アットホームな雰囲気を醸しながら、プロフェッショナル志向を合わせ持つ地に足が付いた不動産デベロッパーです。少数精鋭組織だからこそ、人物重視の採用を展開し、皆様のお話を温かくじっくり聞いて頂けますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社坂入産業【総合事務職】

業種
不動産建設・住宅関連専門・その他サービス
職種
営業 営業推進・販売促進 販売・接客 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/06/21(月) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

<都心×希少価値の高い>不動産。だから、景気に左右されにくい
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しのいい関係
「不動産ディベロッパーは大手以外、全部同じに見える…」
そんなふうに思っていませんか。でも坂入産業は他とはちょっと違います。

【特徴1】こだわる建物を企画・販売できる
日本橋を中心とする都心7区で、独自の新築分譲マンション「GREEN PARK」を展開。希少性の高い土地に、オーダーメイド感覚で自由な空間づくりを行い、お客さま一人ひとりの夢に寄り添ったマンションづくりを実施。年2、3棟のペースで、納得いく物件の企画・販売ができます。

【特徴2】業界では珍しく、ワークライフバランスにも配慮
当社ではできる限り、定休日に休めるように努めています。職種にもよりますが、ワークライフバランスを保てるようにローテーションで休めるような工夫をしています。その結果、全社平均月あたりの残業時間は21.5時間です!

【特徴3】少数精鋭の一貫体制で豊かな経験が身につく
当社では少数精鋭の一貫体制を採用しています。大手の場合、企画・販売など一部しか携われないことがありますが、当社では若手のうちから全工程に携わるチャンスがあります。お客様それぞれが細かなご要望を出されるので、それに対応していくことで豊かな経験ができます。

お客様は富裕層の方々なので、不動産購入に意欲的なお客様が多く、
景気動向に左右されにくいことも魅力です。
先行き不透明な世の中ですが、共によりよいものを作り、会社を成長させていきませんか。
「不動産ディベロッパーは大手以外、全部同じに見える…」
そんなふうに思っていませんか。でも坂入産業は他とはちょっと違います。

【特徴1】こだわる建物を企画・販売できる
日本橋を中心とする都心7区で、独自の新築分譲マンション「GREEN PARK」を展開。希少性の高い土地に、オーダーメイド感覚で自由な空間づくりを行い、お客さま一人ひとりの夢に寄り添ったマンションづくりを実施。年2、3棟のペースで、納得いく物件の企画・販売ができます。

【特徴2】業界では珍しく、ワークライフバランスにも配慮
当社ではできる限り、定休日に休めるように努めています。職種にもよりますが、ワークライフバランスを保てるようにローテーションで休めるような工夫をしています。その結果、全社平均月あたりの残業時間は21.5時間です!

【特徴3】少数精鋭の一貫体制で豊かな経験が身につく
当社では少数精鋭の一貫体制を採用しています。大手の場合、企画・販売など一部しか携われないことがありますが、当社では若手のうちから全工程に携わるチャンスがあります。お客様それぞれが細かなご要望を出されるので、それに対応していくことで豊かな経験ができます。

お客様は富裕層の方々なので、不動産購入に意欲的なお客様が多く、
景気動向に左右されにくいことも魅力です。
先行き不透明な世の中ですが、共によりよいものを作り、会社を成長させていきませんか。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員研修やOJT研修を実施。必要に応じて専門分野の研修やビジネスパートナーである有名建築家事務所への出向研修も行っています。担当者、一人ひとりの成長をそれぞれに合ったスタイルで支援しています。

商品・サービスの知名度が高い

都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している「GREEN PARK」シリーズ。希少価値の高い用地やコストに応じた「最良」を追求するスタイルで、快適な暮らしを追求する多くの方からの支持を集めています。

風通しのいい関係

少数精鋭の組織ならではの風通しの良さも当社の特徴の一つです。営業や技術など、それぞれの役割は異なりますが、みながひとつのチームとして自由に意見を出し合い、目標を共有しながら、仕事に取り組んでいます。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

対面でお話をさせていただいたとき、目が輝いている、イキイキしているかどうかが大事ではないかと思っています。
そういう表情の方なら、私たちも「一緒に働いてみたい」と思えるからです。
また、本当に坂入産業に入りたいかどうか、“本気度”も重視させていただいているので、
「なぜ自分が当社に入りたいのか?」については自分と向き合っていただきたいです。
魅力的な空間や暮らし方を提案する私たちの事業に少しでも共感していただけるなら、
将来のコアメンバーとして当社に参加し、若い発想やセンスを存分に発揮していただきたいですね。

選考のポイント

新卒の皆様に求めるものは、“やる気”です。
今、インターネットで検索すれば、想定問答があり、ベストアンサーがあるのかもしません。
でも私たちが求めているのは、正しい回答ではありません。私たちは就職面接でお決まりの質問はいたしません。
予想外の質問を投げかけられたとき、真剣にその題目を向き合い、
自分なりに考えることができる力があるかどうかを確認させていただいています。
そういう力がある人こそが、これからの世の中でも生き残っていける。
そう考えるからこそ、その人がこれまでどういう壁とぶつかり、どう考え、乗り越えてきたのか。
皆さんがどう生きてきたのか、一人ひとりの姿勢について知るための質問をさせていただいています。

先輩社員
先輩の入社理由

企画部で商品企画を担当しています。具体的には「どんな地域にどんなマンションをつくるか?」を決定したり、販売の際のPR戦略を立てるためのデータを集めるマーケティング調査や展示会等でのマンションのトレンドのリサーチ、顧客データの入力や分析などが主な仕事になります。もともと建物やインテイリアが好きだった私にとって、本当に楽しめる仕事です。若い人材でも意欲があればどんどん責任ある仕事を任せてくれるのも当社の文化。エンドユーザーや協力会社などにも配布するフリーペーパーの編集に関わったり、不動産サイトのキャッチコピー作成を担当したりと、興味がある仕事があればチャレンジできるのでやりがいは大きいですね。

さまざまな部署と連携しながら仕事をしていくことになるので、いろんな知識が身につくのも当社の魅力。自分たちの力で新しいマンションを築いていく手応えを感じたい方にもぜひチャレンジしていただきたいですね。

企業概要

設立
1969年4月9日
代表者
代表取締役 坂入 正司
資本金
9,000万円
売上高
44億5,800万円 (2020年3月期)
従業員数
グループ:46名(単体:27名)
本社所在地
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
事業内容
不動産業(売買・仲介・賃貸・管理)
建築設計・監理
損害保険業
事業所
古河支社(茨城)
連絡先
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
株式会社坂入産業 総務部 採用担当 宛
TEL:03-5834-2952
FAX:03-5834-7491
採用窓口 e-mail : recruit@ssknet.co.jp

フォトギャラリー

清潔感溢れるオフィス:まず上司との打ち合わせ、スケジュールやメールの確認から1日が始まります。
チームでの打ち合わせ:設計部門のメンバーと共に新しいマンションの企画設計の基本方針を打ち合わせます。もちろん、私の意見も採用されます。
協力会社様との打ち合わせ:販売PR戦略を立案するため、協力会社様に向けて私たちのマンションのコンセプトを説明していきます。
ミーティングも明るく:『暮らしに彩のある風景を…』という理念を実現するべく、それぞれの分野のプロがお互いを尊重し、笑顔を交えながら企画を深めていきます。
2019年4月に弊社は創立50周年を迎えました。社員全員で船上で記念式典を開催いたしました。
当社は様々な分野のプロと情報を共有して仕事を進められる、楽しい仲間の集団です。ぜひ当社を舞台に活躍してみませんか?素敵な未来が待っているはずです。
若手からベテランまで、幅広い年代が活躍している当社。年齢に関係なく、あなたの頑張りを評価する社風です。
自分が関わった仕事が街中に溢れています。実際に目にしてみると、仕事のやりがいや大きさを肌で感じることができるでしょう。
お客様満足のためには、何度も擦り合わせを行います。「数字よりも満足の獲得」をモットーに日々仕事に取り組んでいます。
住まいづくりを通じて、多くのお客様に快適や幸せを届けるお仕事です。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
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エントリーシート&履歴書提出
※エントリーシートは、プレエントリー後にお送りするメールに記載の回答フォームよりご回答ください。
※履歴書は、【株式会社坂入産業 総務部 採用担当 宛】(〒113-0022 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階)に郵送ください。学校指定書式で構いません。
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書類選考
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適性検査・面接(2回)
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内々定

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