ドライなイメージが強いIT業界ですが、社員が働きやすいよう、一人ひとりの意見に耳を傾けてきたことで従業員満足度4年連続No1を受賞している風通しの良い会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社エム・エス・アイ

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
営業 一般事務・秘書・受付 システムエンジニア Webデザイナー
本社
山形県
最終更新日:2021/04/23(金) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

"人とシステムと未来を創る”人間力を重視した超アナログ的IT企業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「立派な技術者である前に立派な人間であれ」が企業モットー
  • 全国IT業界従業員満足度大賞5年連続受賞!
  • 社員ひとり一人がスキルアップできる充実した研修制度
☆「小さくともキラリと光る」ソリューションカンパニーを目指します☆

私たちエム・エス・アイはIT業界では数少ない完全独立系の企業で、東北をリードするITソリューションカンパニーです。
各種業務用システム・クラウドサービス・WEBソリューションの開発はもちろん、PCやサーバーを含めたネットワークの構築・各種IT機器の販売・IT導入コンサルテーション等、BtoBのビジネスシーンにおけるITの総合商社です。
ドライなイメージが強いIT業界ですが、エム・エス・アイは人とのつながりを第一に考える「超アナログ的」な社風が特徴!

【人間力を重視した超アナログ的IT企業】
当社が重視するのは人間力!ITやAI技術がどんなに進化してもビジネス社会でも基本となるのは「ヒトとヒト」。
そのアナログのもとになる「人間力」に非常に力を入れています。
立派な技術者であることは勿論、社会人・企業人としての人間力を高めていくことが社員を豊かにし、地域社会に必要とされる会社なれると考えるからです。

【働きやすい環境】
全ての社員が働きやすいよう、一人ひとりの意見に耳を傾けてきたことで従業員満足度5年連続No1を受賞!
エム・エス・アイは社員の満足度が、お客様の満足度にも反映されそれが業績に結びつくと捉えています。
平均残業時間13.8時間、社員定着率も高く安心して働くことのできる環境が整っています。

【独自の研修制度で人間力・仕事のスキルアップ】
仕事の基礎から応用を学ぶことは勿論、座禅体験やマナー研修などエム・エス・アイならではの様々な取り組みで人間性や人格を高められる充実した研修制度が特徴です。
☆小さくともキラリと光る☆山形のソリューションカンパニー
☆「小さくともキラリと光る」ソリューションカンパニーを目指します☆

私たちエム・エス・アイはIT業界では数少ない完全独立系の企業で、東北をリードするITソリューションカンパニーです。
各種業務用システム・クラウドサービス・WEBソリューションの開発はもちろん、PCやサーバーを含めたネットワークの構築・各種IT機器の販売・IT導入コンサルテーション等、BtoBのビジネスシーンにおけるITの総合商社です。
ドライなイメージが強いIT業界ですが、エム・エス・アイは人とのつながりを第一に考える「超アナログ的」な社風が特徴!

【人間力を重視した超アナログ的IT企業】
当社が重視するのは人間力!ITやAI技術がどんなに進化してもビジネス社会でも基本となるのは「ヒトとヒト」。
そのアナログのもとになる「人間力」に非常に力を入れています。
立派な技術者であることは勿論、社会人・企業人としての人間力を高めていくことが社員を豊かにし、地域社会に必要とされる会社なれると考えるからです。

【働きやすい環境】
全ての社員が働きやすいよう、一人ひとりの意見に耳を傾けてきたことで従業員満足度5年連続No1を受賞!
エム・エス・アイは社員の満足度が、お客様の満足度にも反映されそれが業績に結びつくと捉えています。
平均残業時間13.8時間、社員定着率も高く安心して働くことのできる環境が整っています。

【独自の研修制度で人間力・仕事のスキルアップ】
仕事の基礎から応用を学ぶことは勿論、座禅体験やマナー研修などエム・エス・アイならではの様々な取り組みで人間性や人格を高められる充実した研修制度が特徴です。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

システムエンジニア・カスタマエンジニア・インストラクター・Webデザイナー・企画提案型営業と多様な働き方ができます。
どの仕事もやりがいを充分に感じることができ、社員の幸福度も高いのが自慢です!

風通しのいい関係

ドライなイメージが多いIT業界ですが、私たちはお客様・社員共に「人と人とのつながり」を第一に考え協調性や連帯感を大事にしています。

教育制度・研修が充実

社員一人ひとりの成長のために仕事の基礎から応用まで重質した研修制度となっています。
また、社長から新人まで参加するビジネスマナー研修や座禅体験研修など他社にはない研修内容で人間力もup!!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

我社は、お客様第一主義、お客様最優先主義を掲げている会社です。

まず第一に、お客様の満足を目指しています。
どんな業種・業態であれ、お客様に満足されなくなって必要とされなくなり、支持されなくなったら会社は存続できません。
私どもは、お客様にエム・エス・アイからシステムを導入して良かったと喜んでいただき、信頼・信用していただき、満足していただいて末永くお付き合いいただくことを目指しています。

第二に、社員満足を目指しています。会社の成長発展はお客様の満足だけではできません。お客様満足(CS)と社員満足(ES)の両輪が揃って円滑に回転してはじめて成長発展していくのです。
社員皆が働きがいややりがいをもって、この会社に勤めて良かったと思ってもらえる会社、社員だけではなく家族や周りの人から良い会社に勤めて良かったね、と言ってもらえるような会社を目指しています。

選考のポイント

まず我社の理念・考え方・社風に共鳴・賛同してくれる人です。
エム・エス・アイは、コンピュータ会社では一風変わっています(コンピュータ業界が一種変わっていて、我社が普通なのだと思っていますが・・・)。
エム・エス・アイは「完全独立系の会社」であり、「小さくてもキラリと光る会社」を目指しておりますので、仲間として立派な会社作りに参画していただける人材を求めています。また、「明るく・元気で・積極的に」これも非常に大切な要素です。人でも会社でも組織でも、成長発展しているのは全て明るく・元気で・積極的で・前向きで・行動的で・肯定的で・ポジティブな人や会社だけです。仲間としてエム・エス・アイに入社して、立派な素晴らしい会社作りに協力して下さい。

先輩社員
先輩の入社理由

WEBデザイナーとして、人として成長したいからこの会社を選びました。「人間力を高める」ことを重視している当社では、自分を成長させてくれる環境があり、デザイン面のスキルアップももちろんのこと、社外研修を含めた独自の人材育成はエム・エス・アイの魅力です。和気あいあいとした雰囲気の中で、自分たちの仕事に誇りとやりがいをもちながら働く先輩たちの姿を目標にして日々頑張っています。仕事する上で心がけているのは、正確にスピーディーに仕事をすることです。お客様に「レスポンスが早くて助かる」と言っていただいた時の気持ちを忘れずに日々の業務に励んでいます。入社から2年経ち指示を受けて作業を進めるこれまでの立場から、自ら率先して考え、クライアントに対して積極的に提案していきたいです。自分のデザインがネット上に公開されたという緊張感と同時に達成感も大きい仕事なのでとてもやりがいを感じています。

企業概要

設立
1992年2月26日
代表者
金子 昌弘
資本金
2,000万円
売上高
11億1,700万円(2020年9月期)
従業員数
2020年11月現在 67名(内外国人社員5名/モンゴル・中国) グループ全体93名
2021年3月(予定) 75名 (内外国人社員8名/モンゴル・中国)  グループ全体101名
本社所在地
山形県山形市松栄1-5-7
事業内容
■販売管理システムをはじめとする流通業界の各種業務システムの開発
■生産管理システム・生産スケジューラ等の製造業向けシステムの開発
■地方自治体向け各種システムの開発
■クラウドコンピューティングやスマートデバイスを活用した業務支援システムの構築
■ホームページ・Webショップの構築
■セキュリティ対策システム・ネットワーク・パソコン・サーバ等の各種ハードウェア・ソフトウェアの取扱と販売
■各業種・業務システムの開発・サポート・コンサルテーション全般
事業所
■本社/山形県山形市松栄1-5-7
■米沢支店/山形県米沢市アルカディア1丁目808番18号 地域産業支援センター内
■庄内支店/山形県酒田市富士見町1丁目16番2号
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6番10号仙台北辰ビル1階
■郡山オフィス/福島県郡山市大槻町字麦塚32番地
■首都圏オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番18号
沿革
1992年 山形市南二番町にて業務を開始
1993年 米沢市金池に米沢支店を開設
1998年 本社を山形市南栄町に移転
2000年 鶴岡市に庄内支店を開設
2001年 米沢市アルカディアに米沢支店を移転
2002年 しあわせ産業賞受賞
2004年 酒田市富士見町に庄内支店を移転
2006年 仙台市鈎取本町に仙台オフィスを開設
2007年 山形市松栄に本社新築移転
      郡山市大槻町に郡山オフィスを開設
2010年 プライバシーマーク認証取得
2015年 仙台市(青葉区)に仙台オフィスを移転
2016年 さいたま市(大宮区)に首都圏オフィスを開設
2018年 ISMS認証取得
新卒者定着率
【定着率】
採用年  新卒採用者数  現在勤務者数  定着率
2016    4名       3名     75%
2017    3名       3名     100%
2018    7名       6名     86%
2019    7名       7名     100%
2020    7名       7名     100%
*直近5年間の定着率 93%

【離職理由】
2016年 男性社員(勤続4.5年) : 自営業を営む父親の事業承継のため。
2018年 女性社員(勤続2.5年) : 結婚後ご主人が首都圏に転勤になったため。

【内定辞退率】
14年連続0人(0.0%)
グループ企業
・オータス株式会社 (本社/仙台市:全国都市ガス会社向けのガス供給管理システムの開発・販売等)
・株式会社IHC (本社/仙台市:特定技能・高度技能を有する外国人材の出入国に関する事務コンサル・就職支援・生活支援等)
連絡先
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
〒990-2473 山形県山形市松栄1-5-7
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
ホームページ
https://recruit.msi-net.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

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1次面接(オンライン)

予備審査

本試験
・筆記試験
・役員面接試験
※基本的に本社での対面方式での面接試験となりますが、感染症の状況によりオンラインで実施する場合もございます。
その際、筆記試験と面接試験の日程が異なりますのでご留意ください。

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