羽田空港国際線旅客ターミナルビル、東京ビックサイトなど、皆さんも知っている企業に冷凍機を納入しているメーカー企業。地球温暖化をはじめ環境問題への関心の高まりを受けこれからも伸びること間違いなしです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

日本熱源システム株式会社【総合職】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング
職種
法人営業(BtoB) 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/20(火) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

≪安定した経営!≫世界トップメーカーと技術提携/大型産業用冷凍機の開発・製造を行うメーカー
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【社会貢献性◎】オゾン層破壊・地球温暖化防止に貢献!
  • 【注目度◎】省エネ性も高く次世代の冷凍機として雑誌掲載も!
  • 【安定性◎】10期以上の連続黒字!コロナ禍でも安定した経営!
当社は【環境に配慮した、冷凍・空調用の機器を製造しているメーカー】です。
空調用のヒートポンプや、冷凍倉庫・冷蔵倉庫、食品工場の冷却設備用の冷凍機を製造しています。


◎こんな場面で使われています!
*************************
・食品メーカーのアイスクリームや冷凍麺の製造過程のフリーザー用
・物流倉庫全体を冷やし、中に置いている商品の冷却
・自動車開発試験での実験試験室を冷やし、自動車がどのくらいまでの温度帯に
耐えらえるのかという環境を作る
・空港や、病院、庁舎などの冷暖房
*************************

そして、近年では、地球温暖化をはじめとする環境問題への関心の高まりを受け、
ヨーロッパのパートナー会社との研究開発によって、現在は、
【自然冷媒を使用した環境に配慮した冷凍機の製造、開発】に力を入れています。

納入実績としては、
全国80か所以上、合計250台以上を、誰もが知っている大手食品メーカー
や飲料メーカー、空港や官公庁など、全国各地への有数の実績を誇ります。
昨年度には海外では初となるマレーシアに納入いたしました。

-----

世界中から環境問題にこだわった技術を取り入れ、皆さまの生活がより良いものに、
地球環境に優しいものになるように、常に新技術でチャレンジし続ける会社で
ありたいと思っています。
CO2冷凍機が、「2019年度省エネ大賞」中小企業庁長官賞を受賞!
当社は【環境に配慮した、冷凍・空調用の機器を製造しているメーカー】です。
空調用のヒートポンプや、冷凍倉庫・冷蔵倉庫、食品工場の冷却設備用の冷凍機を製造しています。


◎こんな場面で使われています!
*************************
・食品メーカーのアイスクリームや冷凍麺の製造過程のフリーザー用
・物流倉庫全体を冷やし、中に置いている商品の冷却
・自動車開発試験での実験試験室を冷やし、自動車がどのくらいまでの温度帯に
耐えらえるのかという環境を作る
・空港や、病院、庁舎などの冷暖房
*************************

そして、近年では、地球温暖化をはじめとする環境問題への関心の高まりを受け、
ヨーロッパのパートナー会社との研究開発によって、現在は、
【自然冷媒を使用した環境に配慮した冷凍機の製造、開発】に力を入れています。

納入実績としては、
全国80か所以上、合計250台以上を、誰もが知っている大手食品メーカー
や飲料メーカー、空港や官公庁など、全国各地への有数の実績を誇ります。
昨年度には海外では初となるマレーシアに納入いたしました。

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世界中から環境問題にこだわった技術を取り入れ、皆さまの生活がより良いものに、
地球環境に優しいものになるように、常に新技術でチャレンジし続ける会社で
ありたいと思っています。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

世界でも環境意識の高いヨーロッパ企業との技術提携をしています。海外研修や、海外から技術者を日本に招いて講習会を行ったりと、世界最先端の技術を学べる環境が整っています。

幅広い仕事に携われる

熱源システムの提案から、設計、製造、工事、メンテナンスまで自社でトータル対応し、お客様に寄り添うモノづくりをしているのが特徴です。大手企業のような部門制ではない為、どの職種も幅広い仕事に携われます。

ワークライフバランスを重視

年間休日125日以上、月の残業も約10~20時間とプライベートとの両立も無理なくできます。産休・育休の取得実績もありライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

<専門性のある分野でキャリアを積んでいきたい><裁量が大きい仕事をしたい>と思っている方は、是非当社のセミナーに参加して、当社のことを知ってください!B to Bの会社のため、みなさんに馴染みのないメーカーかもしれませんが、大手企業には負けない魅力が数多くあります。

セミナーでは、当社のことを少しでも多く知っていただけるよう、また、働く姿をイメージしやすいよう、写真を多く交えてご紹介いたします。

選考のポイント

選考では、これまでのご経験や学生時代に力を入れてきたこと、どんなお人柄なのかなどを時間をかけてお聞きしたいと思いますので、ありのままのあなたのお話を聞かせてください!

先輩社員
先輩の入社理由

・専門性のある分野でキャリアを積んでいこうと思ったため
・営業として裁量が大きい仕事を任される点にやりがいを感じたため
・大学時代に環境エネルギー分野に力を入れて取り組んでおり、それに関わる仕事に就きたいと思ったため
・1つの案件について、大手とは違って設計から試運転まで一通り経験できるのが魅力に感じたため
・CO2冷媒という新しいことにチャレンジしている点に魅力を感じたため
・仕事で英語を使う場面があると聞き、学生時代の留学経験が生きると思ったため

企業概要

設立
1987年1月7日
代表者
代表取締役社長 原田 克彦
資本金
4,500万円
売上高
35億700万円(2020年9月現在)
従業員数
105名(2020年10月現在)
本社所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 4階
事業内容
空調用・産業用の大型冷凍機の製造、開発、販売
事業所
■東日本サービスセンター
 東京都江戸川区本一色1-7-15

■滋賀工場
 滋賀県大津市山百合の丘3-1

■大阪支店・第一工場
 大阪府茨木市畑田町13-24

■大阪第二工場
 大阪府茨木市宿久庄2-6-3

■福岡営業所
 福岡県大野城市仲畑1-10-9 オフィスアーク空港南2号室

■北海道サービスセンター
 北海道札幌市白石区本通18-2-10

■帯広サービスステーション
 北海道帯広市西17条南5-41-6

■ドイツ駐在員事務所
 165 Holzhauser Straβe , 13509 Berlin Germany
主な取引先
国分グループ本社(株)
(株)二チレイ・ロジスティクスエンジニアリング
タカハシガリレイ(株)
林兼冷蔵(株)
芳雄製氷冷蔵(株)
河合製氷冷蔵(株)
新菱冷熱工業(株)
高砂熱学工業(株)
三機工業(株)
新日本空調(株)
三菱重工冷熱(株)
アサヒビール(株)
不二製油(株)
沿革
1987年 創業
1987年 大阪支店開設
1991年 大阪工場開設
1995年 建設大臣管工事業、機械器具設置工事業許可
1999年 ISO9001を取得、ドイツ・GEA社と技術提携
2000年 現大阪支店工場開設、旧工場は大阪第二工場に
2005年 ドイツ駐在員事務所開設
2012年 滋賀工場開設
2013年 大阪第二工場をリニューアル
2015年 CO2冷凍機初号機を納入
2016年 CO2冷凍機「スーパーグリーン」を発表、東日本サービスセンター開設、滋賀工場第二号館開設
2017年 福岡サービスセンター開設、滋賀工場第三号館開設
2018年 国内初のCO2直膨方式のマーガリン製造機向け冷凍機納入
2019年 国内初のCO2ブラインチラーを納入、北海道サービスセンター開設
2020年 帯広サービスステーション開設
海外パートナー会社
GEA社(Grassoスクリュー圧縮機)
GEA社(BOCKレシプロ圧縮機)
Viessmann社(太陽熱集熱器)
Freor社(スーパーマーケット用ショーケース)
連絡先
〒162-0845 東京都新宿区市谷谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 4階
日本熱源システム株式会社東京本社 採用担当

TEL:03-5579-8830
Email:saiyou@netsugen.com

フォトギャラリー

年次や社歴に関係なく社員同士仲が良いため、にぎやかな雰囲気です。仕事の合間の談笑も一日の楽しみになっています。
設計部では、3D-CADソフトを使って冷凍機のユニット図面を制作していきます。
新入社員研修では座学で冷凍理論や自社製品のことを学ぶだけではなく、滋賀工場で実際に工具を扱ったり、製品の組み立てなども行います。
製品をお客様先に納入した後も、当社のサービスエンジニアが定期メンテナンスや故障時の対応などを行っています。
外部で講師を務める程のベテラン社員も数多く在籍しておりますので、学べる環境は整っています。
東京ビックサイトや幕張メッセなどで開催される展示会にも数多く参加しております。
拠点・部署の垣根を超えて打合せをすることもあります。打合せ中は全員真剣ですが、終わるとひとたび談笑することもしばしば。
サービスエンジニアの社員は20~30代の社員が多く、活気が溢れています。
今年度の新入社員研修では、新卒社員・中途社員一緒に滋賀工場にて研修を行いました。研修が終わる頃には、新卒中途・部署・年齢関係なく、同期の仲がとても深まりました。

プレエントリー方法・選考の流れ

○あさがくナビ2022よりエントリー

○会社説明会への参加(WEB)

○一次選考:書類選考、一次面接(WEB)、適性検査(WEB)

○二次選考:二次面接(対面)、筆記試験

○内定

※選考の詳細は、会社説明会時にご案内いたします
※上記フローが変更になる可能性があります

●検索条件及び掲載内容について
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