「住まい」に関わる住友林業グループの安定基盤のもと安心して働ける企業です。働きやすい環境はトップクラスで、社員さんを大切にする風土が定着しています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

スミリンフィルケア株式会社【住友林業グループ】

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2021/03/01(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【住友林業グループ】人と木のぬくもりがある住まいを提供し、社会に貢献します。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ご入居者と社員ともに笑顔あふれる環境を築く。
  • いつまでも心地よく暮らせる社会づくりに貢献。
  • 社員を大切にする働きやすい制度も充実。
東京・神奈川を中心に全国16施設の介護付き有料老人ホームと3ヶ所のデイサービスを運営している当社。
住友林業グループという大きなバックボーンを持ち、新規施設オープンも複数予定されています。

◎その人らしい生活が続けられる「住まい」づくり
長年、「住まい」に携わってきた住友林業だからこそ、ご高齢者の暮らしやすさを追求することもごく当たり前のことでした。
「笑顔のおすそ分け」をビジョンに掲げ、ご入居者と社員ともに笑顔あふれる環境を築き、ご家族との良いかけ橋となることを目指しています。

◎IT技術の導入で「ぬくもりのある介護」を追求
例えばICT見守りシステムを導入し、入居者の“今”の様子をモニター上でも確認できるようになりました。
事故を未然に防ぐことができたり、データ化することで予防医学にも繋がっており、入居者に寄り添った介護を実現できています。
このような取り組みにより、「人にしかできないサービス」により時間をかけることができるようになりました。

◎社員の働きやすさもしっかりサポート
・最大50,000円/1か月×5年間の奨学金返済支援制度
・年間休日は昨年から約10%アップ(月9~10日はお休み)
・月の平均残業時間は7.5時間
社員のみなさんには、よりイキイキと働いていただきたいと考えています。
東京・神奈川を中心に全国16施設の介護付き有料老人ホームと3ヶ所のデイサービスを運営している当社。
住友林業グループという大きなバックボーンを持ち、新規施設オープンも複数予定されています。

◎その人らしい生活が続けられる「住まい」づくり
長年、「住まい」に携わってきた住友林業だからこそ、ご高齢者の暮らしやすさを追求することもごく当たり前のことでした。
「笑顔のおすそ分け」をビジョンに掲げ、ご入居者と社員ともに笑顔あふれる環境を築き、ご家族との良いかけ橋となることを目指しています。

◎IT技術の導入で「ぬくもりのある介護」を追求
例えばICT見守りシステムを導入し、入居者の“今”の様子をモニター上でも確認できるようになりました。
事故を未然に防ぐことができたり、データ化することで予防医学にも繋がっており、入居者に寄り添った介護を実現できています。
このような取り組みにより、「人にしかできないサービス」により時間をかけることができるようになりました。

◎社員の働きやすさもしっかりサポート
・最大50,000円/1か月×5年間の奨学金返済支援制度
・年間休日は昨年から約10%アップ(月9~10日はお休み)
・月の平均残業時間は7.5時間
社員のみなさんには、よりイキイキと働いていただきたいと考えています。

当社の事業・魅力!

新規事業開拓に積極的

ご入居者様の「やりたい事」の実現に向けて、ICTを用いて健康をサポートしています。歩行状態や居室内の温湿度の管理などができるシステムを導入し、やりたいことをサポートしています。

教育制度・研修が充実

入社時研修に始まり、毎月開催される「ミニ勉強会」、様々な「外部研修」にも参加可能。他にも介護実技研修、住友林業グループ合同の各種マネジメント研修、様々な研修で皆さんのキャリアアップをサポート!

専門性・スキルが身につく

資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の講習費用や、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)の受験は費用面での支援だけでなく、出勤扱いとしての受講・受験(給与・交通費支給)を行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

スミリンフィルケアは、時代の変化に目を向け、お客さま、ご家族はもちろん、働くスタッフにとってもやさしい介護事業を追い求めています。
 そんな中で、職種の垣根を越えてスタッフ全員が自分自身を含め、周囲の環境を常に変えていきたいと向上心を持ち、惜しみない努力を心がける方を求めています。
介護業務が初めてで心配な方もいると思いますが、内部・外部に様々な研修を用意していますので、意欲的に学んでいただきたいと思います。

選考のポイント

人柄を重視した採用を行っています!

先輩社員
先輩の入社理由

スミリンフィルケアに入社した決め手は、住友林業グループということで会社としての安心感があったことと、「家族のように寄り添う介護」という会社の心意気に共感したのが大きいです。
介護の仕事に不安がまったくなかったといえば嘘になります。経験も知識もなく介護の仕事に就きましたが、自分の仕事に関心と誇りを持って取り組めば、思いや意欲を支えてくれる様々なサポートや研修もあり、自分自身としっかり向きあうことで結果はついてきます。
職場の年齢層は20代から60代の方まで幅広く、ご入居者からも「明るくて良いわ」と言われるような快活な職場です。職員同士も年齢を問わず仲良く和気あいあいとしています。ホーム長を中心として、業務の見直しが必要な時はみんなで話し合って、経験や年齢にとらわれず、どんどん想いを発信できるチャンスがあります。

企業概要

設立
2004年5月
代表者
代表取締役社長 間庭 和夫
資本金
1億円
売上高
47億4,731万円(2020年3月期 実績)
従業員数
570名(2020年3月現在)
本社所在地
〒163-0927
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル27階
事業内容
●有料老人ホーム・デイサービスの運営
●有料老人ホーム・デイサービスの
企画、設計、施工、経営 等
事業所
東京都、神奈川県 、静岡県 、兵庫県

【東京・23区北部エリア】 【東京・23区西部エリア】
【東京・23区東部エリア】 【神奈川・県央エリア】
【神奈川・川崎エリア】 【神奈川・湘南/西湘エリア】
【静岡・中部エリア】 【兵庫・神戸エリア】
連絡先
スミリンフィルケア株式会社 本社
東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 新宿モノリスビル27階

TEL:03-5909-8750
FAX:03-3340-8120
e-mail:fc_saiyou@sfc.co.jp
URL:http://www.fillcare.co.jp/
ホームページ
https://www.fillcare.co.jp/

フォトギャラリー

ご利用者様も職員もイキイキと働けるよう、制度を整えています。
IT技術を取り入れることによって、「人にしかできないこと」に注力できるようになりました。
あたたかみのある施設で、その方らしい生活を送れるようにサポートしています。
ひとりひとりと丁寧に向き合うことができる仕事です。
専門的なスキルを身につけることができるので、手に職つけて働けます。
ご利用者様やその家族の笑顔が、私たちのやりがいに繋がります。
木を基調にした施設で、優しい雰囲気が漂っています。
ひとりひとりの生活が守られるようなお部屋のデザインです。
若いうちから活躍できる環境が整っています。
清潔な施設で、働きやすい雰囲気です。

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