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職員の方が非常楽しそうに働いておられます。
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取材担当者
正社員

社会福祉法人こうほうえん 東京事業本部 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
一般事務・秘書・受付 教師・保育士・講師・インストラクター ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/27(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

『あなたに出会えて、よかった。』 感謝の言葉が、"やりがい“につながります。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 多彩な事業展開!地域にマッチする建物・サービス内容を展開
  • 働きやすさ抜群!年間休日120日/社宅完備/残業月1.4時間
  • 豊富な研修制度!国家資格取得支援もあり手に職つく
■『家族×地域』で高齢者を支える

こうほうえんは、1986年の創業以来、地域と連携しながら様々な福祉サービスに取り組んできました。現在、総事業所数128事業所、職員総数2,415名にまで成長。鳥取県米子市に本部を置き、東京都では23区内で、介護と保育などの複合型施設を運営しています。
「互恵互助」(お互いが助け合い、幸せを分かち合う)を経営の基本とし、ご家族だけでなく、地域全体を支える共生社会の実現に取り組んでいます。
「地域が主役」の考えのもと、その地域で必要とされるサービスを展開。各事業所で「個性」があり、建物の外観を含め、同じものはありません。あなたのアイデアを活かせる環境があります。

■全国初・業界初が多数

「地域に愛され、信頼される法人」を目指し、変わることを恐れず、業界の常識を打ち破る取り組みに挑戦し、総合的なサービスを提供していることが強みです。

■充実の福利厚生や豊富な研修制度あり
・年間休日120日
・月平均残業時間1.4時間
・産休育休取得率100%
・「若手職員宿舎制度」(ワンルームを月1~2万円で利用)
など、職員が長く安心して働ける環境が整っています。

■国家資格取得もサポート。今後もなくならない業界で手に職つけられる
先輩が仕事や生活面のサポートもするエルダー制度をはじめ、海外研修や法人研究発表会の実施など、多様な研修メニューの他、国家資格取得支援も行っています。
職員一人ひとりの成長をフォローしています。

福祉業界は、今後もなくならない安定成長業界といわれています。
働きやすい環境も持ち合わせた当法人で、手に職つけて活躍しませんか?
職員一人ひとりがこうほうえんの宝物です。長く働きやすい環境を整えています。
■『家族×地域』で高齢者を支える

こうほうえんは、1986年の創業以来、地域と連携しながら様々な福祉サービスに取り組んできました。現在、総事業所数128事業所、職員総数2,415名にまで成長。鳥取県米子市に本部を置き、東京都では23区内で、介護と保育などの複合型施設を運営しています。
「互恵互助」(お互いが助け合い、幸せを分かち合う)を経営の基本とし、ご家族だけでなく、地域全体を支える共生社会の実現に取り組んでいます。
「地域が主役」の考えのもと、その地域で必要とされるサービスを展開。各事業所で「個性」があり、建物の外観を含め、同じものはありません。あなたのアイデアを活かせる環境があります。

■全国初・業界初が多数

「地域に愛され、信頼される法人」を目指し、変わることを恐れず、業界の常識を打ち破る取り組みに挑戦し、総合的なサービスを提供していることが強みです。

■充実の福利厚生や豊富な研修制度あり
・年間休日120日
・月平均残業時間1.4時間
・産休育休取得率100%
・「若手職員宿舎制度」(ワンルームを月1~2万円で利用)
など、職員が長く安心して働ける環境が整っています。

■国家資格取得もサポート。今後もなくならない業界で手に職つけられる
先輩が仕事や生活面のサポートもするエルダー制度をはじめ、海外研修や法人研究発表会の実施など、多様な研修メニューの他、国家資格取得支援も行っています。
職員一人ひとりの成長をフォローしています。

福祉業界は、今後もなくならない安定成長業界といわれています。
働きやすい環境も持ち合わせた当法人で、手に職つけて活躍しませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

階層別や職種別の研修をはじめ、海外研修や法人研究発表会の実施など、職員のスキルアップを法人としてサポート。資格取得に向けた受講料等を支援する制度もあり、働きながら資格や知識を身につけることができます。

福利厚生が自慢

年間休日120日に加え年次有給休暇10日以上、プライベートも大切にして働くことができる環境です。また産休育休取得率は100%を誇り、育休後もほとんどの職員が復職して現場で活躍しています。

風通しのいい関係

当法人では「お姉さん」「お兄さん」役の先輩職員が、仕事内容や体調面について見守る『エルダー制度』を導入。数年後には自らが教える側に立つことで、さらに成長することができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちは、職員一人ひとりが大切な財産『人財』であると考えています。
よりよいサービスを提供し続けるには、スタッフの成長が不可欠。研修を充実させ、成長できる環境を整えることで、キャリアパスに繋げています。働きながらスキルを身につけることができたり、自身の考えを発表する機会が豊富な点は、当法人ならではの魅力の一つですね。

また、変化を恐れず、様々な事業において新しい手法にチャレンジしてきた私たち。最近では、ビッグデータを利用して、介護現場の気づきの見える化を図ったり、ケアの課題をチームで共有するツール開発を進めるなど、業界の常識にとらわれない取り組みで注目を集めています。

これからも、地域のニーズを先取りした事業を展開していきます。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、人柄です。
あなたが学生時代に学んできたことや、アルバイト・部活・サークル・ゼミなど、どんな経験でも構いませんので、いろんなことを教えてください。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを見せてくれると嬉しいです。

先輩社員
先輩の入社理由

もともと福祉系大学に通っていましたが、大学在学中に、介護実習でお世話になったのがきっかけで、こうほうえんを知りました。将来は介護職員として、現場で直接高齢者の方と関わりたい、と思う一方で、自分は本当に介護を続けられるのだろうかという不安もありました。また、社会福祉士の勉強もしていたので、高齢者介護だけではなく、障がい者や地域との関わりにも興味がありました。こうほうえんは、介護・福祉サービス、医療、保育、障がいといった事業を融合させているため、同じ分野を長く続けることも、いろいろな分野を幅広く学ぶことも出来ると思い、入社を決めました。
介護業界は、給与が低くて休日も殆どないというイメージがありましたが、こうほうえんは給与や諸手当、福利厚生の制度もしっかりしていると実感しています。仕事とプライベートを両立させて、続けていけそうです。

企業概要

設立
1986年7月
代表者
理事長 廣江 晃
資本金
制度上社会福祉法人にはなし
事業活動収入
130億4,200万円(2020年3月現在)
東京地区:36億3,000万円
従業員数
2,408名(2021年2月1日現在)
東京地区:622名
本社所在地
鳥取県米子市両三柳1400
事業内容
介護老人福祉施設、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護
保育園、夜間保育園、病後児保育、児童発達支援、就労継続支援A型、レストランなど
事業所【東京地区】
■東京事業本部所在地
東京都新宿区高田馬場4-3-7 KSビル203

■事業所
ヘルスケアタウンうきま(北区浮間5-13-1)
ヘルスケアタウンむかいはら(板橋区向原3-7-7)
上石神井幸朋苑(練馬区上石神井3-2-18)
ヘルスケアタウン下落合(新宿区下落合1-9-10)
江東区地域密着型介護施設(江東区新砂3-3-11)
ヘルスケアタウンにしおおい(品川区西大井2-5-21)

キッズタウンうきま保育園・うきま夜間保育園(北区浮間5-13-1)
岩淵保育園(北区赤羽3-23-7)
キッズタウン東十条保育園(北区東十条3-18-40)
キッズタウン東十条あとりえ(北区東十条3-18-40)
キッズタウンむかいはら保育園(板橋区向原3-7-7)
キッズタウン下落合保育園(新宿区下落合1-9-10)
新砂保育園(江東区新砂3-3-11)
キッズタウンにしおおい(品川区西大井2-5-21)
福利厚生・制度・研修
【福利厚生・制度】
■年間休日120日(+年次有給休暇10日~)
■遠隔地支援金
■若手職員宿舎(法人がワンルームを借り上げ、月1~2万円で入居可)
■住居手当(対象者に支給)
 10,000円~25,000円          
■職員旅行(海外・国内/勤続5年以上)
■育休・産休制度(取得率100%)
など
【研修・人財育成】
■法人研究発表会(優秀賞受賞者は演題を英訳しアメリカ等で発表)
■新人合同研修、3~4年目職員研修、リーダー層研修、ユマニチュード研修など
■海外研修制度(実績:アメリカ、オーストラリア、デンマーク、イタリア等)
■修学支援制度(身に付けたい資格取得に向けた受講料等を支援)
■エルダー制度
■東京都の補助制度を活用した「奨学金返済支援制度」や「資格取得支援制度」
など
沿革
1986年 6月 社会福祉法人設立許可を受ける
2004年 1月「社会福祉法人こうほうえん」に法人名変更
2006年 3月 社会福祉法人として希少な錦海リハビリテーション病院開院
2007年 4月 ヘルスケアタウンうきま事業開始(東京進出)
2010年 3月 第9回「ハイ・サービス日本300選」(主催財団法人日本生産性本部)に社会福祉法人として初めて受賞
2014年11月 介護事業としては全国初となる「日本経営品質賞」受賞
2017年 6月 法人設立30周年記念式典開催
連絡先
■東京エリア(東京事業本部)
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-3-7 KSビル203
東京事業本部 (担当:梅本)
TEL:03-3365-1331 / FAX:03-3365-1339
E-mail:tokyo@kohoen.jp

★法人ホームページ経由でも連絡可能です★
https://www.kohoen.jp/recruit/newgrads/
ホームページ
https://www.kohoen.jp/

フォトギャラリー

新人研修後の懇親会の様子です。
イタリア研修の様子です。
女神輿での地域交流の様子です。
女性職員も多数活躍しています。
相談しやすい雰囲気のなかで仕事に取り組みます
★3~4年目研修★事業所内だけでなくヨコの繋がりも大切にしています。

プレエントリー方法・選考の流れ

東京で応募される場合は、東京の事業所勤務となります。
採用試験時に勤務地の希望を確認した上で配属を決定します。

<応募の流れ>
【1】「施設見学会」に参加
 ↓  見学会以外の日程で施設見学をご希望の場合は随時ご連絡下さい。
 ↓ 
【2】受験意向の連絡・「書類提出」
 ↓  試験日の1週間前までに、受験の意向を採用窓口に電話連絡の上、「提出書類」を郵送してください。
 ↓  書類受領後、採用試験のご案内を送付します。
 ↓
【3】「採用試験」(4月以降の第3土曜日に実施 ※7月のみ第3日曜に実施)
 ↓  筆記試験(事前課題作文)・面接を行います。
 ↓  
【4】「合否連絡」
    試験結果を1週間以内に通知します。

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