一人ひとりの創造性や行動に加え『チームワーク』を大事にしております。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 無資格でも安心！教育担当常勤職員が2名体制でサポートします
- 『人生の安心』を提供し「アットホームな施設」を目指しています
- 複数の事業所を運営している総合福祉ホームです！
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
＜サポート体制・研修＞
教育トレーナーを2名配置！
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
＜ワークライフバランス＞
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給（6月10日、12月10日に支給）（2017年度実績）
・リフレッシュ休暇制度（2年目より7連休取得可能）
・昼食弁当補助制度有（職員負担：1食200円）
・開園祭、忘年会飲食費無料（7月、12月毎年開催予定。2020年度は新型コロナウイルスのため中止）
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務（夜勤なしの働き方も可能）
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 ＝ 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています。当社の働き方が気になる方はぜひ、会社説明会にお越しください。（随時開催しております）