コロナ禍でも黒字経営を続けるソフトウェア開発企業です。30年以上の歴史があり、福岡に本社ビルを構えられております。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ソフネット UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理通信情報・調査・コンサルティング
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
福岡県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2021/09/16(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

「第二創業期」始動。“想い”をカタチにできる環境・基盤/手に職をつける/文理・学部学科不問
人事担当が語る「ココに注目!」
  • コロナ禍でも黒字経営を続ける安定企業、30年を超える実績!
  • 入社時の経験不問!会社と共に成長できる人材を求めています。
  • 年休120日以上。社員の健康面に対する福利厚生が充実。
「“想い”をカタチにする」

当社では創立35年間の歴史があり、そして
これからの30年間を創る、まさに“第二創業期”を迎えております。

そのなかで社員の想い、クライアントの想い双方を
汲み取り、実現することができる環境をより整備したいと考えております。
従来の方法だけに拘らず、常に最善の方法を模索し続け
カタチにするため、2022卒新入社員を募集・育成をしていきます。


当社では常駐だけではなく、自社オフィスでの勤務、
自社開発等に携わることもできます。

プロジェクトの期間も平均半年~1年間を想定しているため
多彩な案件に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能。
反対に、ただ1つのことを集中してやりたい等の希望も実現できます。
※20年近く同業種案件に携わっているプロフェッショナルな社員もございます。

また大手企業からの一次請けの安定基盤があり
医療・金融・交通・電力のインフラ関連を業務の中心としているため、
過去のITバブル・リーマンショック、現在のコロナ禍でも
創立以来黒字経営を貫いております。

少しでもご興味をお持ち頂けましたら
会社説明会で色々とお話ししますので、ぜひご参加ください!
「“想い”をカタチにする」

当社では創立35年間の歴史があり、そして
これからの30年間を創る、まさに“第二創業期”を迎えております。

そのなかで社員の想い、クライアントの想い双方を
汲み取り、実現することができる環境をより整備したいと考えております。
従来の方法だけに拘らず、常に最善の方法を模索し続け
カタチにするため、2022卒新入社員を募集・育成をしていきます。


当社では常駐だけではなく、自社オフィスでの勤務、
自社開発等に携わることもできます。

プロジェクトの期間も平均半年~1年間を想定しているため
多彩な案件に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能。
反対に、ただ1つのことを集中してやりたい等の希望も実現できます。
※20年近く同業種案件に携わっているプロフェッショナルな社員もございます。

また大手企業からの一次請けの安定基盤があり
医療・金融・交通・電力のインフラ関連を業務の中心としているため、
過去のITバブル・リーマンショック、現在のコロナ禍でも
創立以来黒字経営を貫いております。

少しでもご興味をお持ち頂けましたら
会社説明会で色々とお話ししますので、ぜひご参加ください!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

3ヵ月間の外部研修をご用意。当社社員のほとんどが未経験入社、
また文系の方も多いので入社後すぐ、前線で活躍できるよう教育に力をいれております。

福利厚生が自慢

年間休日120日以上(土日祝休)
資格取得などの自己啓発系にも報奨金をご用意しております。

ワークライフバランスを重視

月平均残業時間10時間程度、健康・医療関連の福利厚生等もあるため
アフター5などを充実させてる社員が多いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ソフネットの業務はソリューション業務(企業の問題解決)を中心としております。
業界は様々ですが、金融や医療を中心に、電力、交通、物流など社会的インフラが殆どです。
社会を動かす物の基盤となるシステム部分を業務として取り組んでいる為、社会貢献度が非常に高い仕事であり、やりがいのある仕事です。

入社してほしい人材は【真面目、素直、向上心】のある方です。
ソフネットでは若いうちから様々な経験を積ませることを考えている為、真面目に素直で業務を吸収し、かつ向上心を持ち仕事に取り組める方を求めています。

移り変わりの激しい業界の為、入社時の知識や技術ではなく、入社後どれだけ向学心を持ち業務に取り組み、新しい知識や技術を吸収できるかが重要です。
今後ソフネットは時代と共に変化、成長していく企業です。企業と共に成長できる方、成長する為には何が必要なのか自ら考えて行動できる人材を求めています。

選考のポイント

当社の新卒採用は入社後にどれだけ成長できる人材であるかを重要視しております。
その為、入社時の経験未経験は問いません。

面接試験では、質問に対し自分の言葉で自分の考えを話せているかが重要です。
また、学生時代に夢中になれることが一つでもあれば、大いにアピールしてください。
皆さんの得意分野でどれだけ打ち込むことができたか。そして、その経験を仕事にどう生かす事が出来るか。

当社は様々な業務がある為、【コミュニケーション力に自信がある人】【集中力があり、細かいところに気が付く人】【論理的思考のできる人】など
様々な長所を持った社員がその長所を活かし活躍できるフィールドがあります。
自分の長所をこれまでの経験を元にお聞かせください。

先輩社員
先輩の入社理由

社長の人柄に惹かれたからです。
最終面接が社長との直接面接をする形で、仕事に対する不安や悩みをいろいろ聞いてもらいました。
その面接で、この会社は自分の悩みや不安を相談できる社風ができていると感じて、入社を決めました。

【 入社して嬉しかったエピソード 】
顧客から信頼されて相談されることが、今の一番うれしいことです。
自分のように、まだ経験も浅くわからないことの方が多い状況の中で、自分の事を覚えてもらい
かつ相談を持ち掛けてきてくださったときに、この仕事をしてよかったと思いました。
私の仕事は、システムを導入する病院の方と直接お話をする機会が多いので、この業界では少し特殊なことをしています。
お客さんと直接話す事で、信頼を得て、仲良くなれば仕事以外の会話も増えて、
自分の価値観が広がることがこの仕事の良さだと思います。

企業概要

設立
昭和61年4月
代表者
代表取締役社長 田中
資本金
2,000万円
売上高
12億6,500万円(令和2年度)
従業員数
98名(令和3年3月)
本社所在地
【福岡本社・福岡営業所】
福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル(自社ビル)
事業内容
(1)業務アプリケーション開発
(2)組み込み系ソフトウェア開発
(3)ネットワーク環境の設計構築
(4)パッケージソフトの自社開発・販売
事業所
●福岡営業所
福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル(自社ビル)
●東京営業所
東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル8F
●大阪営業所
大阪市淀川区宮原5丁目1番28号 新大阪八千代ビル別館7F
●札幌営業所
札幌市中央区北1条西8丁目2番39号みたけ大通ビル9F(旧 日宝大通ビル)
主要取引先
(株)OKIソフトウェア、沖電気工業(株)、(株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、
(株)日立ソリューションズ西日本、(株)日立ソリューションズ東日本
(株)日立産業制御ソリューションズ、(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)日立インフォメーションエンジニアリング、(株)オービーシステム、
(株)西日本新聞社グループ、(株)九電工グループ、
日本水工設計(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)
富士ソフト(株)、(株)ハイマックス、(株)DTS、(株)YE DIGITAL
経営理念
“社員一人ひとりが安心と誇りをもって健康でかつ文化的生活を営める会社へ”

恒常的に発想・技術の革新に努め、コンピュータの社会への普及と融合化を通じて、
社員一人ひとりが安心と誇りをもって、健康でかつ文化的生活を営める会社をめざしています。
行動指針
私たちは5つの行動指針で、もっと上へ、いつも前へ。社員一人ひとりの力と企業の総合力を高めています。

【ACT5C】
 1.Challenge          (挑戦) ※何事にも果敢にチャレンジするマインドを大切にする
 2.Creation          (創意) ※常に新たな価値を提供するクリエイティブな仕事をする
 3.Courage          (勇気)※失敗をおそれずに行動する勇気を持つ
 4.Communication       (意志伝達)※仲間と協力・連携するチームワークを大切にする
 5.Customer Satisfaction    (顧客満足)※仕事を通じて、お客様そして社会に貢献する
連絡先
【住所】
〒812-0054 福岡市東区馬出1丁目13番8号 ソフネット県庁口ビル
【電話番号】
092-643-7277
【採用担当】
篠原
【ホームページ】
http://www.sofnet-pro.co.jp/

フォトギャラリー

年次問わず仲良しなメンバーです!
同期や年の近い先輩方と集まって雑談もしばしば。今回は朝ごはん何食べたかで盛り上がっておりました。
分からないことあれば、気軽に何でも聞くことが出来ます。

プレエントリー方法・選考の流れ

【福岡営業所(対面型説明会参加者)】
◆あさがくナビからエントリー

◆説明会予約、説明会への参加。同日に適性検査(マークシート形式)の実施

◆書類選考(履歴書もしくはエントリーシート)

◆一次面接試験(対面もしくはWEB)
  ・提出書類(学業成績証明書)

◆最終面接試験、小論文試験
  ・提出書類(履歴書、卒業見込み証明書、健康診断書)

◆内定



【福岡営業所、大阪営業所、札幌営業所、東京営業所(WEB説明会参加者)】
◆あさがくナビからエントリー

◆WEB説明会予約、説明会への参加。

◆書類選考(履歴書もしくはエントリーシート)
 適性検査(マークシート形式)を自宅で実施

◆WEB一次面接試験
  ・提出書類(学業成績証明書)
   ※メールもしくは郵送提出。

◆小論文試験を自宅で作成、提出

◆最終面接試験(WEBもしくは来社)
  ・提出書類(履歴書、卒業見込み証明書、健康診断書)
   ※メールもしくは郵送提出。

◆内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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