熱い思いとチャレンジする姿勢で世界のものづくりを牽引する、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

京セラ株式会社

業種
電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連精密機器・計測機器
職種
営業 人事・総務・労務 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 宣伝・広報 物流・在庫管理 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 システム運用・保守
本社
京都府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/04/07(水) 掲載終了日:2021/08/02(月)

プロフィール

【ものづくりに懸ける熱い思い×挑戦する姿勢】素材や部品、デバイス、サービス…様々な市場で変革を起こす
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 素材から部品、完成品に至るまで、多角的に事業を展開。
  • 国内、海外を問わず、グローバルに活躍できる環境。
  • 大きな夢の実現を目指す社員をサポートする制度・体制。
京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮し、多角的に事業を展開してきました。現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に298のグループ会社を有しています。

「第4次産業革命」と呼ばれるほどの大きな転換期を迎える現在。AIや先進運転支援システム(ADAS)をはじめ、ロボティクスの普及、次世代移動通信「5G」の構築といった技術革新が加速する中で、京セラの目の前には非常に幅広い領域においてチャレンジが可能なフィールドが広がっています。

京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。「次代の京セラを牽引し、世界のさらなる進歩と発展に貢献する」。そんな大きな使命を担う皆さんとの出会いを楽しみにしています。

社会から尊敬される企業の中の企業 “The Company” を理想の姿とし、更なる成長を目指す京セラで、あなたの夢を実現してください。
モノを作る。移動する。意思を伝える。暮らす。私たちのすぐ側に、京セラはいる。
京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮し、多角的に事業を展開してきました。現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に298のグループ会社を有しています。

「第4次産業革命」と呼ばれるほどの大きな転換期を迎える現在。AIや先進運転支援システム(ADAS)をはじめ、ロボティクスの普及、次世代移動通信「5G」の構築といった技術革新が加速する中で、京セラの目の前には非常に幅広い領域においてチャレンジが可能なフィールドが広がっています。

京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。「次代の京セラを牽引し、世界のさらなる進歩と発展に貢献する」。そんな大きな使命を担う皆さんとの出会いを楽しみにしています。

社会から尊敬される企業の中の企業 “The Company” を理想の姿とし、更なる成長を目指す京セラで、あなたの夢を実現してください。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

海外売上高比率は60%超。ファインセラミックスなどの素材から、電子部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業まで、グローバルに幅広い事業展開を行っています。

新規事業開拓に積極的

社外との連携を活用するオープンイノベーションを促進させ、社会課題の解決につながる新規事業創出と若い人材の力を引き出すことで、さらなるチャレンジを続けていきます。

教育制度・研修が充実

人材育成プログラムや海外大学院留学プログラムなど、一人ひとりの意欲を具現化する実践的な取り組みを推進しています。社員自らが自己の成長を意識し、社内外でのプレゼンスを高められるよう支援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

約60年前、私たち京セラは小さなベンチャー企業としてスタートしました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけ。“企業は人”という考え方をベースに、社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働く中で新たな価値創出を目指し続けています。

選考のポイント

【京セラの求める人材像】
◆夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人
◆素直な心、ひたむきさを持っている人
◆グローバルな視点を持っている人 

【具体的には・・・】
「チャレンジ精神」「行動力」「素直さ・ひたむきさ」「考える力」「コミュニケーション力」といった資質や能力を、面接・適性検査を通じて確認し、人物重視で採用いたします。

企業概要

設立
1959年4月1日
代表者
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
1,157億300万円(2020年3月期)
売上高
1兆5,990億5,300万円(2020年3月期、連結)
従業員数
75,505名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2020年3月31日現在)
本社所在地
〒612-8501
京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
事業内容
京セラはファインセラミック技術をベースに、様々な技術革新を続け、今では切削工具、プリンティングデバイス、医療機器やケミカル製品、車載カメラや通信モジュール、燃料電池やエネルギーシステムに至るまで、様々な市場において多角的に事業を展開しています。
国内拠点
本社/京都
事業所/つくば、真岡、ときがわ、佐倉、東京、千ヶ瀬、横浜、中山、伏見、大東 全10事業所
営業所/札幌、東北、名古屋、大阪、福岡ほか 全19営業所
工場/北海道、長野、神奈川、滋賀、鹿児島ほか 全16工場
研究所/みなとみらい、京都、大阪、鹿児島 全4研究所
その他/神戸メディカル商品管理センター
関連会社
京セラドキュメントソリューションズ(株)、京セラコミュニケーションシステム(株)、 京セラインダストリアルツールズ(株)、京セラ興産(株)、(株)京都パープルサンガなど 国内外に298社 (2020年3月31日現在)
社是、経営理念
◆社是 「敬天愛人」
常に公明正大謙虚な心で仕事にあたり
天を敬い 人を愛し 仕事を愛し 会社を愛し 国を愛する心

◆経営理念
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。
主な世界No.1シェア製品
・セラミックパッケージ
・水晶振動子:小型1008サイズ 製品
・水晶発振器(TCXO):スマートフォン用小型製品

※当社調べ(2020年12月現在)
連絡先
本社/〒612-8501京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
人材開発部 人材開発課 TEL:075-604-3510(直通)

みなとみらいリサーチセンター/〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
人材開発部 横浜人材開発課 TEL:045-605-7091(直通)

【交通機関】
本社/近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」下車、北西口より市バスで「パルスプラザ前」下車

みなとみらいリサーチセンター/みなとみらい線みなとみらい駅5出口より徒歩2分・JR京浜東北線桜木町駅北1出口より徒歩15分
ホームページ
https://www.kyocera.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会
※対面/WEBにて実施

適性検査

面接(個別/グループ)
※複数回実施予定

内々定

【応募コース】
■技術コース(推薦応募):複数のプロダクトからご自身の携わりたいプロダクトを2つ選んでご応募いただき、マッチングが成立すれば、そのプロダクトへの配属をお約束します。
■技術コース(自由応募):携わりたいプロダクトを伺いますが、確定は内定後になります。
■営業管理コース(チャレンジ採用コース):営業、管理それぞれの部門への適性をご確認しながら、選考を進めます。
■営業管理コース(職種別採用コース):経理財務へご応募いただけます。
■オンリーワンコース:学生時代の活動実績、経験をPRいただきます。

※詳細は採用ホームページにてご確認ください。
◆採用HPはこちら→ http://www.kyocera.co.jp/recruit/new/index.html

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