正社員

株式会社GSP UPDATE

業種
通信ソフトウェア・情報処理専門・その他サービス
職種
施工管理 ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府/東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/10/14(木) 掲載終了日:2022/01/30(日)

プロフィール

≪東京勤務限定・追加募集≫ SEとは少し違う、ネットワークエンジニア (NE)という働き方
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ネットワーク・通信インフラに特化した独立系IT企業
  • 創業以来40年以上の実績に裏付けられた技術力が自慢
  • 現場教育 × 資格取得支援 で ”スペシャリスト” へ
AI、IoT、ICT、5G…
IT技術は進化を続け、私たちの生活には欠かせないものとなりました。
しかし、どのようなITソリューションも『ネットワーク』が無ければ利用できません。

私たち株式会社GSPは、そんなIT技術の基盤となる『通信・ネットワークサービス事業』を提供する企業(NIer)です。

弊社は1979年創業。システム開発を行っているグループ会社『株式会社経営情報センター』と共に、SIer・NIer技術を同時に提供できる独立系IT企業として、40年以上実績を積んできました。
今期より新規プロジェクトを推進中。時代が求めるものを“掴む”ため、日々事業拡大を続けています。
私たちと共に、新たな未来を支える通信インフラを創り上げていきませんか?

≪ネットワークエンジニア(NE)とは?≫
有線でのLAN構築や、ネットワークのシステム構築・保守管理など『ネットワークシステム』を作りあげ、運用する技術者のこと。
つまり、ネットワークシステムに特化したスペシャリスト。
最近では、仮想クラウドが台頭しAWSのサーバ構築など業務の幅を広げている業種です。
機械・システムは定期的に交換(リプレース)する必要があるため保守だけでも安定して仕事があり、SEに比べて技術者が少なく、とても人材需要のある職業です。

≪文系だけど…ネットワークエンジニアになれますか?≫
なれます!弊社でも、新卒社員の約半数は文系のエンジニアです。
ネットワークエンジニアに最も必要なものは『知的探求心』と『知的好奇心』
常に新しいもの、ネットワークの技術を学んでいきたいという熱意がある方、歓迎します!
「狼の集団」とは、仲間を大切にすること
AI、IoT、ICT、5G…
IT技術は進化を続け、私たちの生活には欠かせないものとなりました。
しかし、どのようなITソリューションも『ネットワーク』が無ければ利用できません。

私たち株式会社GSPは、そんなIT技術の基盤となる『通信・ネットワークサービス事業』を提供する企業(NIer)です。

弊社は1979年創業。システム開発を行っているグループ会社『株式会社経営情報センター』と共に、SIer・NIer技術を同時に提供できる独立系IT企業として、40年以上実績を積んできました。
今期より新規プロジェクトを推進中。時代が求めるものを“掴む”ため、日々事業拡大を続けています。
私たちと共に、新たな未来を支える通信インフラを創り上げていきませんか?

≪ネットワークエンジニア(NE)とは?≫
有線でのLAN構築や、ネットワークのシステム構築・保守管理など『ネットワークシステム』を作りあげ、運用する技術者のこと。
つまり、ネットワークシステムに特化したスペシャリスト。
最近では、仮想クラウドが台頭しAWSのサーバ構築など業務の幅を広げている業種です。
機械・システムは定期的に交換(リプレース)する必要があるため保守だけでも安定して仕事があり、SEに比べて技術者が少なく、とても人材需要のある職業です。

≪文系だけど…ネットワークエンジニアになれますか?≫
なれます!弊社でも、新卒社員の約半数は文系のエンジニアです。
ネットワークエンジニアに最も必要なものは『知的探求心』と『知的好奇心』
常に新しいもの、ネットワークの技術を学んでいきたいという熱意がある方、歓迎します!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

NEの仕事は経験が大事。プロジェクトはグループで行い、先輩社員が現場の業務を丁寧に指導します。先輩社員からどんどん技術を吸収し、一人前の技術者へ成長してください。

専門性・スキルが身につく

資格取得支援制度を導入しています。受験料補助と取得後の資格手当支給で、技術を身につける意欲のある社員を応援・評価します。

転勤なし

勤務地は東京・大阪の2拠点。本人の希望をもとに配属されます。集中して技術を身につけられる環境づくりにこだわっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

これから社会に羽ばたく皆さんは、期待が膨らむ一方で、「仕事を覚えられるのか」「知識を身につけられるのか」といった不安を募らせているかもしれません。残念ながら、皆さんのその不安を他人が打ち消すことは非常に難しいことです。不安を解決する一番の方法は、小さな成長を積み重ね、少しずつ自信をつけていくことです。そのためには「自ら学ぼうとする姿勢」や「IT業界で生計を立てていくという覚悟」が必要であると考えています。もっとも自らの意志で大学に進み、勉学に励んだ皆さんには、既に学ぶ力が備わっているはず。是非ともその力を当社で開花させ、身につけた技術をもとに社会に貢献するやりがいを味わっていただきたいです。私たちの日常、さらには、未来の暮らしに直結する仕事にチャレンジしてみませんか?

選考のポイント

選考では当社の目指す姿である「狼の集団」という考えに共感できるか否かを重視しています。狼は「個」としても強く、「集団」になるとより一層の強さを発揮します。普段は各々で技術を磨き、仲間が困っていたら助ける。GSPはそんな強くて優しい人材が集う組織です。したがって面接でも皆さんが持つ「自己研鑽」「思いやり」といった意欲や人柄の部分を掘り下げていきたいと考えています。文理は一切問いません。なぜなら、当社の考えに共感できる方であれば、ITに関する予備知識の有無はまったくハンデにならないからです。面接はお互いの理解を深めるための場。皆さんのお気持ち・想いを遠慮せずお伝えいただけますと幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

(先輩A)GSPに入社を決めた理由は、選考の際に入社後のフォローや職場環境を伺い、ここなら安心して働けると思ったからです。実際に働いて感じたことは、社員同士の距離が近いこと。他部署との交流も多く、先輩も気さくに相談に乗ってくださります。非常に居心地が良いですね。
(先輩B)私が就活を行っていたのは、4Gの登場でスマートフォンが一気に普及した頃でした。これからの時代は通信インフラが必要不可欠だと感じたことが入社のきっかけです。当社は意欲次第で任される仕事の領域がどんどん広がっていきます。若いうちから経験を積めるのも、当社ならではの魅力です。
(先輩C)情報学科を専攻していた私は、IT業界への就職を志望していました。当社の選考で印象に残っていることは、実際に働くイメージが湧いたこと。デスクワークだけでなく現場の仕事もある。そんな仕事内容に興味を持ち、入社を決意しました。

企業概要

設立
創業1979年12月 (設立2004年5月)
代表者
代表取締役会長 竹上 喜一郎
資本金・売上高・社員数
2,000万円 (グループ総資本金 1億円)
8億円(グループ総売上高 40億円)
55名(グループ総社員数 285名)
社是
『あせらず おごらず あきらめず』

成功するためには、成果を出そうと焦ってはならない
何事もおごらず謙虚に
成果はすぐに出ないことが多い
諦めずにやり続けることが肝要

「未来の社会基盤を築く」
という使命感を持って
自分の成長を信じ、自己研鑽を怠らず仕事に取り組むことを期待しています
会社ロゴ「狼の集団」とは
~蒼き狼であれ~

蒼さ=若さ、未来がある
狼=仲間を大切にする戦士

野生でたくましく生きる孤高の狼
危機に直面したとき群れとなって対峙する狼
「個」でも「集団」でも臨機応変に強みを発揮する狼のような
プロの技術者集団になってほしい
我々が理想とする社員像を重ねています
家族のような温かさで自主性を重んじる風土を形成しています
本社所在地
■大阪本社
〒550-0013
大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル4F(受付3F)

■東京本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク5F
事業内容
通信・ネットワーク関連事業全般
■通信インフラ事業
(調査・設計・構築・運用・保守)
・モバイルキャリアの通信設備の設計・建設管理・運用・保守などを担当
・公共施設や企業内のネットワーク、Wi-Fi、監視カメラシステムなどの構築サポート
■ネットワークシステム事業
(調査・設計・構築・運用・保守)
・クライアントの要望に合わせてネットワークシステムの設計・構築・運用・保守を実施
■通信サービス企画/開発事業
★ゆくゆくは新規事業企画や開発事業に挑戦してもらいたいと考えています。

※個人の能力・性格などを考慮し、一人一人に合った部署に配属されます。
事業所
■Namba EBISU ベース
〒556-0004
大阪市浪速区日本橋西2-3-4
TEL 06-6556-7227/FAX 06-6556-7228

■東京本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク5F
TEL 03-5259-7220/FAX 03-3233-0777

■Tokyo EAST ベース
〒135-0007
東京都江東区新大橋1-8-11 大樹生命新大橋ビル
認証・認可
建設業許可(電気通信工事業)
建設業許可(電気工事業)
電気工事業者届出
電波法登録点検事業者
ISO/IEC 27001:2005
主要得意先
NTTグループ
J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
株式会社関電工
株式会社協和エクシオ
KDDIグループ
日本コムシス株式会社
阪神高速道路株式会社
日立情報通信エンジニアリング株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
ミライトグループ
その他多数顧客実績あり
グループ会社
株式会社経営情報センター
株式会社GSS
株式会社ビー・アイ・スクエア
株式会社エムアイシー・コンサルティング
連絡先
〒550-0013
大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル4F(受付3F)
TEL:06-6543-3300
mail:recruit@mic-west.co.jp

フォトギャラリー

本社 エントランス
本社 ミーティングルーム
本社 応接室
コミュニティースペース
本社 会議室
最初は先輩社員と、一緒に業務を覚えていきます。
自分の意見をしっかりと発信できる環境があります。
気さくでフレンドリーな先輩社員が多いのも当社の社風の特徴です。
大阪本社 外観

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