女性の育休産休復帰率も高く働きやすさに定評のある同社。少人数のチームで業務に取り組み、後輩をチームで育てるのが特長です。各地で説明会を予定されているそうで社員さんのお話が聞けるチャンスが沢山あります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社フォレストホームサービス UPDATE

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)商社(環境・リサイクル)
職種
営業 営業系その他 営業推進・販売促進 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
京都府
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/07/16(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

イベント企画、プロモーション、マーケティング、新規事業の立案、やりたいシゴトがきっと見つかる!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 注目を集める再生可能エネルギー分野で成長を持続!
  • 女性リーダー比率38%!男女問わず活躍できる!
  • 残業は月平均10時間!メリハリをつけた働き方でプライベートも
「はじめての就職。自分にピッタリな仕事が何なのか分からない…」

そんな方に是非とも知っていただきたいのが、ジブンが輝ける場所が見つかるフォレストホームサービスです。

★SDGsに紐づいたビジネスモデルで成長中!

私たちフォレストホームサービスは、2008年の創立以来、「地球と未来の子供たちのために」を理念に掲げ、住宅/リフォーム/エネルギー/ウェルネスと多岐にわたる事業を展開しています。マーケティングならびにプロモーションに長けており、再生可能エネルギー商材の販売実績は、全国5本の指に入っています。

★十人十色のキャリアが描ける!

当社の魅力は多彩なキャリアを描けることです。スタートこそ全員エネルギー事業部からとなりますが、その後はウェルネス事業部で自社商品のブランディングやマーケティングを企画したり、そのままエネルギー事業部で経験を積んで販売促進のプロモーションを手がけたりと、自分だけのキャリアを進んでいくことができます。先日は入社2年目の先輩が経営戦略や新規事業を立案する経営企画室に移りました。「社内転職」という言葉がピッタリだと思いませんか?

くわえて当社は、年齢や性別に関係なく、誰もが活躍できる会社を目指しています。支店長のポストに女性が就任、部門責任者に20代の若手が抜擢、他社では異例と言われるようなキャリアが当社では普通の話です。そのほか仕事と子育てを両立しながら最前線で働くママさん社員も多数います。

一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるフォレストホームサービス。アナタが一番輝ける場所、見つけませんか?
「はじめての就職。自分にピッタリな仕事が何なのか分からない…」

そんな方に是非とも知っていただきたいのが、ジブンが輝ける場所が見つかるフォレストホームサービスです。

★SDGsに紐づいたビジネスモデルで成長中!

私たちフォレストホームサービスは、2008年の創立以来、「地球と未来の子供たちのために」を理念に掲げ、住宅/リフォーム/エネルギー/ウェルネスと多岐にわたる事業を展開しています。マーケティングならびにプロモーションに長けており、再生可能エネルギー商材の販売実績は、全国5本の指に入っています。

★十人十色のキャリアが描ける!

当社の魅力は多彩なキャリアを描けることです。スタートこそ全員エネルギー事業部からとなりますが、その後はウェルネス事業部で自社商品のブランディングやマーケティングを企画したり、そのままエネルギー事業部で経験を積んで販売促進のプロモーションを手がけたりと、自分だけのキャリアを進んでいくことができます。先日は入社2年目の先輩が経営戦略や新規事業を立案する経営企画室に移りました。「社内転職」という言葉がピッタリだと思いませんか?

くわえて当社は、年齢や性別に関係なく、誰もが活躍できる会社を目指しています。支店長のポストに女性が就任、部門責任者に20代の若手が抜擢、他社では異例と言われるようなキャリアが当社では普通の話です。そのほか仕事と子育てを両立しながら最前線で働くママさん社員も多数います。

一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるフォレストホームサービス。アナタが一番輝ける場所、見つけませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

部下が上司に苦言を呈するほど、社内の人間関係が良好な当社。不満や悩み、要望があれば、胸の内にしまう必要はありません。気兼ねなく相談してくださいね。

ワークライフバランスを重視

当社は週休2日制で、月平均の残業は10時間。仕事とプライベートを両立しやすい環境を実現しています。また時短勤務など子育てのサポートも積極的に行っているため、育児をしながら働き続けている社員も多いです。

教育制度・研修が充実

営業スキルを磨くロープレや仕入れ先メーカーが主催する研修、ヒューマンスキルを磨く内部研修など、研修は新入社員に限らず必要となるタイミングでその都度実施しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

今、皆さんは就職に対して期待と不安の両方を抱えているのではないでしょうか。「将来は○○をやってみたい!」と明確にビジョンが定まっている方もいれば、「営業は向いていないだろうなぁ…」「どんな仕事に就きたいか決まっていない」など、まだ方向性が定まっていない方もいると思います。大丈夫です。当社の先輩もそうでしたから。いざやってみると、食わず嫌いのように思っていたより感触が良かった経験って皆さんもあるはずです。実際、当社には事務職志望だった社員や、営業職を避けていた社員が営業最前線で活躍しています。自分でも知らなかった、自分の秘めている可能性。その可能性を見つけるきっかけを提供することが会社の役割だと考えています。そして当社では新規事業の企画など、やりたいことをつくれるチャンスもあります。「新しい自分と出会いたい、自分らしいキャリアを築きたい!」そういった想いをお持ちの方とお会いしたいですね!

選考のポイント

当社の選考は人柄重視です。そのため、主に皆さんが「どんな人なのか」「どんな性格の持ち主なのか」といったパーソナルな部分を知ることができるような質問をいたします。ほかにも、面接では「当社のどこに魅かれたのか」ということをよくお伺いしています。これには、正解も不正解もありません。皆さんが興味を持つものについて知りたいと思っていますので、ありのままをお答えください。
面接は緊張するかと思いますが、話しやすい雰囲気づくりを心がけますので、リラックスして臨んでくださいね。お話が聞けることを楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

会社の将来性に魅かれ、入社を決めました。ビジネスフィールドを拡大していく話を社長から直接お伺いする機会があり、私はそのスケールの大きさにワクワクしたことを覚えています。
また、若くして責任あるポジションを務めている社員の方々が多いことも当社に入社を決めたポイントの一つです。年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指すことができる当社には、まさに求めていた環境があると確信しました。

企業概要

設立
平成20年12月(2008年)
代表者
松盛 孝司
資本金
1,000万円
売上高
49億円
本社所在地
〒601-8141 京都市南区上鳥羽卯の花70-1
事業内容
■住宅事業
■リフォーム事業
■エネルギー事業
■ウェルネス事業

当社では主にくらしにまつわる商材を取り扱っているほか、近年では新規事業にも着手し、メーカーとしての側面を併せ持つなど、創立以来、売上高・会社規模ともに右肩上がりの成長を続けています。

《メーカーとして更なる飛躍を目指す》
当社は有害物質の除去能力に極めて優れた浄水器として名高い「クリスタル ヴァレー」の製造・販売を開始しました。クリスタル・ヴァレーは防衛省認定をはじめ、官公庁を筆頭に多数の納入実績があり、除去能力・総合力ともにNo.1の浄水器です。今後はメーカーとしてその浄水器の販売代理店の開拓や、さらなる自社商品開発に注力していきます。これからますます当社のビジネスフィールドは広がりを見せていくことでしょう。
事業所
■京都オフィス
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町629-1

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-2 SK仙台ビル9F

■東京支店
東京都台東区東上野4-12-1 上野KTビル5階

■北陸支店
石川県金沢市西念4丁目24-30 金沢MGビル503

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-22 フェイマス丸の内6F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-22 産恵ビル4F

■千葉支店
千葉県千葉市中央区今井町1490-8 グリーングランド102号

■イオンモール長久手店
愛知県長久手市長久手中央土地区画整理事業地内5・10・11街区

■イオンモール名古屋茶屋店
愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11
グループ企業
ニューメディカ・テック株式会社(研究・開発)
連絡先
〒604-8162
京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町629-1
TEL:075-231-6381

★問い合わせ窓口は各拠点で設けています。
フリーコール:0800-170-4010
(月~土曜日 10:00~19:00)

フォトギャラリー

年2回、グループの全社員が集まる表賞式! ドレスアップもして非日常的♪ 部門別に表彰されるので、まずは【ルーキー戦】でのチャンス!!
近年【WACOMS】ブランドを立ち上げました! 今後は、誰もが知っている【WACOMS】へ展開していきますよ♪
月平均の残業時間は10時間でプライベートも充実!!
20代の若手が、裁量権をもって、社内外でも活躍中!
キャリアマップも明確! 自分の『未来計画』と目標が立てやすい! ゴールが見えていると『やりがい』が持てる!
休憩中は、たわいもない話で盛り上がることも・・・♪
先輩社員がフォローしてくれるので、『分からない』が『解る!』になる。果敢にチャレンジできる環境!!
話合いはド真剣! メリハリの中で仕事に打ち込める♪
オフィス内は、常に明るい声が飛び交っています! 静かなオフィス・・・ない!ない!(笑)
休日は、スポーツをしたり、買い物♪に行ったり、食事をしたり! 公私ともに本当に仲がいいんです!!!

プレエントリー方法・選考の流れ

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説明会に参加(若手社員も参加して座談会を開催します)

1次選考(グループディスカッション・適性テスト)

2次選考(個人面接)

3次選考(個人面接)

内定

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