1880年に創立された専修大学。歴史のある私立大学ですが、「革新」をテーマに多種多様な人材を採用をしています。去年に引き続き今年もあさがくナビ限定で採用活動を実施中です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

学校法人専修大学

業種
教育
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/08/02(月) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

専修大学は、「社会知性の開発」の達成に向け、「学生を基本に据えた大学づくり」を推進しています。
本学では21世紀の教育目標を「社会知性の開発」と定め、新しい時代にふさわしい高等教育機関としての教育目標を提起しました。それは現代の社会に生起するさまざまな課題を地球的視野に立って自ら発見し、進んで解決する能力を身につけることであります。
こうした目標に基づき、教育の質的向上を図るために、「一人ひとりの将来につながる学びへ。」をスローガンとした新たな学士課程教育(学部段階の教育)を、2014(平成26)年度に導入しました。教育課程を「転換教育」から「導入教育」を経て、「教養教育」及び「専門教育」へと繋がる4つの領域に再編成し、所属学部に関わらず、社会で通用する能力を身につけられるカリキュラム編成としています。 

また、魅力ある教育研究環境を再構築すべく、キャンパス整備も推進してまいりました。平成29年度より使用を開始した生田キャンパス新2・3号館は、第61回神奈川建築コンクール一般建築物部門の優秀賞に選ばれました。同校舎は「躍動と思索の学び場」として、9・10号館と親和性を取りながら郊外型キャンパスの理想形を目指しています。神田キャンパスでも、靖国通りに面した地上16階建て、高さ約80mの新校舎を建設し、令和2年4月より運用を開始しています。九段下・神保町エリアの新たなランドマークとなり、神田における新たな知の発信拠点となることを期待しています。
本学では21世紀の教育目標を「社会知性の開発」と定め、新しい時代にふさわしい高等教育機関としての教育目標を提起しました。それは現代の社会に生起するさまざまな課題を地球的視野に立って自ら発見し、進んで解決する能力を身につけることであります。
こうした目標に基づき、教育の質的向上を図るために、「一人ひとりの将来につながる学びへ。」をスローガンとした新たな学士課程教育(学部段階の教育)を、2014(平成26)年度に導入しました。教育課程を「転換教育」から「導入教育」を経て、「教養教育」及び「専門教育」へと繋がる4つの領域に再編成し、所属学部に関わらず、社会で通用する能力を身につけられるカリキュラム編成としています。 

また、魅力ある教育研究環境を再構築すべく、キャンパス整備も推進してまいりました。平成29年度より使用を開始した生田キャンパス新2・3号館は、第61回神奈川建築コンクール一般建築物部門の優秀賞に選ばれました。同校舎は「躍動と思索の学び場」として、9・10号館と親和性を取りながら郊外型キャンパスの理想形を目指しています。神田キャンパスでも、靖国通りに面した地上16階建て、高さ約80mの新校舎を建設し、令和2年4月より運用を開始しています。九段下・神保町エリアの新たなランドマークとなり、神田における新たな知の発信拠点となることを期待しています。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

内定後は、12月に内定者研修を行います。入職後は大学職員の役割、心構え、基礎知識を学んでいただく約1カ月の定期採用職員研修を行います。

幅広い仕事に携われる

事務的な仕事をしながらも企画の立案等、新しいことへのチャレンジが出来る環境です。

福利厚生が自慢

業務に必要な研究、図書等購入にあてるための教養費を年額5万円以上支給しています。また、知識や能力を高めるための通信教育制度があり、修了後には補助金・報奨金が支給されます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

専修大学職員は、大学の管理運営、教育研究活動の支援、学生サービスの充実など、重要な役割を担っています。
大学をめぐる課題や業務内容が、高度化・複雑化するなか、専修大学は『正確な事務処理の遂行を前提として、大学を俯瞰し、新たな役割が創造できる人材』を求めています。

選考のポイント

明確な自己分析と業界研究をもとに、自分の考えを言語化して説明できることが望ましいです。
また、ご自身の考えや気持ちをしっかりと相手に伝えようとする姿勢を求めております。

大学生活に限らず、これまでの経験で培ってきた強みを最大限に活かして自分自身を「表現」してみてください!

先輩社員
先輩の入社理由

専修大学は2014年に導入した新たな学士課程教育を実施することで、卒業後も社会で活躍できる人材を育てることに注力しています。また近年のグローバル化が進む情勢に対応した国際系新学部(国際コミュニケーション学部)の設置、学生が過ごしやすい、学びやすい環境を整備するために新校舎を建設するなど、「今いる学生」から「これからの学生」にまで目を向けて大学を運営しています。そのような運営に携わることができれば、人の成長のために働くことができ、また、それにより自分自身も成長できると考え、専修大学職員を志望しました。
学生だけではなく、教員や受験生、地域の方々など様々な「人」と関われることが最大の魅力です。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

企業概要

設立
1880年
代表者
理事長 日高 義博
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員数
専任教員441名、、専任職員305名 ※2021年2月現在
本社所在地
東京都千代田区神田神保町3-8
事業内容
高等教育(大学)
事業所
神田キャンパス(東京都千代田区)
生田キャンパス(神奈川県川崎市)
伊勢原体育施設(神奈川県伊勢原市)
沿革
下記URLからご確認ください
https://www.senshu-u.ac.jp/history/#index
グループ企業
石巻専修大学(宮城県石巻市)
連絡先
〒101-8425
東京都千代田区神田神保町3-8
専修大学 総務部人事課 人材開発採用係
TEL:03-3265-4998(平日9:00~17:00)

※選考内容・結果に関するお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
ホームページ
https://www.senshu-u.ac.jp/

フォトギャラリー

専修大学生田キャンパスの風景です。
専修大学では、更なる国際化の推進を図るため、国際交流会館を新築するとともに様々な留学プログラムを用意し、真のグローバル人材の育成に尽力しています。
学生と触れ合う機会も多く、学生の成長に関わることが出来ます。
神田キャンパスの夜景です。左手白い校舎が本館、右手の校舎が10号館(140年記念館)です。
入職1年目の10月に行われるフォローアップ研修の様子です。参加者の声「同期の近況や悩みを通して改めて自分と向き合うこと、また、業務の課題や改善点を見つけることができ、とても有意義な研修となりました。」
職員も学生食堂を利用することができます。

プレエントリー方法・選考の流れ

◆プレエントリー方法
1.あさがくナビ2022よりプレエントリー《締切:令和3年5月1日(土)》
 ↓
順次「エントリーシート(ES:指定書式)」と「専修大学ID」を「あさがくナビ」を通してお送りします(令和3年3月5日送付開始)。
 ↓
2.ES提出(郵送)
《受付締切》令和3年5月7日(金)【必着】
 ①ESはA4サイズ、片面印刷で出力の上、「専修大学ID」を必ず記入してください。
 ②ESのみをA4版以上の封筒に入れ、封筒表面左下に横書きで「専修大学ID」を記入し、折らずに郵送してください。
 ↓
《応募完了》

◆採用フロー
選考は以下を予定していますが、今後検討の上、決定次第発表します。
1.書類選考結果は、提出締切後、概ね1か月以内に合否に関わらず、メールにて連絡します。
 ↓
2.筆記試験・適性検査、面接(3回程度)
一次面接(オンラインでの実施を予定)
筆記試験・適性検査
二次面接
最終面接
※詳しい日程等は選考の対象となる方にのみ通知します。
 ↓
3.内々定
※選考会場は、専修大学神田校舎を予定(生田校舎となる可能性もあります)。
※別日程での選考は行いません。

●検索条件及び掲載内容について
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