正社員

社会福祉法人奉優会 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 医療事務 ケアワーカー・介護士・社会福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 医療ソーシャルワーカー
本社
東京都
最終更新日:2021/10/25(月) 掲載終了日:2021/12/05(日)

プロフィール

【秋採用継続中】学部学歴不問のオンライン説明会実施中!業界・企業研究を一気に完結できる説明会です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 1ヶ月以内のスピード内定獲得も可能!
  • 東京、神奈川、埼玉に合計113事業所を展開し、成長真っ最中!
  • 同期や先輩とのつながりが深く、コミュニケーションもさかん。
「少子高齢化社会」と言われて久しい今日。
世界一の長寿国である日本において、生活環境の充実は、切実な課題であることは間違いありません。
社会福祉法人である奉優会は、それら高齢者の生活のサポートを使命とし、ご利用者さまの状態に合わせた幅広いサービスを展開しています。
介護の必要な方が対象の特別養護老人ホームやデイサービスに、元気な高齢者を対象とした高齢者福祉センターやグループホーム、地域密着型の小規模多機能居住介護などを運営。さまざまな状態の高齢者と接することで、多領域のノウハウを蓄積し活用しているのが特徴です。

◎首都圏に福祉拠点を展開中!
奉優会は、東京・神奈川・埼玉に計113事業所を展開し、ご利用者一人ひとりの“その方らしい”暮らしを実現するべく、真心のこもった介護・支援サービスを提供しています。

◎自分らしいキャリアを歩める環境があります!
介護スタッフの他、生活相談員、社会福祉士などさまざまな職務があります。
「こんな仕事をしてみたい!」という希望を叶える、ジョブローテーションという異動申請ができるキャリアアップ制度も用意。未経験から「福祉のプロフェッショナル」へと成長することも可能です。

◎働きやすい環境・制度が整っています。
厚生労働省が認定する子育てサポート企業「くるみんマーク」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業「トモニンマーク」、そして、女性が活躍している企業認定マーク「えるぼし」を取得。医療・福祉分野において「東京都女性活躍推進大賞」優秀賞を受賞しました。ライフステージが変わっても、職員一人ひとりがしあわせに働ける仕組みもしっかり用意!
「少子高齢化社会」と言われて久しい今日。
世界一の長寿国である日本において、生活環境の充実は、切実な課題であることは間違いありません。
社会福祉法人である奉優会は、それら高齢者の生活のサポートを使命とし、ご利用者さまの状態に合わせた幅広いサービスを展開しています。
介護の必要な方が対象の特別養護老人ホームやデイサービスに、元気な高齢者を対象とした高齢者福祉センターやグループホーム、地域密着型の小規模多機能居住介護などを運営。さまざまな状態の高齢者と接することで、多領域のノウハウを蓄積し活用しているのが特徴です。

◎首都圏に福祉拠点を展開中!
奉優会は、東京・神奈川・埼玉に計113事業所を展開し、ご利用者一人ひとりの“その方らしい”暮らしを実現するべく、真心のこもった介護・支援サービスを提供しています。

◎自分らしいキャリアを歩める環境があります!
介護スタッフの他、生活相談員、社会福祉士などさまざまな職務があります。
「こんな仕事をしてみたい!」という希望を叶える、ジョブローテーションという異動申請ができるキャリアアップ制度も用意。未経験から「福祉のプロフェッショナル」へと成長することも可能です。

◎働きやすい環境・制度が整っています。
厚生労働省が認定する子育てサポート企業「くるみんマーク」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業「トモニンマーク」、そして、女性が活躍している企業認定マーク「えるぼし」を取得。医療・福祉分野において「東京都女性活躍推進大賞」優秀賞を受賞しました。ライフステージが変わっても、職員一人ひとりがしあわせに働ける仕組みもしっかり用意!

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

厚生労働省より、くるみんマーク(子育てと仕事の両立)、トモニンマーク(介護と仕事の両立)、えるぼし(女性の活躍推進)を取得しています。

ワークライフバランスを重視

年間休日は120日以上。月10日または週休2日制で、残業は月平均10時間以下、つまりほぼ定時上がり。
「福祉」の仕事というと、プライベートも大事にできる環境です。

専門性・スキルが身につく

様々な状態の高齢者と接することで横断的なノウハウを蓄積・活用し、多様なニーズを持つ利用者さまに満足いただけるサービス提供に努めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

高齢者に敬意を持てる方、自ら進んで行動する方、協調性のある方、素直な方、活力のある方、話を聞ける方、ジョブローテーションでキャリアアップを望む方を求めています。
上記の人物像は今現在活躍している職員に共通する人物像になります。
奉優会は高齢福祉分野を幅広く展開しているため、そのスケールを活かし、様々な経験を積むことができます。そのため、ご自身のキャリアの幅を広げていきたいと思っている方にピッタリな法人です!
経歴や役職に関わらず、多くの意見を取り入れようとするフラットな雰囲気だと思います。
設立からまだ20数年と社会福祉法人としては若い法人ですが、社会福祉法人として足元からコツコツと真面目に福祉に携わる部分と、若いからこそのベンチャー気質な雰囲気がバランスよく調和している法人です。

選考のポイント

福祉(対人サービス)のお仕事なので、「人に敬意をもって接することができるかどうか」というところを重視しています。また、選考ではその方自身の将来像を考えながら選考を行っています。新卒カードを使えるのは1度きりなので、「その方にとって一番良い道はなにか」も選考を行う上で大切にしていることなので、将来的にやりたいことや現在してみたいこと、今までの経験(アルバイトや学業など)など「あなた」を知るための質問を主に行っています。一つだけご安心?いただきたいのが奉優会の面接は形式的な面接というより、会話を通して行う面接になるので、ご自身らしさを選考では存分に出していただければと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

祖父母が可愛がってくれたこともあって、私は子どものころからご高齢の方々とお話をすることが大好きでした。社会に出たら“好き”を仕事にして、楽しんで働きたいという気持ちがあったので、学生時代には興味のあった福祉について学び、就職活動では迷わず介護・福祉の仕事を志望しました。
なかでも奉優会への入職を決めたのは、ずばり「ここなら楽しく働ける」と感じたからです。就職活動イベントに足を運び、最初に訪れたブースが奉優会でした。職員さんと学生みんなでゲームをして、緊張や不安などを感じる間もなく、とてもなごやかな雰囲気で盛り上がったのを覚えています。その後、職場見学に訪れた際も、職員さんとご利用者が和気あいあいとお話している姿が印象的で、「私もこの輪に加わりたい」と、入職を決めました。

企業概要

設立
1999年11月15日
代表者
理事長 香取 眞惠子
基本金
9億4,516万2,142円
売上高
100億円(2020年度実績)
従業員数
2,128名(2021年8月1日現在)
本社所在地
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
事業内容
■特別養護老人ホーム
■デイサービス
■高齢者福祉センター
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■地域ケアプラザ
■訪問介護
■地域包括支援センター
■居宅介護支援事業所
■ファミリー・サポート・センター
■いきがい活動センター等の運営

2021年8月現在、113の事業所を運営しています
連絡先
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
社会福祉法人奉優会
人事部 新卒採用課
TEL:03-5712-3770

E-mail:jinji-recruit@foryou.or.jp
URL:http://www.foryou.or.jp/

(アクセス)
東急田園都市線「駒沢大学駅」駒澤公園口より徒歩1分
ホームページ
http://www.foryou.or.jp/

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