正社員

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)

業種
アパレル・ファッション商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業推進・販売促進 店長・店舗運営 人事・総務・労務 調査研究・マーケティング 物流・在庫管理 生産・製造技術開発
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/09/16(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

ファッションを通して、あらゆる人々の生活や世の中を豊かに。それを日本発で、世界中に。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • グローバルにビジネスを展開中
  • 経営者になるための成長機会に富んだ環境
  • ノウハウを活かしながらさらなる成長を実現する
人は、お気に入りのファッションを身にまとうことで、自然と笑顔になれたり、少し自信が出たり、誰かに優しくなれたりします。こうして生まれる好循環は、人を変え、社会を変えていく大きな力となります。内面の豊かさが求められる現代ですが、コロナ禍においてもファッションが人の心を前向きにするものであると考えています。だからこそ、私たちはファッションで世界を元気にしたい、そう強く思っています。

そのために「お客様はどうなりたいと望んでいるのか?」「社会は何を求めているのか?」――。ジーユーは、お客様や世の中の顕在・潜在ニーズという「情報」を、プロとして責任をもって編集することによって、誰もがほしいと思える「プロダクト」や「サービス」へと変換してきました。今日ではファッション性と実用性、そして低価格であることを同時に満たす希有なブランドとして、世界に浸透しはじめています。

私たちを突き動かす原動力となっているのは“FOR ALL(あらゆる人のため)”という想いです。あらゆる人にとってよいものを追求したときにはじめて、本当に価値あるものを生み出し、ジーユーが社会にとって真に必要とされる存在になれると信じています。
人は、お気に入りのファッションを身にまとうことで、自然と笑顔になれたり、少し自信が出たり、誰かに優しくなれたりします。こうして生まれる好循環は、人を変え、社会を変えていく大きな力となります。内面の豊かさが求められる現代ですが、コロナ禍においてもファッションが人の心を前向きにするものであると考えています。だからこそ、私たちはファッションで世界を元気にしたい、そう強く思っています。

そのために「お客様はどうなりたいと望んでいるのか?」「社会は何を求めているのか?」――。ジーユーは、お客様や世の中の顕在・潜在ニーズという「情報」を、プロとして責任をもって編集することによって、誰もがほしいと思える「プロダクト」や「サービス」へと変換してきました。今日ではファッション性と実用性、そして低価格であることを同時に満たす希有なブランドとして、世界に浸透しはじめています。

私たちを突き動かす原動力となっているのは“FOR ALL(あらゆる人のため)”という想いです。あらゆる人にとってよいものを追求したときにはじめて、本当に価値あるものを生み出し、ジーユーが社会にとって真に必要とされる存在になれると信じています。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、ファッション性と実用性、そして低価格であることを同時に満たす希有なブランドになりました。現在ユニクロの2倍のスピードで成長しています。

教育制度・研修が充実

会社はどこよりも社員一人ひとりに成長する機会を与え、その機会を使って成長してもらう場です。当社の理念や価値観に共感し、努力する方には最高の教育とコミュニケーションの場を提供し、経営者へと育てます。

社員の裁量が大きい

一人ひとりがいち経営者としてジーユーをどのように世界一にしていくのか、どのようように時代をリードする〈最先端のファッション〉と〈最先端の体験〉を提供していくのかを考え実行します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ジーユーは、消費者の「生活ニーズ」を捉え、数々の革新的な「ヒット商品」を生み出してきました。ユニクロを土台に、 “EMOTION”という価値を乗せ、ユニクロにはできない挑戦を繰り返してきました。そして今、 地球規模での「YOUR FREEDOM」を実現すべく、リアルとデジタルが融合した 今までにない体験を創造しようとしています。私たちが求めているのは、 常識やこれまでの慣習にとらわれず、当事者として 社会課題と対峙する真のグローバルリーダーです。変革の担い手を志す「仲間」としてジーユーの未来を一緒に創っていきませんか。

選考のポイント

みなさんがご自身の人生で何を実現していきたいのかをたくさん教えてください。ジーユーについてはこれからたくさん知っていただく機会はありますが、それがみなさんの実現していきたいこと、やりたいことにつながるかはみなさんしかわかりません。だからこそ選考ではみなさんのやりたいこと、実現したいことをお伺いしたいと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動の軸は、「日常に密着し世界中の人々の生活をより豊かにしていきたい」という点。ベンチャーマインドをもちながら早くも世界へと羽ばたき、真のグローバル企業となって本気で世界一のファッションブランドを目指そうとしているジーユーに魅力を感じ、入社しました。また、洋服は生活の中で触れている時間も長く、人々の行動も変えることができると思いました。入社後は、いち経営者としてヒト・モノ・カネのマネジメントをし、何を実現したいのかによってキャリアが異なることも魅力の一つでした。ジーユーという組織において求められるのは、「ジーユーをどんな企業にしていきたいのか」ということ。それを仲間と試行錯誤しながら追求する先に、きっと世界をアッと言わせる何かを生み出し続けるのだと予感しながら働いています。日本にいても、常に世界を意識しながらこうした数々のチャレンジができる仕事は、やはり刺激的だし、とても楽しいです。

企業概要

設立
1963年5月1日
資本金
102億7,395万円(連結)
売上高
2兆88億円(連結:2020年8月期)
従業員数
56,591名(連結:2021年2月28日現在)
本社所在地
〒754-0894 山口県山口市佐山10717‐1
六本木本部所在地
〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
有明本部所在地
〒135‐0063 東京都江東区有明1-6-7
FAST RETAILING WAY(グループ企業理念)
【ステートメント ─ Statement】
服を変え、常識を変え、世界を変えていく

【ファーストリテイリンググループのミッション ─ Mission】
ファーストリテイリンググループは─
・本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します
・独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します

【私たちの価値観 ─ Value】
・お客様の立場に立脚
・革新と挑戦
・個の尊重、会社と個人の成長
・正しさへのこだわり
 
【私の行動規範 ─ Principle】
・お客様のために、あらゆる活動を行います
・卓越性を追求し、最高水準を目指します
・多様性を活かし、チームワークによって高い成果を上げます
・何事もスピーディに実行します
・現場・現物・現実に基づき、リアルなビジネス活動を行います
・高い倫理観を持った地球市民として行動します
事業内容
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、プラステ、セオリーなど複数のアパレルブランドを世界中で展開する企業です。
素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売しています。売上規模は、2兆80億を超え(2020年8月期)、時価総額は世界第2位となります。

ファーストリテイリングは、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させる“有明プロジェクト”を全社一丸となって進めています。
あらゆる先端技術を駆使することで、ファーストリテイリングと世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。

そしてジーユーは、ファッションを通して、あらゆる人々の生活や世の中を豊かにすること。それを日本発で、世界中に広げていくことを目指しています。
募集会社(株)ジーユー
ジーユーは、ファーストリテイリンググループの中で最新のトレンドアイテムを展開しているアパレルブランドです。SPA(アパレル製造小売業)として、企画・デザイン・生産・在庫コントロール・生産調整・店舗オペレーションの一貫したプロセスを手掛けることで、これまで日本市場になかった新しい低価格衣料事業のビジネスモデルを実現しています。

【資本金】
1,000万円

【売上高】
2,460億円(2020年8月期)

【従業員】
16,578名(男性:4,184/女性:12,394)(2020年8月末時点)

【事業所】
国内:405店舗 
海外:31店舗(台湾、中国、香港)(2019年8月末時点)

【本社所在地】
有明本部…東京都江東区有明1-6-7
連絡先
(株)ファーストリテイリング グループ 新卒採用サイトからお問い合わせください。
ホームページ
https://www.fastretailing.com/

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