正社員

株式会社ファノバ

業種
電力・ガス・水道・エネルギー情報・調査・コンサルティング
職種
施設・設備管理、警備、清掃系
本社
大阪府
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/27(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

≪機械・電気・化学の専門知識を活かせる≫目に見えない技術で水に関するあらゆる“当たり前”を支えます!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 健康経営優良法人2021ブライト500に認定されました!
  • 学生時代に学んだことを活かして活躍する先輩が多数!
  • 入社3年以内の社員定着率100%!
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ファノバについて
―――――――――
全国の地方自治体が提供する、
上下水道施設や環境施設(ごみ焼却、リサイクル各施設)などの
プラント設備を運転・監視・保守をしています。
また、水道事業や補償コンサル等のトータルサービスを展開しています。

実はトータルで水道事業の業務領域を切り分けずに
1社でまかなえるのは全国的にも非常にレア。
派手さはないかもしれませんが、地域の人々の生活を人知れず静かに支えています。

―――――――――
具体的な取り組みについて
―――――――――
例えば【浄水場】に目を向けると…
浄水場とは、河川や井戸から取った水をきれいにして
水道水として各家庭や施設に届けるための施設のこと。
私たちは、その運営および維持管理を全国各地で行います。
水質チェックをしながら“浄水プロセスをマネジメント”
するのが役割です。

一方【下水処理場】に目を向けると…
汚染されたままの水を放置するのでは河川や海は汚染されてしまうので、
綺麗にしてから自然に還す処理を行うのが下水処理場です。
そんな下水道施設の運転・維持管理を行うのが私たちの役割なんです。

言葉にするとなかなか取っつきにくいかもしれませんが、
簡単に言うと
私たちが生きていくために欠かせない“水”を、
当たり前に使える・飲めるようにする…
それが私たちの仕事です!

先輩の中には、学生時代の専攻で学んだ
水処理関連・上水・下水・廃棄物…などの知識を活かし
活躍をしている先輩がたくさんいます。

あなたも学んだ知識を活かして
社会インフラを支えませんか?
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ファノバについて
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全国の地方自治体が提供する、
上下水道施設や環境施設(ごみ焼却、リサイクル各施設)などの
プラント設備を運転・監視・保守をしています。
また、水道事業や補償コンサル等のトータルサービスを展開しています。

実はトータルで水道事業の業務領域を切り分けずに
1社でまかなえるのは全国的にも非常にレア。
派手さはないかもしれませんが、地域の人々の生活を人知れず静かに支えています。

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具体的な取り組みについて
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例えば【浄水場】に目を向けると…
浄水場とは、河川や井戸から取った水をきれいにして
水道水として各家庭や施設に届けるための施設のこと。
私たちは、その運営および維持管理を全国各地で行います。
水質チェックをしながら“浄水プロセスをマネジメント”
するのが役割です。

一方【下水処理場】に目を向けると…
汚染されたままの水を放置するのでは河川や海は汚染されてしまうので、
綺麗にしてから自然に還す処理を行うのが下水処理場です。
そんな下水道施設の運転・維持管理を行うのが私たちの役割なんです。

言葉にするとなかなか取っつきにくいかもしれませんが、
簡単に言うと
私たちが生きていくために欠かせない“水”を、
当たり前に使える・飲めるようにする…
それが私たちの仕事です!

先輩の中には、学生時代の専攻で学んだ
水処理関連・上水・下水・廃棄物…などの知識を活かし
活躍をしている先輩がたくさんいます。

あなたも学んだ知識を活かして
社会インフラを支えませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後は就業規則や危険防止、個人情報の取り扱いなど基礎知識を学びます。その後は配属先にて、OJT形式の新人研修を実施。先輩が横について指導するため、わからないことがあってもすぐに聞けるので安心です。

専門性・スキルが身につく

当社が手掛ける事業は専門性が高く、業務上必要になる資格も多いです。当社では取得にかかる費用は会社負担ですが、難関資格になれば受験費用以外の通信教育や交通費まで支給するほどの手厚い支援もあります。

幅広い仕事に携われる

水道事業支援サービス・オペレーション&メンテナンス・コンサルタントの大きく分けて3つの事業を展開しています。それぞれ水に関わりながらも分野は異なっているので、幅広い仕事に携われるのが魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

昭和43年に創業して以来、弊社は主に国や自治体、各官公庁と共に歩んでまいりました。
そんな弊社が求める人材像としては、「人柄」「誠実さ」です。

プラント設備を安全・かつ高品質に運転するためにはもちろん技術力は欠かせませんが
技術力は弊社に入社してからじっくりと育てて頂ければ大丈夫です。

まずは弊社の風土を理解し、馴染んで頂くこと。
弊社の社会的使命を理解し、責任感をもってそれを果たしていただくこと。

これらを備えた人材を求めております。

自薦他薦は問いません。
我こそは!というみなさん、是非一緒に社会貢献してみませんか?

選考のポイント

「人柄」「誠実さ」「周囲との協調性」を重視します。

技術は入社してから身につけて頂ければ結構です。

・弊社の技術を継承するために、先輩社員と仲良くなるための「人柄」
・先輩社員の技術指導を真剣に受けてくれる「誠実さ」
・会社の一員として、社会貢献を果たすという「周囲との協調性」

これらを重視して選考いたします。

スキルや特技にあまり自信がなくても心配ありません!
使命感を持って市民生活を守る仕事をしたい方、是非一緒に働きましょう!

先輩社員
先輩の入社理由

 私は工学部の出身ですが、一番は大学で学んだ事が仕事をする上で役に立つと感じたこと、また官公庁関連の仕事を請け負っているため安定していること、地域に貢献できる仕事であると感じ、入社を決めました。
 現在は廃棄物処理施設でプラント設備の運転・監視業務、メンテナンスを行っています。
 どの領域も設備を扱うので機械や電気の知識は必要です。私は大学時代は電気はやっていませんでしたので、最初は回路図をみてもチンプンカンプンでしたが、必要に迫られて勉強するうちに未知の興味がわいて電気工事士と電気主任技術者の資格を取得する事ができました。体系的な知識をつけることで、一つひとつの仕事の意味がわかってくる。すると仕事がよりおもしろくなることを実感しています。

企業概要

設立
1968年11月
代表者
代表取締役社長 平松 圭一
資本金
3,000万円
売上高
42億8,000万円(2020年3月実績)
従業員数
1,040名(2020年4月1日現在)※グループ計
本社所在地
本社:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階
事業内容
■水道・環境施設オペレーション&メンテナンス
■水道事業支援サービス
■補償コンサルタント
■PFI・PPPコンサルタント
事業所
東京支店:東京都千代田区神田佐久間町3-37-3-6階

中部支店:愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル3階

九州支店:福岡県大野城市東大利3-16-3

神戸営業所:兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8

滋賀営業所:滋賀県大津市馬場2丁目6番12号

奈良営業所:奈良県奈良市三条町487

京都営業所:京都府京都市中京区麩屋町通丸太町下ル舟屋町424番地

九州南部営業所:鹿児島県霧島市隼人町真孝202-2
平均年齢
42.3歳
沿革
1968年 11月 高田信一が「高田技術士事務所」を開設
1969年 4月 大阪府中央下水処理場(現・中央水みらいセンター)の運転・維持管理業務を受託
1969年 11月 法人に改組し、「高田管理工業株式会社」を設立
1988年 8月 下水道処理施設維持管理業者登録
1994年 12月 商号を「高田管理工業株式会社」から「株式会社タカダ」に変更
1999年 7月 PFIコンサルタント業務開始
2002年 12月 ISO9001認証取得
2003年 7月 高田剛が代表取締役に就任
2005年 1月 ISO14001認証取得
2005年 10月 プライバシーマーク認証取得
2010年 8月 ISO27001認証取得(適用範囲:管理本部・中部支店)
2014年 5月 平松圭一が代表取締役に就任
 
2016年 8月 大阪府茨木市から大阪市北区梅田(大阪駅前第2ビル)に本社を移転
2018年 11月 創立50周年
2020年 2月 商号を「株式会社タカダ」から「株式会社ファノバ」に変更
2020年 3月 日本健康会議より「健康経営優良法人 2020 (中小規模法人部門)」として認定
2021年 3月 日本健康会議より「健康経営優良法人 2021ブライト500 (中小規模法人部門)」として認定
連絡先
株式会社ファノバ
〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階 
人事・採用グループ 木ノ下
TEL:0120-36-1101
Email:recruit@fanova.co.jp
ホームページ
https://www.fanova.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

エントリー・会社説明会参加
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エントリーシート提出
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一次面接
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二次面接・適性検査
 ▼
役員面接
 ▼
内定

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