新卒1年目からチャレンジできる環境があるドリームフーズさん。店舗展開だけではなく、食品メーカーとしての機能も備えておられ今後、継続的な成長が見込まれる会社で活躍したい方は是非ご注目ください!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ドリームフーズ株式会社 NEW!!

業種
フードビジネス食品商社(食品関連)
職種
営業 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 宣伝・広報 生産管理・品質管理・メンテナンス ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画
本社
滋賀県
3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/03/02(火) 掲載終了日:2021/05/23(日)

プロフィール

【 感謝・感心・感動創造 】人々の夢を叶えられる食のプロ集団であることを理想としています。
食は、人々の人生にとって不可欠な存在であって、食べることによって 人々は英気を養い、明日への活力を得ています。
私たちにできることは、食を通じて人々を元気づけ、一人ひとりの夢の実現を後押し、食のチカラでサポートすることです。

私たちは、農家さんが作った食材を仕入れ、それを加工・調理して、商品をつくりお客様へ販売しています。
つまり、生産者と消費者をつなぐ重要な役割を担っています。生産者の想いが詰まった食材を、安心・安全に、より多くの人びとへお届けすることを共通の価値観とします。

お客様の期待値を超える「価値」を創造し、食を通じて人々の豊かな社会の実現に貢献します。
食は、人々の人生にとって不可欠な存在であって、食べることによって 人々は英気を養い、明日への活力を得ています。
私たちにできることは、食を通じて人々を元気づけ、一人ひとりの夢の実現を後押し、食のチカラでサポートすることです。

私たちは、農家さんが作った食材を仕入れ、それを加工・調理して、商品をつくりお客様へ販売しています。
つまり、生産者と消費者をつなぐ重要な役割を担っています。生産者の想いが詰まった食材を、安心・安全に、より多くの人びとへお届けすることを共通の価値観とします。

お客様の期待値を超える「価値」を創造し、食を通じて人々の豊かな社会の実現に貢献します。
その夢の先に、感動がある。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

新卒一年目から、それぞれのやりたいことを見つけ活躍しています!!

社員の裁量が大きい

常にモチベーション高く取り組めるよう、わかりやすい評価項目を設けています。会社の利益は、しっかりと賞与や昇給で社員に還元しています。

商品・サービスの知名度が高い

食べたいご当地ラーメン近畿No.1獲得の近江ちゃんぽんを主力商品としたちゃんぽん亭総本家を全国展開

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は「スマイル&爽やか」な学生を求めています!何でもフラットに質問いただけます。皆さんのご参加、心よりお待ちしています。

選考のポイント

当社では、採用活動において、さまざまな志向性を持った人財を受け入れる体制を構築しています。
理想のキャリアマップを長期的に描けることが魅力ですので、
面接では自分自身の強みや特徴をどんどんアピールしてください!

企業概要

設立
1996年(平成8年)11月29日
代表者
代表取締役社長 山本英柱
資本金
3,000万円
売上高
32億7275万円(2020年3月末時点/グループ会社連結含む)
従業員数
948名(2020年3月末時点)
※パート・アルバイトを含む
本社所在地
〒522-0021
滋賀県彦根市幸町74-1
事業内容
総合フードサービス業
■飲食店の経営
■フランチャイズシステムによる飲食店の加盟店の募集及び加盟店の指導
■食品の加工、製造、販売及び輸出入
店舗数
グループ全体68店舗(直営店56店舗)(2021年1月末時点)
ブランド
・近江ちゃんぽん専門店 ちゃんぽん亭総本家
・蕎麦と地酒 金亀庵
・居酒屋 彦一
グループ会社
・株式会社マルマタ(漬物・醤油製造業)
連絡先
ドリームフーズ株式会社
採用担当 西村
E-mail: nishimura_marika@dreamfoods.jp
[大阪本部]
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル 5 階
TEL:06-6363-2188 FAX:06-6363-2189
[本社]
〒522-0021 滋賀県彦根市幸町74-1
TEL: 0749-26-9131 FAX: 0749-26-5004
ホームページ
http://chanpontei.com/

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー

会社説明会(幹部による説明&若手社員に対する質問タイム)

一次選考(採用担当者との面接・適性検査)

二次選考(幹部による個別面接)

最終選考(幹部による個別面接)

内定

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