テレビ朝日グループで、世界標準のニュースブランド「CNN」を扱う企業です。日本の経済や政治にダイレクトに響く「世界標準のニュースブランド」を、日本中に届けるやりがいのある仕事です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社日本ケーブルテレビジョン(JCTV)

業種
放送・新聞・広告・出版
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 編集・制作・企画
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/03/24(水) 掲載終了日:2021/05/23(日)

プロフィール

【テレビ朝日グループ】「米国『CNN』の国内配信」や「テレビ番組制作」を行っている会社です!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 《世界標準のニュースブランド!》『CNN』の視聴をセールス!
  • 《キャリアアップ》番組制作では20代でも「ディレクター」に!
  • 《働きやすさ◎》年休124日、連休取得可能、残業平均20時間
◆CATV局、企業、ホテルや広告会社等に『CNN』などを中核にコンテンツをセールス!
『CNN』は世界初24時間放送のニュース専門チャンネルとしてアメリカ合衆国で設立された、
民間として世界最大規模を誇る唯一のニュースネットワークです。
このコンテンツの視聴を全国のCATV局、企業、ホテルや官公庁などにセールスする業務を行っています。
日本の経済や政治にダイレクトに響く「世界標準のニュースブランド」を、あなたの手で日本中に届けてみませんか。

◆テレビ・動画好きな方に大チャンス!未経験からディレクター・プロデューサーへ!
当社は誰もが知っている「テレビ朝日」グループの一員。
地上波からBS・CS・ABEMAなど、様々なメディアで、
報道・ニュース番組、ドキュメンタリー、バラエティ、スポーツ、eスポーツなどなど、
様々なジャンルの、制作を手掛けています。
多彩な媒体を通じて視聴者のニーズに寄り添い、より分かりやすく、より面白く、より深く、情報を伝えていく。
そんな刺激的かつクリエイティブなお仕事で、あなたも自己実現してみませんか。


★「でもテレビ業界って、ワークライフバランスが心配…」

当社はご心配なく。
・年間休日数も124日。
・夏休みなどの連休なども取得可能。
・月平均残業時間も20時間程度。

私たちはみなさんの、
フレッシュで時代を捉える“イマドキ”の感性に期待しています。

プレエントリーをお待ちしています!
【テレビ朝日グループ】「刺激的」かつ「クリエイティブ」な仕事で、あなたも自己実現してみませんか?
◆CATV局、企業、ホテルや広告会社等に『CNN』などを中核にコンテンツをセールス!
『CNN』は世界初24時間放送のニュース専門チャンネルとしてアメリカ合衆国で設立された、
民間として世界最大規模を誇る唯一のニュースネットワークです。
このコンテンツの視聴を全国のCATV局、企業、ホテルや官公庁などにセールスする業務を行っています。
日本の経済や政治にダイレクトに響く「世界標準のニュースブランド」を、あなたの手で日本中に届けてみませんか。

◆テレビ・動画好きな方に大チャンス!未経験からディレクター・プロデューサーへ!
当社は誰もが知っている「テレビ朝日」グループの一員。
地上波からBS・CS・ABEMAなど、様々なメディアで、
報道・ニュース番組、ドキュメンタリー、バラエティ、スポーツ、eスポーツなどなど、
様々なジャンルの、制作を手掛けています。
多彩な媒体を通じて視聴者のニーズに寄り添い、より分かりやすく、より面白く、より深く、情報を伝えていく。
そんな刺激的かつクリエイティブなお仕事で、あなたも自己実現してみませんか。


★「でもテレビ業界って、ワークライフバランスが心配…」

当社はご心配なく。
・年間休日数も124日。
・夏休みなどの連休なども取得可能。
・月平均残業時間も20時間程度。

私たちはみなさんの、
フレッシュで時代を捉える“イマドキ”の感性に期待しています。

プレエントリーをお待ちしています!

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

『CNN』の商品力は強力です。営業をしていても自信を持ってご提案できるはず。
また、少数精鋭の当社ですから、営業職でも広告やイベントなど『自分のアイディア』を活かして実現することもできますよ。

ワークライフバランスを重視

しっかり休みが取れる点は、当社で働く魅力の一つ! テレビ業界は忙しいと思われがちですが、年間休日124日、残業平均月20時間で連休の取得も可能など、メリハリをつけて働ける環境があります。

専門性・スキルが身につく

テレビ業界、映像メディア業界のプロとして、番組制作のスキルが必ず身につきます。ゆくゆくはディレクター、プロデューサーへ、着実にステップアップが目指せます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

将来を担う次世代を育てていきたいと思っています!
同時にそれは、先輩社員にとって良い意味での刺激になるでしょう。

視聴者と同じ目線で、新しい時代の感性を吹き込んでくれる、元気あふれるエネルギーに期待しています!

選考のポイント

資格や学歴より、お会いして話した感触を重視しています。
「好奇心」も大切な要素ですから、そこが垣間見えると好印象です。
あまり堅くならず話してくださいね!

私たちは、チームワークを大切にできる方と働きたいと思います。
あなたのプレエントリーをお待ちしています!

先輩社員
先輩の入社理由

<CNN営業>
営業相手先がホテル、企業、官公庁、大学など多様にわたると知り、幅広いチャレンジができると感じたのが応募動機でした。おかげで、いつも新鮮な気持ちで取り組めます。営業活動の手法としてイベントを開催したり広告を打ったり色々なアイディアを自分で出して実行まで出来ます。先輩たちは業界知識を教えてくれるし、相談に乗ってくれたり、面倒見のいい人が多いですね。CNNなど商材の勉強は、入社してからでも大丈夫!(写真左)

<番組制作>
YouTubeやABEMAなど制作の幅がすごく広く、ここならいろいろ経験できるな、と感じました。入社して既にバラエティやスポーツ、フェスの番組など15本くらい経験させてもらってます。肩書きも「ディレクター」それに見合うような力をつけようと、いま格闘中です(笑)。上司とも意思疎通がよく図れ、物の見方も広がり自分の成長を感じています。(写真右)

企業概要

設立
1971年10月
代表者
代表取締役社長 川島保男
資本金
1億円
従業員数
74名(2021年2月1日現在)
本社所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-1-1 テレビ朝日アーク放送センター B1F
事業内容
◆テレビ局・配信プラットフォーム向け動画コンテンツの企画、制作
◆24時間ニュース専門チャンネル「CNNj」「CNN U.S.」の放送
◆広告の取り扱い
株主
株式会社テレビ朝日
連絡先
〒106-0032
東京都港区六本木1-1-1
テレビ朝日アーク放送センターB1F 
株式会社日本ケーブルテレビジョン 
総務局 人材採用係 
TEL:03-3568-8221
電話受付時間10:00~18:00(土日祝日除く)
ホームページ
http://www.jctv.co.jp

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