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海外の最先端技術に携われる会社です。また社員の定着率が高く、ベテランから若手社員など幅広い年齢層の方が活躍しており、働きやすい環境もしっかりと整っております。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ノックス株式会社

業種
商社(カメラ・OA関連)コンピューター・通信機器・OA機器関連ソフトウェア・情報処理
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 法人営業(BtoB) システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/13(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

海外の最先端技術を日本へ!ITインフラ機器の販売から構築まで手がける技術商社です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 新製品の国内立ち上げも!多彩なサービスで信頼を集める技術商社
  • 創業以来の黒字経営!安定した基盤のもとでキャリアアップ
  • ユニークな環境&無料提供の社食など、福利厚生の充実にも自信!
★製品を「売る」だけじゃない。

当社は、ネットワークやセキュリティ、バックアップ・ストレージなどのITインフラに関するさまざまな製品を取り扱う技術商社です。

米国のTOPメーカーとのネットワーク、パートナーシップを築き、それに基づく日本未上陸の海外製品も含めた幅広い製品力を誇ります。
ですが、最適な製品を提供・販売するだけが私たちのミッションではありません。
国内の多くのパートナーと一緒に、インフラ環境そのもののデザインから最適な製品の導入支援、構築やサポート業務まで幅広く対応できる総合力こそが、当社が多くのクライアントから絶大な信頼を寄せられている理由です。

★「利益は社員に還元」

信念ともいえるそんな強い思いを持つ代表のもとで実現した快適かつユニークな環境も当社の特徴。

◎専任のシェフのいる社員食堂 *東京本社のみ
◎ラグジュアリーな雰囲気のラウンジ
など、一見しただけではオフィスとは思えないような空間が広がっています。

現在は新型コロナの影響でリモートワーク中ですが、この間にオフィスの抜本的な改修も実施!
フリーアドレスに対応したカフェスタイルのオフィスが間もなく完成予定です。

★エキスパートを生み出す仕組み

最新機器も扱う技術商社ゆえ、実機に触れながら知識やスキルを広げていけるのも当社ならではの強み。
日本にまだ数台しかないような機器などにも触れながら、いち早くそのエキスパートとして成長することができるんです。
また、海外メーカーでのトレーニングに参加する機会もあり!技術者として質の高い経験を重ねていける職場です。
★製品を「売る」だけじゃない。

当社は、ネットワークやセキュリティ、バックアップ・ストレージなどのITインフラに関するさまざまな製品を取り扱う技術商社です。

米国のTOPメーカーとのネットワーク、パートナーシップを築き、それに基づく日本未上陸の海外製品も含めた幅広い製品力を誇ります。
ですが、最適な製品を提供・販売するだけが私たちのミッションではありません。
国内の多くのパートナーと一緒に、インフラ環境そのもののデザインから最適な製品の導入支援、構築やサポート業務まで幅広く対応できる総合力こそが、当社が多くのクライアントから絶大な信頼を寄せられている理由です。

★「利益は社員に還元」

信念ともいえるそんな強い思いを持つ代表のもとで実現した快適かつユニークな環境も当社の特徴。

◎専任のシェフのいる社員食堂 *東京本社のみ
◎ラグジュアリーな雰囲気のラウンジ
など、一見しただけではオフィスとは思えないような空間が広がっています。

現在は新型コロナの影響でリモートワーク中ですが、この間にオフィスの抜本的な改修も実施!
フリーアドレスに対応したカフェスタイルのオフィスが間もなく完成予定です。

★エキスパートを生み出す仕組み

最新機器も扱う技術商社ゆえ、実機に触れながら知識やスキルを広げていけるのも当社ならではの強み。
日本にまだ数台しかないような機器などにも触れながら、いち早くそのエキスパートとして成長することができるんです。
また、海外メーカーでのトレーニングに参加する機会もあり!技術者として質の高い経験を重ねていける職場です。

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

東京本社はフリーアドレスで働ける新オフィスや色鮮やかな熱帯魚が優雅に泳ぐ水槽など、のびのび働ける開放的な環境も自慢!今後もさまざまな声を反映しながら、いるだけで楽しくなるオフィスの実現を目指します。

社員の裁量が大きい

いかに目標を達成するかを主体的に考え、自分のスタイルで成果を上げるのが当社流。いろんな先輩の仕事ぶりに学びながら、あなたに合ったビジネススタイルを築いてください!

風通しのいい関係

さまざまな年代の社員が活躍している当社の雰囲気は意外とフラット。若いメンバーを中心に、会社のラウンジでの飲み会やサークル活動、ゴルフシュミレーターでの練習会など、社員間の交流も活発です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

社員定着率の高い当社には、豊富な経験を誇る営業や技術者が多数在籍しています。

そんなベテランの力はもちろん大切ですが、それと同じく、事業を前に進める力になるのが自由な発想力や新しいことへの対応力です。
ITは現在も日進月歩で進化し、新たな技術や製品も次々と生み出されています。それに伴い、多様化していくニーズに対応していくためには、ベテランの確かなスキルやナレッジのほか、新しいこともどんどん吸収しながら課題を突破する若い力も欠かせません。

先輩たちが培ってきた知識や経験を継承しつつ、若手ならではの発想も活かしていける環境で一緒に成長していただける方をお迎えしたいですね。

選考のポイント

基本的なことですが、分からないことを分からないといえるかどうかが、当社の選考で重視しているポイントです。

わからないことごまかしたり放置するのではなく、自ら調べたり、周囲に質問したりしながら解消できることが、当社で活躍するための条件といえます。
今、知識があるかどうかではなく、自分に不足していることを素直に見つめ、成長し続けていくマインドをお持ちの方に仲間に加わっていただきたいですね。

周囲とのコミュニケーションも大切にしながら、しっかりと自分自身の成長に向き合っていける方ならば、必ず満足できるキャリアを構築できるはずです。

先輩社員
先輩の入社理由

営業部/倉内(左側)
とにかく面接の雰囲気が良かったというのが選んだ理由です。
社長や担当者とも近い距離感で話をすることができ、素直にここで働きたいと思うことができました。現在は営業担当としてさまざまなクライアントへの提案を担当しています。単に製品を売るだけではなく、エンジニアチームと連携したインフラ環境の構築などの大規模プロジェクトを担当できるのもこの仕事の魅力。達成感も大きくやりがいがあります。

技術部/内田(右側)
高いモチベーションを持って働ける環境を求めノックスに入社しました。
会社について自慢したいところはいろいろありますが、そのひとつがランチのおいしさで、毎日の楽しみです。ゴルフシュミレーターやラウンジも備えたオフィスはユニークなだけではなく、働きやすさも十分!働く人を思って実現したというこの環境を、ぜひ多くの方にご覧になっていただきたいですね。

企業概要

設立
1992年9月28日
代表者
代表取締役 加藤 理
資本金
1億円(2020年4月1日現在)
売上高
86億円(2020年度)
従業員数
67名(2020年4月1日現在)
本社所在地
〒152-0023 東京都目黒区八雲2-23-13
事業内容
■ストレージ製品・ネットワーク製品の販売
■インテグレーション・マーケティング
■テクニカルサポート
■コンサルテーション
■運用・技術支援サービス
事業所
【西日本支社】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17
平均年齢
40歳
沿革
当社ホームページを参照ください。
関連会社
■ノックステクノロジージャパン株式会社(東京・目黒)
■NOX Technology, Inc.(米国カリフォルニア州サンノゼ)
連絡先
ノックス株式会社
〒152-0023 東京都目黒区八雲2-23-13
TEL:03ー5731ー5551
採用担当
ホームページ
https://www.nox.co.jp/

フォトギャラリー

当社には社員食堂があり、バラエティ豊かな日替わりメニューが無料で食べられます。
社員専用の冷蔵庫とコーヒーメーカーがあり、飲み物も無料で飲めます。
社員食堂には専属のシェフがいるので、できたての美味しい料理を食べられます。時々おやつや夜食も提供されます。
海外の最新機器の知識を深める機会が多くあり、弊社主催のセミナーや勉強会も開催しています。
国内のIT展示会に出展し、新しい顧客を獲得します。

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビからプレエントリーをしてください。
※現在、当社では個別にてオンライン会社説明会を開催しております。
オンライン会社説明会への参加をご希望の方はセミナーページよりご予約ください。
個別日程を調整させて頂きます。

■ステップ1 【会社説明会に参加】※オンライン開催
会社説明・仕事内容の説明はもちろん業界研究にも役立つお話しを致します。 

■ステップ2 【一次選考】(面接)
※当社では、人物重視の選考を行っておりますのでありのままのあなたを教えてください。

■ステップ3 【二次選考】(マネージャー面接)

■ステップ3 【三次選考】(最終面接)

■ステップ4 【内定】
内定後も交流会やオンライン研修など、当社の事をもっと知って頂けるようなイベントを企画しております。

●検索条件及び掲載内容について
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