男性の育児休暇取得など、働き方改革に積極的に取り組む同社。取り組む事業からも安心して働ける環境があることがうかがえました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

小山株式会社

業種
信販・クレジット・リース・レンタルソフトウェア・情報処理商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
奈良県
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/03/01(日) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

「リース×IT」の新しいサービスで、医療・介護・宿泊施設・教育・保育分野をサポート!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 年間休日119日・賞与5.2カ月・産休育休の取得率も高水準!
  • 男女比は7:3!ベテランと若手の垣根がないのが特徴です!
  • WEB説明会も実施中!お住まい問わず、プレエントリー募集中!
小山株式会社は、
お客様の「施設経営のパートナー」となるべく、
多様な商材のリース・販売事業を行っています。

例えば、医療現場や宿泊施設に欠かせないタオルや寝具などは、
衛生面でも高いクオリティを追求したものをご提供し
一括管理することで、お客様でメンテナンスをしていただくことも不要になります。
より本来の業務に専念していただける環境作りをご提供するため、
私たちのサービスはどんな時でも必要とされているんです。

近年はIT技術を駆使したシステム開発に力を入れており、
業界内でも存在感を発揮しています。
例えば「自動カウントシステム」を導入したことで、
施設内で使用する消耗品の在庫を自動で把握し
スタッフの負担を減らして働きやすい環境をサポートする仕組みも生まれました。

こうしたサービスや仕組みは、
まだまだ生まれていないサービスや改善点がたくさんあります。

これまで経験してきたこと、もっとこうしたらよくなるのに、
と思うことをぜひ当社でも積極的に考えていただき
あらゆる業界のパートナーとしてご活躍いただける人材を求めています!

あらゆる人の助けになる仕事がしたい!
そんな方のプレエントリーをお待ちしております。
小山株式会社は、
お客様の「施設経営のパートナー」となるべく、
多様な商材のリース・販売事業を行っています。

例えば、医療現場や宿泊施設に欠かせないタオルや寝具などは、
衛生面でも高いクオリティを追求したものをご提供し
一括管理することで、お客様でメンテナンスをしていただくことも不要になります。
より本来の業務に専念していただける環境作りをご提供するため、
私たちのサービスはどんな時でも必要とされているんです。

近年はIT技術を駆使したシステム開発に力を入れており、
業界内でも存在感を発揮しています。
例えば「自動カウントシステム」を導入したことで、
施設内で使用する消耗品の在庫を自動で把握し
スタッフの負担を減らして働きやすい環境をサポートする仕組みも生まれました。

こうしたサービスや仕組みは、
まだまだ生まれていないサービスや改善点がたくさんあります。

これまで経験してきたこと、もっとこうしたらよくなるのに、
と思うことをぜひ当社でも積極的に考えていただき
あらゆる業界のパートナーとしてご活躍いただける人材を求めています!

あらゆる人の助けになる仕事がしたい!
そんな方のプレエントリーをお待ちしております。

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

年間休日120日・土日祝休みと確実な休暇に加え、産休・育休の取得率も高く、長く働くには最適な環境。2017年には男性の営業社員が7カ月間の育児休暇を取得するなど、社員の意識改革も進んでいます。

教育制度・研修が充実

研修として、入社前研修・現場研修・フォローアップ研修と3段階の研修がございます。基本的なビジネスマナーから、各職種のお仕事について、現場研修後配属となった後のフォローなど丁寧に研修を行っていきます。

幅広い仕事に携われる

お客様である官公庁、医療・福祉、教育、ホテル、企業などの幅広い分野をサポートする経営のパートナーとして、業界の今後を鑑みながら連携をしていくことが必要です。ぜひ自由な発想や力を発揮してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

2021年当社は、創業128年目を迎えます。時代の変化に乗り遅れることなく、新たなサービスの創造を続けることで長期に渡って成長してきました。
世の中でデジタル社会への変革が急速に進む中で、IT技術により、小山株式会社でも大きな変革が起こっています。

当社の求める人物像は・・・

「4つのCがキーワード!」

1.Change(変化)
2.Challenge(挑戦)
3.Collaboration(協働)
4.Creation(創造)

変化を恐れず、チャレンジ精神旺盛で、メンバーと協力しながら、新たなアイデアやサービスを創造できる、そんな人材を求めています。
これらをお持ちの方は当社でも活躍し、成長できる人物だと考えております。

一つでも当てはまる方、「こんな会社があるのか」というきっかけで構いません。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひプレエントリーをお待ちしております!

選考のポイント

当社の選考は【人物重視】の選考です!

一次面接では、みなさんに簡単な自己PRをプレゼンいただきます。
学生時代に力を入れて取り組んだことについて、写真や用具、作品などを用いてPR頂きます。
皆様がどのような学生時代を過ごされたか、具体的にお話をお聞かせください!

プレゼンに使用する資料や作品はお任せしますが、
ストーリー立てて具体的に話ができ、意外性のある発想や面白い発想を取り入れていただくと採用に繋がりやすいかと思います!

企業概要

設立
1962(昭和37)年
代表者
代表取締役社長 小山 智士
資本金
1億4,000万円
売上高
287億円(2020年3月期)
275億円(2019年3月期)
従業員数
718名(2020年4月現在)
本社所在地
〒630-8131
奈良県奈良市大森町47番地の3
事業内容
●寝具リース(レンタル)・販売
●業務用クリーニング
●リネンサプライ
●福祉用具レンタル・販売
●介護用品販売
●介護住宅リフォーム
●ITサービス
事業所
本社  / 奈良  
支店  / 東京、名古屋、大阪、福岡
営業所 / 北海道、宮城、東京、新潟、栃木、千葉、埼玉、群馬、神奈川、
      静岡、富山、愛知、三重、長野、大阪、滋賀、奈良、兵庫、
      京都、岡山、広島、山口、高知、福岡、熊本、
平均年齢
40.9歳
主な取引先・仕入先
【取引先】
医療機関、各種福祉施設、官公庁、
宿泊施設、ゼネコン、レジャー関係、介護ショップ等

【仕入先】
ナガイレーベン(株)、(株)モルテン、豊島(株)、(株)オリバー、(株)光洋、
ユニ・チャーム(株)、キングラン関西(株)、(株)リブドゥコーポレーション、
フランスベッド(株)、(株)川島織物セルコン、パラマウントベッド(株) 他
グループ企業
小山産業(株)、小山寝装(株)、小山サービス(株)、
キコーメディカル(株)、(株)クリーンサービス、
(株)タイヨウ・メイギ、小山ランドリーサポート(株)、
小山メディカルサービス(株)、小山システムクリーニング宇治(株)、
小山ワークカレッジ宇治(株)、ファクトリーサポート熊本(株)、
ワークカレッジ熊本(株)、小山ファクトリーサポート大阪(株)、
(株)ぼっちゃん堂
連絡先
小山(株)(本社)
 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3
 TEL:0742-22-4325(担当/人材開発課 星加・山本)
 E-mail:recruit@koyama-kk.co.jp
ホームページ
https://www.koyama-kk.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

◆選考フロー

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会

履歴書提出

書類選考

一次選考
 グル―プ面接、筆記試験(一般常識問題・作文)、適性検査

二次選考
 グループ面接

内々定

最終選考
 役員面接

内定

※上記採用フローは予定ですので、変更となる場合もございます。

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