動式デスクなので、用途に合わせて自由自在。席はフリーアドレスです。
オフィス移転は若手エンジニアが中心となって「エンジニアが働きやすく!」をモットーに進めました。

プレエントリー方法・選考の流れ

面談/選考に直接ご参加ください!
参加予約は、当社へのメールにて受け付けております!

▼応募方法
【recruit@my-plus.co.jp】にご希望の面談日時を3つ以上記入の上、
履歴書をご提出ください。
または、マイプラス応募フォーム(https://www.my-plus.co.jp/requirements/)からもご応募頂けます

▽面談/選考
【社長一発面談!】
「アチーブアイってどんな会社?」
社長が学生様の疑問にお答えしながら、同時に最終面接を行うスピード選考です。
業界30年近くのキャリアをもつ社長が直接業界について・会社についてご説明致します。
◆内容
・業界説明
・会社概要
・事業内容
・質疑応答
・適性検査

◆所要時間
2時間程度

その場で即内定も?!

●検索条件及び掲載内容について
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