業種
建設・住宅不動産
職種
営業 施工管理
本社
兵庫県
職業研究レベル
Lv.1
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/06/23(火) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

≪創業65年以上≫家づくりだけでなく『人づくり』も!地域密着&社員想いの会社で長く働く!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 明るく和気あいあいとした職場です!
  • 完全週休2日制を採用!プライベートも充実できます。
  • 教育制度に自信があります!
私たち藤本工務店は、1953年創業の
兵庫県加東市周辺“地域密着”の住宅会社です。

住宅会社と聞くと、
「難しそう…」「大変そう…」
というイメージを持つ方も多いのでは?

当社はそんなイメージを払拭するような
様々な取り組みを行なっています。
例えば…

◇タブレットなどのツールで「効率化」!
◇残業はほとんどありません!
◇完全週休二日制でオフも満喫♪
◇独自のマニュアルで新卒から成長実感
◇ノルマもありません!
◇勉強会やランチミーティングなども実施
◇『奨学金補助制度』あります!

皆さんが働きやすい職場で、
思う存分能力を発揮し、
地域に貢献できる環境が整っています。

「生まれ育った兵庫県で安心して働きたい!」
「I・Uターンで働きたい!」
「働きがいがあり、メリハリのある仕事に就きたい」

そんな皆さんの想いが叶う職場です。

≪藤本工務店のコンセプト≫
当社のコンセプトは、「家計に負担をかけずに
“ちょうどいい”理想の暮らしを」。
家をつくって終わりではなく、
その家で趣味や家族のイベントなども
我慢せずに楽しんでほしい!
という想いで家づくりをサポートしています。
私たち藤本工務店は、1953年創業の
兵庫県加東市周辺“地域密着”の住宅会社です。

住宅会社と聞くと、
「難しそう…」「大変そう…」
というイメージを持つ方も多いのでは?

当社はそんなイメージを払拭するような
様々な取り組みを行なっています。
例えば…

◇タブレットなどのツールで「効率化」!
◇残業はほとんどありません!
◇完全週休二日制でオフも満喫♪
◇独自のマニュアルで新卒から成長実感
◇ノルマもありません!
◇勉強会やランチミーティングなども実施
◇『奨学金補助制度』あります!

皆さんが働きやすい職場で、
思う存分能力を発揮し、
地域に貢献できる環境が整っています。

「生まれ育った兵庫県で安心して働きたい!」
「I・Uターンで働きたい!」
「働きがいがあり、メリハリのある仕事に就きたい」

そんな皆さんの想いが叶う職場です。

≪藤本工務店のコンセプト≫
当社のコンセプトは、「家計に負担をかけずに
“ちょうどいい”理想の暮らしを」。
家をつくって終わりではなく、
その家で趣味や家族のイベントなども
我慢せずに楽しんでほしい!
という想いで家づくりをサポートしています。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新卒からしっかりと成長できる環境を整えています。例えば、独自のマニュアルは細かなトークまで記載し、それを素直に実践すれば確実に成果を上げられる仕組み。

頑張りをしっかり評価

結果ではなく、会社の方針や目標を達成するために「実行できているかどうか」で評価をしています。評価の70%がプロセス重視ですから、本当に頑張った人が認められる環境となっています。

ワークライフバランスを重視

不動産関係は休みが少ないイメージですが、当社は「完全週休2日制」で、残業も月30時間以内となっています。また、『奨学金補助制度』や『一人暮らし手当』、産休・育休からの復職サポートなど福利厚生面も充実!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

■「素直」が一番の成長ポイント!

私たちは、マニュアルに絶対の自信を持っています。
全国からデータを集めて完成したこのマニュアルを、まずは「素直」に実践してくれる方が、伸びていく方だと考えています。自分の考え方を持ってはいけないというわけではありません。新卒でゼロからスタートの皆さんであればなおさら、素直に学び、素直に実践することが大切だと考えているのです。
そして、お客様や社内の仲間と接する上で大切なことが明るくコミュニケーションが取れるということ。話下手でも構いません。明るく素直に成長してくれる仲間をお待ちしています。

先輩社員
先輩のオススメポイント

■2019年9月入社:営業職
もともと不動産系の会社は大変そうなイメージがあったのですが、HPを見て興味がわき、一度話を聞いてみようと思ったことがきっかけ。イメージを払拭する働きやすい環境を整えていること、そして社長や人事の方の温かい人柄に惹かれ、「この人たちと一緒に働きたい!」と感じました。
内定後はアルバイトとして働かせて頂いたため、入社までに会社に馴染むこともできましたよ。今はまだすべて一人で担当したことがないのですが、できるだけ早い段階で一人のお客様のお引き渡しまで担当していきたいですね!
当社は働く環境の面でも、残業が少なく完全週休2日制、さらに兵庫県内で転居を伴う転勤もないため、男女ともに長く働ける環境だと思っています。この環境を活かし、私自身も家づくりから地域に貢献していきたいですね!

企業概要

設立
1973年 ※創業1953年
代表者
代表取締役 藤本 和敬
資本金
1,000万円
売上高
5億7,700万円(2019年9月末)
従業員数
10名
本社所在地
〒675-1367
兵庫県小野市敷地町1603-1
事業内容
新築住宅、不動産、リフォーム
事業所
■北播磨店
兵庫県小野市敷地町1603-1
沿革
1953年(昭和28年) 創業 藤本正治が個人商店として開業
1973年(昭和47年) 藤本安夫が法人化 (有)藤本工務店となる
2004年(平成16年) 現社長 藤本和敬が社長に就任 (株)藤本工務店となる
2012年(平成24年) 北はりま店誕生(加東市野村)
2018年(平成30年) 北はりま店移転(小野市敷地町)
連絡先
株式会社藤本工務店
〒675-1367
兵庫県小野市敷地町1603-1
TEL:0794-68-9022

採用担当TEL:080-4807-6551

フォトギャラリー

社内で意見交換です♪
お客様との商談風景です。
当社の外観です!
こんなおちゃめな一面も♪
デスクに向かって集中タイム!
分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。
お客様と電話で商談中。
こんな仕事もあります!

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