過去の経歴は関係なく、『今』をどう生きたいか、『これから』をどうしたいか、一人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社です。人事担当者の方の温かさは、グロップ様の社風そのままでした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社グロップ UPDATE

業種
人材サービス情報・調査・コンサルティング教育
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 人材コーディネーター
本社
岡山県
初任給22万円以上
最終更新日:2021/04/14(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【安定+ベンチャー精神】自由な風土で社員の可能性を伸ばす!すべてが「人」が基軸の企業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【安定した経営基盤】創業以来40年以上、赤字ナシ!
  • 【自由に発信】自分の意見を発信し、チャンスも与えられる環境
  • 【業界第二位】全国5605社ある全国労働者派遣企業の中第2位
三浦翔平さんのCMでもお馴染みの人材サービス「グロップ」。
華やかなイメージのあるこの業界で堅実に歩み続け、【創業以来40年以上、赤字ナシ】。

さらに人材ビジネスだけでなく、海外ビジネス、障がい者雇用支援、各種アウトソーシングなど、多角的にビジネスを展開し、リーマンショックやコロナショックにも動じない基盤を備えています。

こういった安定した経営基盤があるからこそ、持ち前のベンチャー精神を発揮し、社員一人ひとりが伸び伸びとチャレンジ・発信できる社風を築いてきました。

「入社3年目でリーダーに抜擢!」
「入社3年目で新規オフィス立ち上げに参加♪」
といったふうに、社歴・性別・国籍関係なく、成長意欲のある方にチャンスを与えています。

その根幹にあるのは、企業理念でもある『人が基軸』というスピリット。
私たちは何よりも「人」を大切にしています。
グロップで働いて楽しい。グロップに入って良かった。
何よりも、「グロップで働いて人間的にも成長した」。
そう実感してもらえる場所を築くこと。
それが私たちの「人を大切にする」ことなのです。

≪「100万人の雇用」を目指して≫
私たちが目指すのは、日本だけでなく、世界中で「100万人の雇用」を創り出すこと。
大きな目標ではありますが、現在日本全国にオフィスを増やし、アジア圏にも進出。
一歩一歩目標に近づいています。
次は皆さんと共に、その目標に向かって歩んでいきたいと思っています。

★すべての応募者にお会いしたいから、グロップは書類選考を行いません。
 興味のある方は、まずプレエントリーを!
三浦翔平さんのCMでもお馴染みの人材サービス「グロップ」。
華やかなイメージのあるこの業界で堅実に歩み続け、【創業以来40年以上、赤字ナシ】。

さらに人材ビジネスだけでなく、海外ビジネス、障がい者雇用支援、各種アウトソーシングなど、多角的にビジネスを展開し、リーマンショックやコロナショックにも動じない基盤を備えています。

こういった安定した経営基盤があるからこそ、持ち前のベンチャー精神を発揮し、社員一人ひとりが伸び伸びとチャレンジ・発信できる社風を築いてきました。

「入社3年目でリーダーに抜擢!」
「入社3年目で新規オフィス立ち上げに参加♪」
といったふうに、社歴・性別・国籍関係なく、成長意欲のある方にチャンスを与えています。

その根幹にあるのは、企業理念でもある『人が基軸』というスピリット。
私たちは何よりも「人」を大切にしています。
グロップで働いて楽しい。グロップに入って良かった。
何よりも、「グロップで働いて人間的にも成長した」。
そう実感してもらえる場所を築くこと。
それが私たちの「人を大切にする」ことなのです。

≪「100万人の雇用」を目指して≫
私たちが目指すのは、日本だけでなく、世界中で「100万人の雇用」を創り出すこと。
大きな目標ではありますが、現在日本全国にオフィスを増やし、アジア圏にも進出。
一歩一歩目標に近づいています。
次は皆さんと共に、その目標に向かって歩んでいきたいと思っています。

★すべての応募者にお会いしたいから、グロップは書類選考を行いません。
 興味のある方は、まずプレエントリーを!

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

社歴・性別・国籍関係なく、頑張りをしっかり評価し、チャレンジしたい人に仕事を任せるスタイル。そのため、入社3年目でリーダー! 20代後半でエリア統括!になることも。半期年俸制で昇進機会も多くなります。

風通しのいい関係

一人ひとりが自由に意見を発しながら、チームを重視する風土が根付いています。相手が何を思っているのかを考えられる人が多く、新卒社員のアンケートで約80%が「社内の雰囲気がイイ」と答えているんですよ。

社員の裁量が大きい

入社1~2年目が提案したことであっても、良い案であれば「じゃあ、やってみよう!」と部門を上げてトライさせてくれます。若手にも広い裁量権を与えることで、他にはない成長スピードを体感することができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

『人が基軸』というグロップの企業理念は、人材サービス業を手掛ける以前から私たちの風土として根付いてきたもの。その想いに共感してくれた仲間が集い、切磋琢磨し続けた結果、創業46年目を迎えました。

2022年、新たに仲間となって頂く皆さんにも、人を大切にするグロップの想いに賛同し、共に成長してくれる方をお迎えしたいと考えています。そして、「意欲的にチャレンジしたい」「自分の意見を発信したい」という意思のある方であれば、十分にその実力を発揮して頂けるはずです。なぜならグロップは、一人ひとりが自由に意見を発信・挑戦できる雰囲気が定着しているから。

また、現在活躍している社員の特徴として、チームで何かを成し遂げ、相乗効果として全員で成長しているメンバーが多くなっています。皆さんの中でも、これまでチームで一つの目標に向かって努力した経験のある方は、共に競い合い、高め合えるのではないでしょうか。

選考のポイント

\\人物重視だからこそ書類選考ナシ!/

「楽しかった!」グロップの面接を受けた就活生の多くが、こう言ってくれます。
グロップの面接では、決まりきった質問ばかりではなく、その人の人柄を深堀するような質問でお互いに理解を深めていきます。皆さんが話しやすい雰囲気も心掛けるようにしていますので、ぜひ自分の想いを、自分の言葉で伝えて下さいね。

また、社内外で様々な人とコミュニケーションを取る仕事ですので、第一印象も大切にしています。
こういった人物重視の選考だからこそ、グロップでは書類選考がありません!必ず全員とお会いします。
★まずはプレエントリーを!あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

先輩社員
先輩の入社理由

実を言うと、就活の時点では自分のやりたいことが決まっていませんでした。しかし、グロップの面接では、そんな私に対しても皆さんが親身になって話を聞いて下さり、「ここなら成長できる!」と感じて入社を決意。実際、入社2年目ですが、人としても成長できたと実感しています。
入社して数ヵ月は、自分で言うのも恥ずかしいくらいに学生気分が抜けず、嫌なことから逃げてばかり。ある時、そんな私を見ていた上司が、「今のままでいいのか!?」と、懇々と諭してくれたんです。こんな自分を見捨てなかった上司、そして見守ってくれている先輩たちにも恩返ししたい!その想いで、少しずつですが結果を出して成長することができました。本当に、あの時見捨てずに育ててくれた皆さんに感謝しています。
グロップは、こんなふうに「変わりたいけど、変われない」人にもチャンスがある場所。自分将来に迷っている人は、ぜひここで新たな自分を見つけて下さい!

企業概要

設立
1975年10月13日
代表者
代表取締役社長 原田 竜一郎
資本金
8,880万円
売上高
423.9億円(2020年8月決算時点)
従業員数
【正社員】 845名(2020年10月時点)
【登録スタッフ】 210,000名以上
本社所在地
岡山県岡山市中区さい70-3
事業内容(1)
◆人材派遣ビジネス
人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」になる仕事です。
それに留まらず、自由な発想と企業のお困りごとを解決していきます。

◆海外ビジネス
アジア4カ国(マレーシア、ベトナム、中国、タイ)の4カ国に現地法人を構えています。

◆フルフィルメントビジネス
通信販売やECビジネスのバックヤードで稼働する一連の業務。
例えば、受注・決裁・ピッキング・配送などお客様のお困りごとは様々。
グロップでは、物流・メーリング・テレマーケティング・データ入力などの
多彩なサービスを通してお客様の課題を多角的に見つめ、
課題解決の糸口を必ず見つけ解決していきます。
事業内容(2)
◆障がい者雇用支援
すべての人に「働きがい」の場を創出したい。
そんな思いから、障がい者雇用のための特例子会社「グロップサンセリテ」を設立。

その他、社員の声をもとに様々な事業を展開しています。
◆テレマーケティング事業
◆広告・印刷ビジネス
◆飲食ビジネス
事業所(1)
【本社】岡山県
【東京本部】中央区銀座
【大阪本部】大阪市梅田

【オフィス・拠点】
・青森県(弘前市)
・宮城県(仙台市)
・山形県(東根市)
・福島県(郡山市・東白川郡)
・山梨県(中巨摩郡)
・岐阜県(羽島郡)
・東京都(銀座・新宿・渋谷・市ヶ谷・大森・神田・多摩・八王子)
・神奈川県(相模原市・厚木市)
・千葉県(船橋市・柏市・千葉市)
・埼玉県(桶川市・川越市・草加市・さいたま市・所沢市)
・大阪府(大阪市【梅田・本町・南港・難波】・泉佐野市・門真)
・兵庫県(神戸市【三宮】・姫路市)
・京都府(京都市・舞鶴市・綾部市)
・滋賀県(守山市・長浜市)
・愛知県(名古屋市・安城市)
・三重県(伊賀市・名張市)
・静岡県(袋井市・掛川市)
事業所(2)
・岡山県(岡山市・倉敷市・津山市)
・広島県(広島市・東広島市・福山市・尾道市)
・島根県(松江市)
・鳥取県(米子市)
・香川県(高松市・丸亀市・善通寺市・観音寺市)
・愛媛県(大洲市)
・徳島県(徳島市)
・福岡県(福岡市)
・熊本県(熊本市・有明)
・佐賀県(鳥栖市)
企業理念
我が社の基軸は人である。
我が社はその基軸である人と共に成長し続ける

一人ひとりが仕事にやりがいや意欲を持てる環境を築くことにより、お客様により質の高いサービスを提供できる、それが社員の評価につながり、さらに高い意欲が生まれてくる。

この連鎖を生み出し続けることで、着実に成長していく企業でありたいと考えています。
グループ企業
【国内】
(株)グロップジョイ
(株)ヒューマンアイ
(株)クリエイティブ
(株)グロップエスシー
(株)グロップサンセリテ
(株)サンクルール
(株)サンソレイユ
(株)クレス
(株)Auxi<アークス>
(株)グロップインシュアランスサービス
(株)誠文堂
(株)デザインオフィス・キャン
(株)ハーモネット

【海外】
高羅富(上海)貿易有限公司  <上海オフィス>
高羅富(天津)労務服務有限公司 <天津オフィス>
EASTOOL INDUSTRIES Sdn.Bhd.
GROP(Malaysia) Sdn.Bhd. <ジョホールバルオフィス>
GROP VIETNAM Co.,Ltd. <ホーチミンオフィス>
GROP (Thailand) Co.,Ltd <バンコクオフィス>
合肥創慧工程技術有限公司
ホームページ
https://www.grop.co.jp/

フォトギャラリー

【先輩社員Fの1日】【外出の日】8:20直行、10:30営業、14:00営業、15:00営業、16:00飛込2社、17:30直帰
【先輩社員Fの1日】【事務処理メインの日】8:20出社、メールチェック、10:00テレアポ、16:00商談準備?、18:30退社
【先輩社員Tの1日】8:15出社・メールチェック、8:45社員朝礼、9:00全体朝礼・作業開始・作業管理、11:00入庫受付、入庫数チェック、新規作業の見積作成・提出、12:30昼食
【先輩社員Tの1日の続き】13:30作業管理・先方との新規作業打合せ、17:00翌日の作業レイアウト作成、18:00先方に本日の作業報告、翌日作業の帳票作成・ピッキングリスト作成、19:30退社
【先輩社員Kの1日】8:30出社・メールチェック、09:30新企画の準備・スタッフさんへの業務説明、13:00単発発送案件の準備、17:30件数報告・翌日の準備、19:00退社
【先輩社員Kの1日】8:30出社・メールチェック、10:00見積作成などの事務処理、15:00ウィークリーの発送前チェック、17:00様々な文書の承認作業、19:30退社
【先輩社員Sの1日】【在宅時】8:50今日の予定・メールの確認、12:00昼休み、15:00部会、17:00事務処理、18:30退社
【先輩社員Sの1日】【出社時】8:30今日の予定・メールの確認、10:30チームMTG、12:00昼休み、13:00常駐先へ異動、15:00打ち合わせ、16:00事務処理、18:30 退社
【先輩社員Tの1日】8:20出社・掃除、8:40メールチェック・事務処理、14:00外出(法務局や年金事務所等)、16:00帰社後・事務処理(契約書押印対応、入札参加資格申請等)、18:00退社
【先輩社員Tの1日】8:20出社・掃除、8:40メールチェック、9:00事務処理(債権差押業務、36協定作成、入札参加資格申請等)、17:45退社

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願い致します!

▼連絡先
株式会社グロップ
岡山県岡山市中区さい70-3
TEL:086-273-2369
採用担当:鮎澤、大野、城戸

●検索条件及び掲載内容について
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