当社は積極的な若手採用／育成を行っている、創立40年以上の会社です。私たちの業界は常に変革を求められるアミューズメント業界だからこそ、常に大きなチャンスがあると信じています。チャンスがあれば、常に変化しチャレンジし続けているのです。現在は“世界への挑戦”としてカンボジアでリゾートホテルを運営し新たに大きなチャンスを掴もうとしています。
そんな当社が日本でのアミューズメント事業において求めるパートナーは、コミュニケーションを得意とし、お客様までも巻き込み“ワクワク”を創造できる人。また自己主張だけではなく、仲間の事も想える方をたくさん採用していきたいと思っています。また、当社の魅力は人と人とが支えあえる風土です。“何をして働くのか”ではなく“誰と共に働くのか”にも「やりがい」を見いだせる方は、是非当社にお越しください。
きっと活躍できると思います！

選考で重視していることは、第一に接客が好きであるかということです。好きという気持ちが大切です。またお客様は楽しむために来店されます。「ワクワクしているお客様にどう楽しんでいただくか」については、一人ひとり正解が異なるため難しいかもしれませんが、正解の糸口となるのは、やはり「接客が好き」「人が楽しんでいる姿を見るのが好き」という気持ちです。そしてもうひとつは、ともに働く仲間を想える人です。チームワークが求められる職場である以上、互いに支えあうことが欠かせません。したがって面接では、誰かを喜ばせることが好きであるかを重点的にお伺いしながら、協調性や気遣いといった点にも意識を置いてじっくりと対話したいと考えています。