笑顔のチカラ をコンセプトにすべての方が笑顔になれる職場作りを本気で考えておられます。
取材中も若い方から担当者の方も関係なく笑い声が多い場所だと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人 天寿会

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
最終更新日:2021/04/19(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

『笑顔こそ、最高のコミュニケーション』一人でも多くの方を幸せにしていくことを使命としています!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 多彩な福祉サービスを展開!今後も新規事業を立ち上げ予定!
  • OJTトレーナーが新入職員を徹底サポート!
  • 今後もさらなる事業展開を予定しています!
私たち天寿会は堺市と富田林市にて
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設
グループホーム、地域密着型特別養護老人ホームと
それぞれ特色の異なる入所施設を
運営している社会福祉法人です。

私たちが何よりも大切にしているのは笑顔。
利用者様が笑顔になれば、
そのご家族も笑顔になる。
笑顔の人が街に増えたら、地域全体が明るくなる。
私たちはそう信じています。

そして利用者様に笑顔をもたらすのは誰でしょうか?
それは日頃もっとも近い距離で
利用者様と接しているスタッフです。

だからスタッフが笑顔で働ける職場をつくることが
法人として果たすべき役割だと考えています。

たとえば、
・一人ひとりの業務量を軽減するシフト体制
・業務効率化を図るタブレット端末やインカムの導入
・勤務時間の短縮(7.5時間)
・残業時間の削減(月平均5.5時間)
・リフレッシュ休暇(1週間)
・親睦旅行で国内外を観光 etc…。

これら取り組みのいくつかは、
現場の意見や要望を反映したものです。

スタッフの声にしっかりと耳を傾け、
実現可能なものであれば即座に検討・実施。

フットワークの軽さと意思決定の速さは、
かつて民間企業で社長を務めていた理事長が
トップを務める当法人ならではの魅力です。

「人と接することが好き」
「おじいちゃん・おばあちゃんが好き」
そんな想いを持つ方であれば大歓迎。
あとは私たちにお任せください。
笑顔で働けるように、
しっかりとサポートさせていただきます!
天寿会の職員が笑顔で働くことができている理由とは?
私たち天寿会は堺市と富田林市にて
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設
グループホーム、地域密着型特別養護老人ホームと
それぞれ特色の異なる入所施設を
運営している社会福祉法人です。

私たちが何よりも大切にしているのは笑顔。
利用者様が笑顔になれば、
そのご家族も笑顔になる。
笑顔の人が街に増えたら、地域全体が明るくなる。
私たちはそう信じています。

そして利用者様に笑顔をもたらすのは誰でしょうか?
それは日頃もっとも近い距離で
利用者様と接しているスタッフです。

だからスタッフが笑顔で働ける職場をつくることが
法人として果たすべき役割だと考えています。

たとえば、
・一人ひとりの業務量を軽減するシフト体制
・業務効率化を図るタブレット端末やインカムの導入
・勤務時間の短縮(7.5時間)
・残業時間の削減(月平均5.5時間)
・リフレッシュ休暇(1週間)
・親睦旅行で国内外を観光 etc…。

これら取り組みのいくつかは、
現場の意見や要望を反映したものです。

スタッフの声にしっかりと耳を傾け、
実現可能なものであれば即座に検討・実施。

フットワークの軽さと意思決定の速さは、
かつて民間企業で社長を務めていた理事長が
トップを務める当法人ならではの魅力です。

「人と接することが好き」
「おじいちゃん・おばあちゃんが好き」
そんな想いを持つ方であれば大歓迎。
あとは私たちにお任せください。
笑顔で働けるように、
しっかりとサポートさせていただきます!

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

入職後は最長1年かけて教育を実施します。基礎知識をはじめ、リスクマネジメントや感染症対策などテーマを絞った講習、そして先輩がマンツーマンで指導するOJT。責任を持って一人前の介護士に育てます。

社員の裁量が大きい

新施設の開設を予定している当法人。施設が増えると新たなポストも増えます。現在の管理職はいずれも現場からのたたき上げです。今後、新規事業の立ち上げる際、皆さんが役職に抜擢される可能性は大いにあります。

専門性・スキルが身につく

シフト勤務ではありますが、実働時間の短縮をはじめ、残業時間の削減や有給休暇の取得推奨など、プライベートの時間を有意義に過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

皆さんに期待することは、天寿会が一番大切にしている「笑顔」。これがまずひとつです。笑顔で挨拶、笑顔でコミュニケーション…笑顔を絶やさないでください。もうひとつは「将来の展望を持っていること」。自分が描きたいキャリアイメージが湧いている方が望ましいです。それは施設全体を統括するポジションを任されたいであったり、ずっと利用者様と近い距離で働きたいであったりと、なんとなくでもかまいません。その目標や希望を後押しできるように、そして実現できるように、私たちもバックアップさせていただきます。

選考のポイント

選考では人柄を重視しています。私たちが言う人柄とは、人に対する優しさです。介護は対人の仕事なので、相手に寄り添う気持ち、思いやりの心が欠かせません。知識やスキル、資格は入職してから身につけることができるため、選考段階で求めることはありません。知識やスキルよりもっと大切な利用者様と笑顔で向き合えるかどうかを、面接では確かめたいと考えています。面接といっても雑談が中心ですので、気構えず臨んでくださいね。

先輩社員
先輩の入社理由

天寿会の魅力は人だと思います。入職後、慣れない環境に私は戸惑っていたのですが、先輩が一つひとつの業務について、また施設内でのルールについて、丁寧に優しく教えてくださいました。それも一人ではなく、関わりのあるすべての上司・先輩です。とても心強かったですね。現在は介護士として利用者様の日常生活を支援しています。特別たいしたことをしているつもりはないんですが、利用者様から毎日のように「ありがとう」と言葉をいただきます。そのたびに「やってよかった」と思えるのは、この仕事のやりがいです。私が心がけていることは、自分がされて嬉しいことを利用者様にしてあげるということです。さりげないお声がけであったり、何気ない会話であったり、ちょっとした気遣いであったり。そうすれば利用者様と信頼関係を結ぶことができると私は考えています。この気持ちをこれからも忘れず、利用者様と過ごす日々を楽しんでいきたいですね。

企業概要

設立
1989年2月15日
代表者
網田 隆次
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません。
売上高
社会福祉法人のため非公開
従業員数
180名
本社所在地
大阪府堺市美原区平尾1938-1
事業内容
特別養護老人ホーム、地域密着型介護老人福祉施設、介護老人保健施設、
グループホーム、診療所、短期入所生活介護、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、
通所介護、介護予防通所介護、通所リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、
居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション
事業所
■特別養護老人ホーム平尾荘(介護老人福祉施設)
大阪府堺市美原区平尾1938-1

■ホットスプリング美原(介護老人保健施設)
大阪府堺市美原区菅生903-3

■ファミリーハウス美原(グループホーム)
大阪府堺市美原区平尾1848-1

■さえずり(地域密着型介護老人福祉施設)
大阪府富田林市五軒家1-25-10
沿革
平成元年 法人設立認可 大阪府指令総第1-4号 天寿会と命名
平成元年 介護老人福祉施設平尾荘開設 定員55名
平成 6年 介護老人福祉施設平尾荘増床 定員89名
平成 8年 介護老人保健施設ホットスプリング美原開設 定員100名
平成15年 グループホームファミリーハウス美原開設  定員18名
平成21年 認知症デイ平尾荘  定員12名に増員
平成23年 ヘルパーステーションてんじゅ開設
平成24年 地域密着型介護老人福祉施設さえずり開設  定員58名
     デイサービスセンターさえずり       定員30名
平成27年 訪問看護ステーションてんじゅ開設
平成27年 デイサービスセンターさえずり  定員35名に増員
平成28年 デイサービスセンターさえずり  定員40名に増員
連絡先
〒587-0022
大阪府堺市美原区平尾1938番地1
新卒採用担当係
TEL:072-363-1555
ホームページ
http://www.tenjukai.or.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー

▼説明会への参加
(法人説明をはじめ、施設見学や先輩との座談会など、
 説明を聞くだけでなく、職場や先輩の雰囲気を
 肌で感じ取れるプログラムとなっています)

▼面接
(ミスマッチを防ぐため、対話に重きを置いています
 気になったことは何でもご質問ください!)

▼内定!

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