あさがくナビのみ掲載
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
職業研究レベル
Lv.1
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
最終更新日:2020/11/19(木) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

一人ひとりの創造性や行動に加え『チームワーク』を大事にしております。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 無資格でも安心!教育担当常勤職員が2名体制でサポートします
  • 『人生の安心』を提供し「アットホームな施設」を目指しています
  • 複数の事業所を運営している総合福祉ホームです!
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
<サポート体制・研修>
教育トレーナーを2名配置!
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
<ワークライフバランス>
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給(6月10日、12月10日に支給)(2017年度実績)
・リフレッシュ休暇制度(2年目より7連休取得可能)
・昼食弁当補助制度有(職員負担:1食200円)
・開園祭、忘年会飲食費無料(7月、12月毎年開催予定。2020年度は新型コロナウイルスのため中止)
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務(夜勤なしの働き方も可能)
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 = 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています。当社の働き方が気になる方はぜひ、会社説明会にお越しください。(随時開催しております)
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
<サポート体制・研修>
教育トレーナーを2名配置!
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
<ワークライフバランス>
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給(6月10日、12月10日に支給)(2017年度実績)
・リフレッシュ休暇制度(2年目より7連休取得可能)
・昼食弁当補助制度有(職員負担:1食200円)
・開園祭、忘年会飲食費無料(7月、12月毎年開催予定。2020年度は新型コロナウイルスのため中止)
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務(夜勤なしの働き方も可能)
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 = 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています。当社の働き方が気になる方はぜひ、会社説明会にお越しください。(随時開催しております)

当社の事業・魅力!

転勤なし

常勤の教育専門職員を2名配置しており、無資格・未経験の人でも安心して仕事を始められるように様々なサポートをしています。

風通しのいい関係

チームワークの向上に向けて『お互いさまの風土・雰囲気づくり』に注力。スタッフの皆がモチベーションを高く保って働くことが、ご利用者へのケアをより良いものにしていく、ということを大切にしております。

幅広い仕事に携われる

当園は総合福祉ホームのため転職せず、賃金・キャリアを継続したまま園内で異動が可能です。介護職だけでなく、ケアマネージャーや日勤のみのデイサービス、総務課事務員など、その時にあったキャリアを目指せます。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

少子高齢化や人口が減少している社会の中で、私たちができること。それは一人ひとりが社会の一員であることを自覚し、地域との関わりに参加することです。芙蓉会では各事業所にて、充実した教育体制があり、無資格、未経験の方でも、一人一人がスキルアップできる最適な教育システム・研修制度が整っています。あなたの笑顔とスキルが介護のカタチ=地域を変えていくのです。人と接することが好き、やりがいを感じられる仕事に就きたいという想いがある方は、ぜひ当社のインターンシップにご参加ください。「介護業界とは」、「仕事のやりがい」、「他社にはない芙蓉会の良さ」など、少しでも学んでいただける機会になればと思っています。

先輩社員
先輩のオススメポイント

当社は社員の人柄の良さが売りです。私も実際選考時に社内見学をさせてもらった際、優しく案内をしてくれたり、通りかかるたびに社員の皆さんが挨拶をしてくれたりと、率直に雰囲気のいい会社だなと感じました。入社後は、社員一人に対して現場で常に指導してくれる存在の「チューター」と、またもう一人「教育トレーナー」が付き、二重体制という手厚いフォローのおかげで、順調に業務に馴染むことができています。また、他社と比べて圧倒的に待遇が良く、介護業界のイメージが変わったのも事実です。心の余裕が無ければ、利用者様に対しても良い対応ができませんし、社員が気持ちよく健康に働けるように、休暇制度、福利厚生、フォロー体制を整え続けてくれる会社にはとても感謝しています。インターンシップ当日は私たちも参加します!不安に思っていることなど何でも相談してくださいね!

企業概要

設立
1964年10月14日
代表者
社会福祉法人芙蓉会
理事長 吉田 實
基本金
5億6,370万円
事業収入
《法人全体収益》
(2019年度)26億3,856万円
(2018年度)26億1,088万円
(2017年度)25億9,592万円
従業員数
●常勤職員131名
●非常勤職員101名(2020年1月)
※芙蓉園拠点のみ
本社所在地
〒194-0005
東京都町田市南町田5-16-1
東急田園都市線 南町田グランベリーモール駅徒歩6分
事業内容
特別養護老人ホーム『芙蓉園』を中心とした、施設サービスおよびデイサービス等を中心とした在宅サービスのほか、各種福祉事業全般について展開しています。
事業所
【 総合福祉ホーム芙蓉園】…東京都町田市
・特別養護老人ホーム芙蓉園(190名 定員)
・短期入所芙蓉園(30名 定員)
・デイサービスセンター芙蓉園(29名 定員)
・認知症対応型デイサービス芙蓉園(10名 定員)
・地域密着型デイサービス つるま屋(10名 定員)
・ヘルパーステーション芙蓉園
・居宅介護支援事業所芙蓉園
・南第1高齢者支援センター (地域包括支援センター)
・小川あんしん相談室(平成28年3月開業)
平均年齢
介護職員
男性:36.8歳  女性:37.8歳
平均勤続年数
介護職員
男性:10.3年 女性:6.7年
離職率が低い、居心地の良い職場です。
Face bookにて雰囲気を紹介中
HPで紹介できない園内の様子を掲載していますので、是非ご覧ください!
https://www.facebook.com/fuyouen
連絡先
〒194-0005
東京都町田市南町田5-16-1
総務課:中西、浦下
TEL:042-796-2736

★お気軽にお問い合わせください。
 説明会も随時受け付けております。
ホームページ
https://fuyouen.jp/

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