働き方改革実践企業ともあって、福利厚生が充実している企業。さらに文理不問での募集のため、どなた様も5Gを扱う技術者として成長できる環境です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社モバイルコミュニケーションズ

業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連ソフトウェア・情報処理専門・その他サービス
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2021/04/19(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

世界を技術で変えられる!5Gを扱う技術者へ!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 文理不問!東証一部上場グループ企業でAIや5Gに携われる!
  • 技術者革新をリードする技術者として活躍する!
  • 働き方改革実践企業!安心して働ける環境!
当社の設立は2001年。
携帯電話が普及し始めた頃からモバイル業界を支え、スマホや携帯の進化とともに成長してきた企業です。
近年では『第一級陸上特殊無線技士』の受験対策本の出版や勉強会の開催なども行なっており、国内の移動体通信に関わるエンジニアの育成にも貢献しています。

2020年から5Gのサービスが始まったことで、建設・医療・交通・教育など、様々な産業に革新的な変化が起こると予想されています。5G技術を活用することで、交差点にも自動運転のまま侵入できたり、手術の遠隔操作が可能になったり、あらゆる技術革新が可能となります。つまり、モバイル技術を習得することは、全ての産業やIT技術にアプローチできるチャンスにもつながります。また、社会情勢の変化により、テレワークやワーケーションといった新しい働き方も広まりつつあります。モバイル技術は、最先端の分野だからこそ、業界のトップランナーとして活躍できる絶好のタイミングです。
世界を技術で変えられる!5Gを扱う技術者へ!
当社の設立は2001年。
携帯電話が普及し始めた頃からモバイル業界を支え、スマホや携帯の進化とともに成長してきた企業です。
近年では『第一級陸上特殊無線技士』の受験対策本の出版や勉強会の開催なども行なっており、国内の移動体通信に関わるエンジニアの育成にも貢献しています。

2020年から5Gのサービスが始まったことで、建設・医療・交通・教育など、様々な産業に革新的な変化が起こると予想されています。5G技術を活用することで、交差点にも自動運転のまま侵入できたり、手術の遠隔操作が可能になったり、あらゆる技術革新が可能となります。つまり、モバイル技術を習得することは、全ての産業やIT技術にアプローチできるチャンスにもつながります。また、社会情勢の変化により、テレワークやワーケーションといった新しい働き方も広まりつつあります。モバイル技術は、最先端の分野だからこそ、業界のトップランナーとして活躍できる絶好のタイミングです。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

主要キャリアと直取引を行い、モバイルの進化を技術で支えています。携帯電話が普及し始めた2001年に設立。業界のすべてを知っている当社だからこそ、モバイル技術の基礎からスキルを高めれる環境です。

教育制度・研修が充実

経験豊富なメンバーのもとで、未経験者・経験の浅い方も安心して技術を高められます。また、第一級陸上特殊無線技士の受験対策本を自社で発刊するなど、業界内外で当社の技術力が評価されています。

ワークライフバランスを重視

働き方改革を実践し、ライフスタイル改革にも成功しています。週末はしっかり休めて、残業は少なめ。プライベートを大切にする文化が根付いています。社会人としても、ゆとりをもって活躍し続けられる環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

モバイルコミュニケーションズが社員に求める成長

「スキル」×「人間力」

もっているスキルを伸ばし、極めたい。
誰にも負けない、特化したスキルがほしい。
なくならない業界で手に職をつけたい。

この気持ちを持っている皆さんへ。

これまでのように、「価値が高い仕事をする」「スキルを持つ」だけではなく、
人としてレベルが高い人材になることが大切です。
つまり、『人間力を磨くこと』が重要です。

選考のポイント

今回は皆さんに『選考のポイント』について、人事の目線からお伝えしたいと思います。

そもそも何故『面接』をする必要があるのか、考えてみたことはありますか?
学歴や学んできた内容で判断するのであれば、履歴書や成績証明書のみで良いはず。
しかし、多くの企業が面接を実施するのは、皆さん一人一人の価値観や、人柄、どんな思いを持っているのか。
それを重視しているからです。

私たちが重視していることとは、しっかり自己分析ができており、それを言語化して他人に伝えることができる方、です。
特別な経験は必要ありません。
是非自信を持って、ご自身のストーリーを伝えてみてください!

企業概要

設立
2001年6月12日
代表者
代表取締役社長 亀谷義則
資本金
5,500万円
売上高
21億円(2019年12月期)
従業員数
720名
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
事業内容
【移動体通信エンジニア】
モバイル通信の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守をお任せします。
いずれも大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクト!
入社からしばらくは、先輩社員のサポートのもとスキルアップを目指しましょう。


<具体的には>
・携帯電話基地局の通信設備の設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工、折衝
・移動体通信ネットワークの運用保守
・携帯電話基地局の登録検査
・ネットワークの設計開発・運用保守
・Webシステムの運用保守
・テクニカルサポート、ヘルプデスク
・5Gインフラ(設備計画、運用管理、サービス支援等)
・ネットワーク計画、設計、運用保守
・スマートライフサービスの営業および営業支援

★上記の他、ゆくゆくは5Gサービスの企画、立案、設計などにも携わって頂きます。
事業所
【大阪営業所】
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F
平均年齢
31歳
主要取引先(1)
株式会社NTTドコモ
・株式会社ドコモCS
・ドコモ・データコム株式会社
・ドコモ・システムズ株式会社
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・KDDI株式会社
・KDDIエンジニアリング株式会社
・ソフトバンク株式会社
・SBエンジニアリング株式会社
・楽天モバイル株式会社
・NTT東日本
・株式会社協和エクシオ
・株式会社エクシオモバイル
・株式会社エクシオテック
・株式会社ミライト
・株式会社ミライト・テクノロジーズ
・東電通ネットワーク株式会社
・株式会社日進通工
・明成通信株式会社
主要取引先(2)
・日本コムシス株式会社
・コムシスモバイル株式会社
・コムシスシェアードサービス株式会社
・サンワコムシスエンジニアリング株式会社
・株式会社関電工
・京セラコミュニケーションシステム株式会社
・公益社団法人移動通信基盤整備協会
・一般社団法人 700MHz利用推進協会
・NECネッツエスアイ株式会社
・富士通ネットワークソリューションズ株式会社
・KFコネクト株式会社
・K&Nシステムインテグレーションズ株式会社
・レンドリース・ジャパン株式会社
・NEXCO東日本
・テュフ ラインランド ジャパン株式会社
・ビューローベリタスジャパン株式会社
連絡先
(株)モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
TEL:03-3286-4339
新卒採用担当
ホームページ
https://www.mcoms.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりエントリーしてください。
会社説明会の日程は随時お知らせしていく予定です。

【あさがくナビよりエントリー】
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【説明会】
※説明会はセミナー画面よりご都合の良い日程をあさがくナビよりご予約ください。
※タイミングによっては説明会を案内していない時期もございます。その際は新たに説明会の募集を開始した際にエントリーいただいた方より優先して、あさがくナビで告知してまいります。
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【面談(数回)】
※人物重視での選考のため、面談を重視しています。
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【最終選考(役員面接)】
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【内々定】

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