自動車業界の「縁の下の力持ち」を担っております。働き方では有給休暇を含めると年間休日130日以上を超えてる企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

エチレンケミカル株式会社【総合職(営業職・製造職)】 UPDATE

業種
化学輸送用機器・自動車関連商社(化学・石油・エネルギー関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
千葉県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/29(木) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

まもなく創業50年!車の安全走行に不可欠なブレーキ液や不凍液を製造・販売★大手自動車メーカーの承認◎
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 残業ほぼナシ&年間休日130日以上とワークライフバランス抜群
  • 来年創業50周年!風通しの良い社風だから安心して長く働ける
  • 車の安全に不可欠な製品の製造・販売・管理に携わる社会貢献性
★創業50年!自動車産業の発展を支えてきた「技術創出」企業です

自動車の安全性を維持する上で欠かせないものに、
ブレーキフルード(ブレーキ液)やロングライフクーラント(不凍液)があります。
こうしたカーケミカル品の開発・生産・販売を行うメーカーとして、
創立以来、自動車産業の発展を支えてきたのがエチレンケミカルです。

当社は来年、創立50周年の節目を迎えます。
これまで「技術創出」を社是に、日本を代表する自動車メーカーのニーズに応えられるよう、
常に新しい視点を取り入れながら製品開発に注力してきました。

その結果、カーケミカル市場において確固たる地位を構築。
高い実績と信頼を築くことで安定した経営基盤を確立し、
長く安心して働ける環境が整っています。


★社会に欠かせない製品を世の中に提供する役割を担いませんか?

現在、自動車業界は電気自動車の普及や、AIを用いた自動運転化など、
新たな時代への入り口に立っています。
業界の一翼を担う当社でも、若い感性や挑戦意欲に満ちた成長性が求められています。

そうした中で、残業ほぼゼロ、年間休日130日以上という
優れたワークライフバランスを実現する当社では、
風通しの良い社風のなかで、みんながモチベーション高く仕事をしてくれています。

社会に欠かせない、車の安全性を担保するためのブレーキ液や不凍液。
それらの販売・製造の業務を通じて、当社ならではの仕事のやりがいを感じてください。

若手が活躍するステージが無限に広がる環境のなかで、
社会に欠かせない次代の製品を世の中に提供する役割を、ぜひあなたも担いませんか?
★創業50年!自動車産業の発展を支えてきた「技術創出」企業です

自動車の安全性を維持する上で欠かせないものに、
ブレーキフルード(ブレーキ液)やロングライフクーラント(不凍液)があります。
こうしたカーケミカル品の開発・生産・販売を行うメーカーとして、
創立以来、自動車産業の発展を支えてきたのがエチレンケミカルです。

当社は来年、創立50周年の節目を迎えます。
これまで「技術創出」を社是に、日本を代表する自動車メーカーのニーズに応えられるよう、
常に新しい視点を取り入れながら製品開発に注力してきました。

その結果、カーケミカル市場において確固たる地位を構築。
高い実績と信頼を築くことで安定した経営基盤を確立し、
長く安心して働ける環境が整っています。


★社会に欠かせない製品を世の中に提供する役割を担いませんか?

現在、自動車業界は電気自動車の普及や、AIを用いた自動運転化など、
新たな時代への入り口に立っています。
業界の一翼を担う当社でも、若い感性や挑戦意欲に満ちた成長性が求められています。

そうした中で、残業ほぼゼロ、年間休日130日以上という
優れたワークライフバランスを実現する当社では、
風通しの良い社風のなかで、みんながモチベーション高く仕事をしてくれています。

社会に欠かせない、車の安全性を担保するためのブレーキ液や不凍液。
それらの販売・製造の業務を通じて、当社ならではの仕事のやりがいを感じてください。

若手が活躍するステージが無限に広がる環境のなかで、
社会に欠かせない次代の製品を世の中に提供する役割を、ぜひあなたも担いませんか?

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

残業はほとんどなく、自分の時間をしっかり持てます。先輩とごはんに行くことも多く、家族的な雰囲気で楽しく働ける職場です。休日も年間130日以上、長期の休みもとりやすいのでプライベートも充実できますよ♪

風通しのいい関係

良い意味で先輩や上司との垣根がなく、気がねなく何でも話せるフランクな雰囲気が当社の良さ。社歴に関係なく意見や提案もどんどん発信できるので、様々な仕事に主体的に取り組める風土があるんです。

頑張りをしっかり評価

当社では、いま新たな人事評価制度を確立している過程にあります。特に、個々の社員が挙げた成果がきちんと報酬に跳ね返る仕組みをより拡充して、頑張りにしっかりと応える社内制度を用意したいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

社会に不可欠なクルマの安全を支えるカーケミカル製品の開発を担っていく上で、新たな時代に機敏に即応していく若い感性は欠かせません。
製造を受け持つ技術職はもちろん、営業職や管理部門を担う事務職など、あらゆる面で会社の成長を支えてくれる幹部候補生として、若い人材を募集したいと考えています。

私たちは創業以来、「技術創出」を社是として、社会やお客様のニーズに応える高性能の製品の開発や販売を行ってきました。それを担うのはまさに「人」であり、日本を代表する自動車メーカーからの信頼のもと、これからも少数精鋭の体制で優れた人材を育てていきたいと考えています。

選考のポイント

当社は来年50周年を迎え、新たな変革期に差し掛かっています。そのため、新しいアイデアがどんどん出せる人は活躍できると思います。
製造工程での効率を求める仕組みづくりなど、社員の意見をしっかり汲み取る環境や風土があるのが当社の良さだと思いますから。

また、当社は社員50~60名による家族的な会社で、社員同士の風通しの良さが自慢のひとつです。人とコミュニケーションを取るのが好きな人は楽しく仕事を頑張れますし、少しおとなしめの人や、ちょっと引っ込み思案かも…と思う人もまったく心配はいりません。優しい先輩たちが進んで声をかけてくれますから、すぐに会社の雰囲気に溶け込めますよ♪
選考は面接とともに適性検査を実施。あなたが学んできたことを社会でどう役立てていきたいか。面接では、そんな思いを遠慮なく話してもらえればうれしいです。

先輩社員
先輩の入社理由

■入社3年目/製造部
大学では化学を専攻し、入社して3年目になります。当社を志望した理由は、実は通勤の利便性でした。私は1人っ子で、実家は千葉県市原市なのですが、家庭の都合があって実家から通勤できる場所であることを優先しなくてはならなかったのです。普段は車で通勤していますが、電車の場合でも五井駅から会社のタクシーバスが出ているので通勤はとても便利です。
もう一つ、選んだ理由にあったのが、自分は大手企業で束縛されるのがイヤで、中小企業のほうが自分の意見もきっと通りやすいと考えたことでした。実際当社に入ったあと、ある業務について「製造の流れを手順書にして共有できるようにしましょう」という提案をしたところ、上司にすぐに採用してもらえたんです。
若い社員の意見や提案でも、良いと思うものは活かしてくれる風土があるのでやりがいにつながりますね。

企業概要

設立
1972年11月30日
代表取締役社長
渡邊 真也
資本金
9,000万円
売上高
31億円(2019年2月)
従業員数
50名(2019年10月時点)
本社所在地
本社:千葉県市原市五井南海岸12番地28
事業内容
自動車用ブレーキ液、不凍液など
オートケミカル製品およびその他製品の製造、販売
事業所
本社・工場:千葉県市原市五井南海岸12番地28
東京営業所:東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター11階
沿革
1972年 資本金3000万円で設立
1974年 本社工場竣工
1975年 不凍液のJIS表示許可
1977年 ブレーキ液のJIS表示許可
1996年 中国にブレーキ液製造合弁会社「張家港迪克汽車化学品有限公司」を設立
1997年 ISO9001認証取得
2007年 ISO14001認証取得
2010年 株式会社MORESCOが株式33.9%を取得し、持分法適用関連会社に
2011年 東京営業所 開設
2014年 第6次増設(エマルジョンプラントに製造タンク2基)
グループ企業
MORESCOグループ:株式会社MORESCO ほか
連絡先
〒290-0045
千葉県市原市五井南海岸12番地28
採用担当あて
0436-22-1255
ホームページ
http://www.ethy-chemi.co.jp/

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