あさがくナビのみ掲載 大学1,2年生歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理通信コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
群馬県
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/18(水) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

【東証一部上場サンデングループ】国内外のグループ企業の情報システムの導入から運用・保守を担う。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【群馬発、一部上場企業】サンデンホールディングス100%出資
  • 【働き方改革推進】残業月20時間以下、テレワーク率40%以上
  • 【文系も活躍できる】新入社員は、6割が文系
私たちサンデンシステムエンジニアリングは、
カーエアコンなどの製品を開発しているサンデンホールディングスから分社化したIT企業。

世界トップシェアを誇るサンデン製品向け《組み込み系開発》と、
国内外にあるグループ各社のインフラ構築を含む《システム開発》、
住民記録や国民健康保険などに関する地方自治体向け《システム開発》の3事業を軸に、
お客様の「こうしたい」をシステムで解決しています。


【 私たちは、働き方改革推進企業です! 】

当社の特徴は、働く環境を整えることに先進的なこと。

◆文系出身でも活躍できる環境
新卒文理比率は、6:4と文系出身者が多め。
文系も採るは、基礎研修や、先輩から学べる環境づくりに自信があるから。
和やかで質問しやすい空気の中で、しっかりとプロフェッショナルを目指せます!

◆年間休日124日、残業少なめ
全社平均でも月の残業時間は20時間、1日あたり1時間未満です。
また有給取得率も76%で、近いうちに80%を上回る予定。
しっかりと休めるよう、有休が取りやすい風土を作っています!

◆テレワークも導入中
コロナ禍をきっかけにテレワークを導入。
担当している仕事にもよりますが、
現在でも40%以上の社員がテレワークをしています!

◆“ライフ”重視です
子育てに積極的で、育児休業はもちろん、短時間勤務制度も採用。
お子様が小学校を卒業するまで、短時間勤務をすることができます。
育児休暇は女性は100%、男性も50%が取得しています!


働き方にまっすぐ向き合う当社で、
「理想の働き方」と「理想の将来像」を両方叶えませんか?
私たちサンデンシステムエンジニアリングは、
カーエアコンなどの製品を開発しているサンデンホールディングスから分社化したIT企業。

世界トップシェアを誇るサンデン製品向け《組み込み系開発》と、
国内外にあるグループ各社のインフラ構築を含む《システム開発》、
住民記録や国民健康保険などに関する地方自治体向け《システム開発》の3事業を軸に、
お客様の「こうしたい」をシステムで解決しています。


【 私たちは、働き方改革推進企業です! 】

当社の特徴は、働く環境を整えることに先進的なこと。

◆文系出身でも活躍できる環境
新卒文理比率は、6:4と文系出身者が多め。
文系も採るは、基礎研修や、先輩から学べる環境づくりに自信があるから。
和やかで質問しやすい空気の中で、しっかりとプロフェッショナルを目指せます!

◆年間休日124日、残業少なめ
全社平均でも月の残業時間は20時間、1日あたり1時間未満です。
また有給取得率も76%で、近いうちに80%を上回る予定。
しっかりと休めるよう、有休が取りやすい風土を作っています!

◆テレワークも導入中
コロナ禍をきっかけにテレワークを導入。
担当している仕事にもよりますが、
現在でも40%以上の社員がテレワークをしています!

◆“ライフ”重視です
子育てに積極的で、育児休業はもちろん、短時間勤務制度も採用。
お子様が小学校を卒業するまで、短時間勤務をすることができます。
育児休暇は女性は100%、男性も50%が取得しています!


働き方にまっすぐ向き合う当社で、
「理想の働き方」と「理想の将来像」を両方叶えませんか?

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

お客様のイメージをシステムで具現化するのが私たちの仕事。
どんな方法や言語を使って問題解決をするのかは、私たちに裁量があるので面白みがあります!

ワークライフバランスを重視

働き方改革中の当社では、残業時間の削減に5年前から取り組んでいます。現在は全社平均で月20時間以下。
有給消化率も76%と高く、特に若手社員には有給取得を推奨し、有給を使いやすい環境を作っています。

専門性・スキルが身につく

当社は主に《組み込み系開発》《グループ向けシステム開発》《地方自治体向けシステム開発》を行っています。
特定の分野を突き詰めてスキルを磨くことができます。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

サンデンシステムエンジニアリングの採用を担当しております田中です。
インターンシップ期間で、自分の将来が明確に決まっているという方は、少ないのではないでしょうか。
そのような業務を行っているのかは、体験してみない分からないものです。
たくさんの企業にインターンシップに行くかと思いますが、その一つに弊社も入れてみてはいかがでしょうか。

自分では何がやりたいかは分からないと悩まれている方、【3年後、10年後、30年後、…自分がどうなっていたいか?」を会話しながら、進めていければと思います。
世の中のIT化が進む中で、漠然と興味がある方、未経験だけどと迷っている方も是非、エントリーをお待ちしてます!

企業概要

設立
1987年8月
代表者
鈴木 誠
資本金
3,000万円
売上高
46億8,900万円(2020年3月期)
従業員数
180名(2020年4月現在)
本社所在地
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
事業内容
■情報システムの開発・運用サービス
 サンデングループ各社(国内・海外)の情報システム開発・運用、ITインフラ構築・運用

■システムインテグレーション・ITソリューション・ネットワーク&セキュリティサービス
 地方自治体向け(住民記録、国民健康保険、国民年金、納税管理等)
 民間企業向け(会計、生産管理、販売管理、在庫管理等)情報システムの開発
 データの収集・管理・提供など
 
■組込み系ソフトウェアの研究・開発
 カーエアコン、自動販売機、店舗用ショーケース、エコキュート等

■コンピュータシステムの販売
 ハードウェア・ソフトウェアの販売・保守
事業所
■本社
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

■赤城事業所
〒371-0201
群馬県前橋市粕川町中之沢7

■寿事業所
〒372-8502
群馬県伊勢崎市寿町20

■八斗島事業所
〒372-8558
群馬県伊勢崎市八斗島町350

■東京事業所
〒101-8583
東京都千代田区外神田1-18-13
秋葉原ダイビル
平均年齢
40.9歳(2020年4月現在)
沿革
1987年 サンデン株式会社(東証一部)より分社し、創設
1988年 地方自治体向け情報システム事業開始
1990年 システムインテグレーション事業開始
1999年 ISO9001の認証取得
2001年 デミング賞実施賞受賞
     ISO14001の認証取得
2005年 市町村合併システム開発・システム統合事業展開
2006年 産学官連携共同開発事業開始
2007年 プライバシーマーク認証取得
     組込みソフト開発分野参入
2008年 経済産業省よりシステムサービス企業の登録を受ける
2009年 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得
2011年 ITサービスマネジメントシステム(ITSMS)認証取得
2013年 情報通信サービス事業開始
2014年 OHSAS18001認証取得
2015年 医療システム分野参入
グループ企業
サンデンホールディングス株式会社(100%出資)
連絡先
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

サンデンシステムエンジニアリング株式会社
管理部 人事グループ 採用担当

TEL:0270-21-9641
ホームページ
https://www.sanden-sys.com/

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