管理系営業職では、次のような方を求めています。

１．積極的に自分から仕事を取りに行く
２．周囲を巻き込みリーダーシップを取れる

早く成長して認められたいと思うのであれば、失敗を恐れず挑戦し、どん欲に仕事を覚えることです。
そんな人には仕事が集まり、結果として様々な機会が提供されます。
また、会社の仕事というのは一人で出来ることは限られます。
年上にも物怖じせず意見を述べ、かといって偉ぶるわけでもない態度で協力体制を作っていく力が望まれます。

入社15年で執行役員になったケースもありますので、ぜひチャレンジしてみませんか。

選考において一番重視する点は、リーダーシップです。
資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。
当社で活躍している社員に共通する点は、「良い意味で周りの人を巻き込むことができる」というところです。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。