同社は、設立から15年で年商500億円の売上。ここまでの急成長は類を見ない。
150万人の業界No.1サイトでありながら、まだまだ伸びしろはある様子。
ECサイト運営に興味がある方必見。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

エクスプライス株式会社(旧:株式会社MOA)【Webデザイナー】 UPDATE

業種
放送・新聞・広告・出版インターネット・ゲーム関連商社(その他)
職種
ディレクター(Web、広告、ゲームほか) Webデザイナー
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2021/04/30(金) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

急成長EC事業を技術とセンスで支えるWebデザイナーで、当事者として取り組むモノづくりのやりがいを!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 制作に特化したチームで活躍!
  • 自社サービス関連だから、企画立案から制作までワンストップ!
  • 年間休日123日!残業も少なめで働きやすい職場環境!
ー★EC事業、独自ブランドが急成長中!
EC事業や法人販売事業、などを展開している当社。
家電を中心とした総合通販サイト『XPRICE』のほか、
楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、au Wowma!、
ポンパレモール、LOHACOなどの各モールの運営を運営しています。
楽天SHOP OF THE YEAR 2019 総合1位・2020 総合3位 生活家電ジャンル大賞4年連続受賞。

さらに、低価格・高品質の家電製品を扱う『maxzen』(マクスゼン)など、
家電通販事業で培ったノウハウを活かしたプライベート・ブランド事業も好調!
新ブランド立ち上げなど、新たなチャレンジも加速しています!

ー★「何をつくるか」から向き合うから、楽しい!
「ユーザーにもっと楽しんでもらうため、どんなサイトが必要?」
そんな課題に向き合えるのが、
Webデザイナーからなる当社専門職の特徴。
「自分たちのビジネスやサービスをより良くする」
というテーマに基づくモノづくりなので、やりがいが大きいのは当たり前!
誰かに言われるままではなく、「何をつくるべきか」を自ら考え、
一つひとつアイデアを形にしていく経験が、
クリエイターとしての成長につながっています!

ー★メリハリをつけて活躍できる!
しっかりとリフレッシュできることも、前向きに仕事に取り組む上では大切なこと。
当社では、
◎年間休日123日
◎水曜日に早く帰ろうデー
と、ワークライフ・バランスも良好!
「モチベーション高く働くためにも、プライベートも大切にしたい」
そんな想いにも、しっかりとお応えします!
《総合職》と《専門職(webデザイナー)》の2職種があさがくナビに掲載中
ー★EC事業、独自ブランドが急成長中!
EC事業や法人販売事業、などを展開している当社。
家電を中心とした総合通販サイト『XPRICE』のほか、
楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、au Wowma!、
ポンパレモール、LOHACOなどの各モールの運営を運営しています。
楽天SHOP OF THE YEAR 2019 総合1位・2020 総合3位 生活家電ジャンル大賞4年連続受賞。

さらに、低価格・高品質の家電製品を扱う『maxzen』(マクスゼン)など、
家電通販事業で培ったノウハウを活かしたプライベート・ブランド事業も好調!
新ブランド立ち上げなど、新たなチャレンジも加速しています!

ー★「何をつくるか」から向き合うから、楽しい!
「ユーザーにもっと楽しんでもらうため、どんなサイトが必要?」
そんな課題に向き合えるのが、
Webデザイナーからなる当社専門職の特徴。
「自分たちのビジネスやサービスをより良くする」
というテーマに基づくモノづくりなので、やりがいが大きいのは当たり前!
誰かに言われるままではなく、「何をつくるべきか」を自ら考え、
一つひとつアイデアを形にしていく経験が、
クリエイターとしての成長につながっています!

ー★メリハリをつけて活躍できる!
しっかりとリフレッシュできることも、前向きに仕事に取り組む上では大切なこと。
当社では、
◎年間休日123日
◎水曜日に早く帰ろうデー
と、ワークライフ・バランスも良好!
「モチベーション高く働くためにも、プライベートも大切にしたい」
そんな想いにも、しっかりとお応えします!

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

バイヤーが自らの判断で値付けを行うなど、一人ひとりの裁量が広い当社。Webデザイナーに関してもそれは変わりません。必要なものを自ら考え、アイデアを発信しながら形にできるやりがいを存分に感じてください!

新規事業開拓に積極的

マーケティングやユーザーの行動分析、トレンド分析なども駆使したモノづくりにトータルに携わることで、「必要なもの」を1から形にするための幅広い専門知識やスキルを磨いていくことが可能です。

頑張りをしっかり評価

どんなものをつくったか、それによりどれだけ売上がUPしたかという「成果」はもちろん、「後輩を指導・サポートした」「より効率的な業務環境について提案した」といった数字に表れない貢献もしっかり評価します!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「2025年に年商1,000億円を達成する」
という大きな目標のもと、近年もプライベートブランドのさらなる強化や、物流体制やシステムの拡張などに取り組んできた当社。
新型コロナの影響下でも大幅に売り上げUPを実現するなど、おかげさまで2025年の目標達成も現実的なものになってきました。

ここからさらに積極的なチャレンジを重ねながら、成長の歩みを加速していくというのが、これからの私たちのテーマのひとつです。生活の様式やそれに伴う市場の変化にも対応しながら、より充実したサービスやブランドを育てていくチャレンジに、オーナーシップの精神で向き合っていただける、新たな仲間を募集します。

選考のポイント

「報告はしっかり!」などの基本的なルールはもちろんありますが、「これはやってはダメ!」という決めことなどはなく、どんな可能性もフラットに追求できるのが当社の強み。
年齢や社歴などが問題になることも全くないので、若いメンバーであっても「いい!」と思えることはどんどん発信することができる環境がしっかりと整っています。
今の新卒メンバーは、インターネットやECが当たり前のように存在する中で育ってきた世代。だからこそ生み出すことができる発想や気づきなどは、これからのビジネスを動かし、育てていく重要な武器になっていくと思います。

自分のアイデアでサービスを変えたり、いろんな意見に触れながら新しい価値を生み出したいというマインドで仕事に向き合っていただける方をお迎えしたいと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

デザイナーとしてコーディングやECの仕組みなどについてしっかり学びたいという思いから当社に入社しました。現在は、『maxzen』のサイトやWeb広告のデザイン、コーディングから特集する商品の選定、SNS広告の運用まで幅広く関わっています。

ただデザインするだけではなく、「ブランドをどう育てるか」という発想で、さまざまな業務に取り組む今の仕事には、当初の予想以上のやりがいや充実を感じています。俯瞰した視点でサービスやブランド、そしてビジネスそのものにコミットしながら一つひとつの仕事に向き合うことになるため、新しいことを学びたいと素直に思うことができることも当社の大きな特徴です。

この環境のもと私自身、さらにいろんなことにチャレンジしながら、『maxzen』を身近な友人たちにも知ってもらえるようなブランドへと育てていくのが今の私の目標です。

企業概要

設立
2004年7月7日
代表者
代表取締役 山口龍平
資本金
100百万円
従業員数
341名(2021年1月現在)
本社所在地
東京都江東区南砂2丁目7番5号 ルーシッドスクエア東陽町1F
事業内容
・ECサイトの運営事業
・PB(プライベートプランド)事業

事業所
市川商品センター:千葉県市川市二俣497
南船橋商品センター:千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ2F
グループ企業
株式会社MOA STORE
連絡先
東京都江東区南砂2丁目7番5号
ルーシッドスクエア東陽町1F
採用事務局
ホームページ
https://www.moa-corp.com/

フォトギャラリー

電話越しでも笑顔を忘れないことを心がけています!
分からないことがあれば、先輩がサポートします。
年の近い先輩も多く、社内も風通しの良い雰囲気です。
本社は1階の広いフロアで、落ち着いた雰囲気で働けます。チーム内で連携を取りながら仕事を進めています。
営業部のバイヤーとして活躍中。「お客様第一」をモットーに頑張っています!
経営企画室に所属。社外広報を担当しています。コーポレートサイト制作にも携りました。エクスプライス株式会社で検索してみてください!
商品センター内で、自社ブランド商品などを管理し、物流体制を整えています。
商品センターの屋上の様子。海を見ながら、リラックスして休憩できます。
デザイナーは季節ごとに特集ページを組むことも!

プレエントリー方法・選考の流れ

【STEP 1】 「あさがくナビ」からプレエントリー
  ▼
【STEP 2】 会社説明会(Web会社説明会)・書類選考・適性検査
      ※WEBデザイナー志望の方はポートフォリオのご提出もお願いしております。
  ▼
【STEP 3】 一次面接(WEB面接)
  ▼
【STEP 4】 最終面接(対面形式)
  ▼
【STEP 5】 内定

◆内定後、入社前にオリエンテーションを開き、内定者や先輩と交流する機会をつくっています。

◆エクスプライス株式会社(旧:株式会社MOA)ホームページに動画も載せておりますので、是非ご覧下さい。
TOPページの「PLAY MOVIE」をクリック下さい。
https://corp.xprice.co.jp/

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