設立50年の安定した実績と環境がある中でじっくり成長できるのが信和設計様の強み。また年間休日も130日あるのでワークライフバランスも充実!社員の皆様も本当にイキイキされてました!
あさがくナビ
取材担当者
業種
建設・住宅商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/27(水) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

独自の教育システムでスキルアップ!お客様から信頼される設計のプロを目指せます。
土木・建設コンサルタントのパイオニアとして、今年50周年を迎える信和設計。建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川、基盤整備等の生活基盤となる環境整備を行っています。

長きにわたって構築されたデータと技術力で、道路の設計に特化した“インフラ整備”に取り組んでいます!


【大切なのは「お客様からの信頼」】

人々の生活の基盤を整える当社にとって、最も重要なことはお客様から信頼していただくこと。

そのために、社会が求めるニーズに添った技術力の提供を主眼として、社会の期待に応える「信頼される確かな技術」を追求し続けています。


【充実の研修制度で、一からスキルを磨く】

経験の少ない若手もステップアップできるよう、当社が培ってきた豊富なノウハウを継承する独自の教育システムで、育成に力を入れています。
通常、数年経験を積まないと任されないものも、当社では「挑戦してみたい」というメンバーにどんどん任せるので、数年で大きく成長することができます。


【社会貢献性の高い仕事】

経年劣化によるリスクの高まりが懸念される道路などを、長寿命化・リニューアルするためのアイディアを出し、よりよいものにしていくことが私たちの使命。私たちの暮らしと密接な関わりを持つものを手がけ、人々の生活を便利にしています。

生活に欠かせないフィールドに携わっているからこそ、追求する意義や可能性の大きさを感じられます。

人々に「安心と安全」を届ける。社会に必要とされる仕事で、やりがいと成長を感じてみませんか?
土木・建設コンサルタントのパイオニアとして、今年50周年を迎える信和設計。建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川、基盤整備等の生活基盤となる環境整備を行っています。

長きにわたって構築されたデータと技術力で、道路の設計に特化した“インフラ整備”に取り組んでいます!


【大切なのは「お客様からの信頼」】

人々の生活の基盤を整える当社にとって、最も重要なことはお客様から信頼していただくこと。

そのために、社会が求めるニーズに添った技術力の提供を主眼として、社会の期待に応える「信頼される確かな技術」を追求し続けています。


【充実の研修制度で、一からスキルを磨く】

経験の少ない若手もステップアップできるよう、当社が培ってきた豊富なノウハウを継承する独自の教育システムで、育成に力を入れています。
通常、数年経験を積まないと任されないものも、当社では「挑戦してみたい」というメンバーにどんどん任せるので、数年で大きく成長することができます。


【社会貢献性の高い仕事】

経年劣化によるリスクの高まりが懸念される道路などを、長寿命化・リニューアルするためのアイディアを出し、よりよいものにしていくことが私たちの使命。私たちの暮らしと密接な関わりを持つものを手がけ、人々の生活を便利にしています。

生活に欠かせないフィールドに携わっているからこそ、追求する意義や可能性の大きさを感じられます。

人々に「安心と安全」を届ける。社会に必要とされる仕事で、やりがいと成長を感じてみませんか?

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

道路、橋梁・構造物、基盤整備など様々な案件を請け負っているため、一言に「設計」と言っても色々な仕事があります。一人ひとりの想いを尊重し、「やりたい」と手を挙げた人が挑戦できる環境をご用意しています。

教育制度・研修が充実

社内での教育はもちろん、資格取得にあたっての勉強や外部の講習会への参加なども積極的に取り入れ、当社が持っているノウハウだけでなく、幅広い知識を身につけられる環境を整えています。

風通しのいい関係

少人数精鋭が強みの当社は、先輩社員との距離も近いため、分からないことはその場で解決することができます。質問しやすい雰囲気で、皆さんを不安にさせることはありません。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社の強みの一つに、継承された設計ノウハウを通して、一生もののスキルを身につけられることがあります。「一生モノのスキルを身につけたい」「働きながら、学んで成長したい」そんなあなたをお待ちしています!設立50周年を迎える安定企業で、「国のインフラを支える仕事」を覗いてみませんか?

企業概要

設立
1969年10月14日
代表者
代表取締役 相原克次
資本金
2,000万円
売上高
5億2209万円(2019年09月)
従業員数
36名(2020年3月時点)
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
事業内容
「道路」に関連する業務を中心に、橋梁、トンネル、上・下水道、都市開発・地方計画の調査・測量設計・施工管理などを行う建設コンサルタントを行っています。

※主に関東近辺にて高速道路関連、橋梁、トンネルなど設計、施工管理を行っています。「環境整備」に、ゼロベースから携わることができます。
事業所
【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
※営業所/千葉県・神奈川県の二拠点
主な取引先
東日本高速道路株式会社
中日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
株式会社ネクスコ・メンテナンス関東
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
沿革
1969年10月 資本金250万円にて設立東京都港区海岸2-1-5
1970年1月 測量業登録
1970年11月 東京都渋谷区恵比寿1-8-5に移転
1973年1月  資本金を500万円に増資
1975年10月 資本金を1,000万円に増資、建設コンサルタント登録
1976年1月  資本金を1,500万円に増資
1984年1月  西部事務所(岡山県岡山市)開設
1988年10月 資本金を2,000万円に増資
1997年12月 東京都渋谷区恵比寿4-6-1に移転
1999年9月  ISO9001:1994 認証登録
2001年11月 ISO9001:2000へ移行
2002年8月  西部事務所(岡山県岡山市)を本社組織に統合
2003年1月  東京都新宿区大久保2-3-4に移転
2010年2月  ISO9001:2008へ移行
2016年11月 ISO9001:2015へ移行
連絡先
〒169-0072 
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
・メトロ副都心線 「西早稲田」徒歩4分
・メトロ副都心線 「東新宿」 徒歩6分
・地下鉄大江戸線 「東新宿」 徒歩8分
・JR山手線 「新大久保」  徒歩12分

TEL:03-5287-3380
mail:sinwa-soumu@sinwa-ce.co.jp
採用担当の逸見までお問い合わせください。

※セールス等のお問い合わせは固くお断りします。


<コーポレートサイト>
http://www.sinwa-ce.co.jp/

<採用ホームページ>
https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/sinwa-ce/index

フォトギャラリー

恒例の年末納会!プライベートでも仲がいいのも当社の自慢です!
社内風景です。東新宿から歩いてすぐでアクセスも抜群!落ち着いて仕事ができる環境ですよ!
社内行事の一つでもある4月恒例の花見風景です。今年も皆で勿論行く予定です!

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