若手でも、どんどん自分がやりたいことにチャレンジできる環境があります。カンボジアではリゾートホテル事業を展開するなど、常に新しいことに挑戦している会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ベスト・ワン

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設ホテル・旅行
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー)
本社
滋賀県
最終更新日:2021/07/07(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

地域の皆さまに愛される存在を目指して、ベスト・ワンの挑戦はまだまだ続きます!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 滋賀県有数の規模を誇るアミューズメント企業!
  • 経済産業省より「健康経営優良法人」の認証を受ける働きやすさ!
  • カンボジアにてリゾートホテルを運営!グローバルに事業を展開!
1978年の創業以来、ベスト・ワンは滋賀県に根差してアミューズメント事業を展開しています。また地域になくてはならない存在でありたいという想いから、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
当社が県内有数のアミューズメント企業に成長できた要因は、「お客様を楽しませる」ことにひたむきに取り組んできた結晶だと考えています。

「お客様を楽しませる」その元を辿っていくと、接客に行き着きます。
そのため選考では「人が好き」であることを重視しています。

そして「人が好き」をプロの接客スキルに引き上げることが私たちの役割。入社後はさまざまな研修を通じて、一流の接客スキルを身につけられる機会を設けています。また、接客スキルの向上だけではありません。皆さんの成長意欲を全力でサポートすることを約束します。

たとえば、キャリアアップを目指したい方。
当社には若手から責任あるポジションを経験できる「チャレンジ制度」という制度があり、実際入社3年目で店長に抜擢された社員もいます。やりがいと成長は与えられるものではなく、掴みとるものです。そのチャンスは当社に溢れています。

いま、世の中は不安定な情勢が続いています。だからこそ、お客様に喜びや驚き、刺激を提供する私たちの存在意義があると考えています。これからも地域になくてはならない存在として、ベスト・ワンだからできることにチャレンジし続けていきます。

私たちの想いに共感してくださった方、一緒に働ける日が来ることを楽しみにしています。

株式会社ベスト・ワン 専務取締役 山本
専務の山本です。強いベスト・ワンを一緒につくりましょう!
1978年の創業以来、ベスト・ワンは滋賀県に根差してアミューズメント事業を展開しています。また地域になくてはならない存在でありたいという想いから、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
当社が県内有数のアミューズメント企業に成長できた要因は、「お客様を楽しませる」ことにひたむきに取り組んできた結晶だと考えています。

「お客様を楽しませる」その元を辿っていくと、接客に行き着きます。
そのため選考では「人が好き」であることを重視しています。

そして「人が好き」をプロの接客スキルに引き上げることが私たちの役割。入社後はさまざまな研修を通じて、一流の接客スキルを身につけられる機会を設けています。また、接客スキルの向上だけではありません。皆さんの成長意欲を全力でサポートすることを約束します。

たとえば、キャリアアップを目指したい方。
当社には若手から責任あるポジションを経験できる「チャレンジ制度」という制度があり、実際入社3年目で店長に抜擢された社員もいます。やりがいと成長は与えられるものではなく、掴みとるものです。そのチャンスは当社に溢れています。

いま、世の中は不安定な情勢が続いています。だからこそ、お客様に喜びや驚き、刺激を提供する私たちの存在意義があると考えています。これからも地域になくてはならない存在として、ベスト・ワンだからできることにチャレンジし続けていきます。

私たちの想いに共感してくださった方、一緒に働ける日が来ることを楽しみにしています。

株式会社ベスト・ワン 専務取締役 山本

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

頑張る社員を応援するのが当社の特長。昇給は年2回と半年ごとに人事評価を行っているほか、成長意欲をバックアップする「チャレンジ制度」によって20代で店長に就任した社員もいます。

教育制度・研修が充実

新入社員研修や階層別研修のみならず、上層部から一般社員まで参加する当社オリジナルの研修など、バラエティに富んだ研修を通じて社員の成長をサポートしています。

新規事業開拓に積極的

2018年よりスタートしたカンボジアでのリゾートホテル事業。すでに300名以上の現地スタッフを採用するなど、順調に業績を伸ばしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は積極的な若手採用/育成を行っている、創立40年以上の会社です。私たちの業界は常に変革を求められるアミューズメント業界だからこそ、常に大きなチャンスがあると信じています。チャンスがあれば、常に変化しチャレンジし続けているのです。現在は“世界への挑戦”としてカンボジアでリゾートホテルを運営し新たに大きなチャンスを掴もうとしています。
そんな当社が日本でのアミューズメント事業において求めるパートナーは、コミュニケーションを得意とし、お客様までも巻き込み“ワクワク”を創造できる人。また自己主張だけではなく、仲間の事も想える方をたくさん採用していきたいと思っています。また、当社の魅力は人と人とが支えあえる風土です。“何をして働くのか”ではなく“誰と共に働くのか”にも「やりがい」を見いだせる方は、是非当社にお越しください。
きっと活躍できると思います!

選考のポイント

選考で重視していることは、第一に接客が好きであるかということです。好きという気持ちが大切です。またお客様は楽しむために来店されます。「ワクワクしているお客様にどう楽しんでいただくか」については、一人ひとり正解が異なるため難しいかもしれませんが、正解の糸口となるのは、やはり「接客が好き」「人が楽しんでいる姿を見るのが好き」という気持ちです。そしてもうひとつは、ともに働く仲間を想える人です。チームワークが求められる職場である以上、互いに支えあうことが欠かせません。したがって面接では、誰かを喜ばせることが好きであるかを重点的にお伺いしながら、協調性や気遣いといった点にも意識を置いてじっくりと対話したいと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

ベスト・ワンとの出会いは合同説明会でした。人事担当者の方が学生に熱心に説明する姿がとても印象的でした。その学生と真摯に向き合う人事担当者をきっかけに、私は当社の選考に進みました。選考の時、私はかなり多くの質問をしました。企業からすると返答を避けたいような質問もしたと思います。しかし、当社はすべて真正面から受け止め、良い面も悪い面も包み隠さず教えてくれました。それを受け、私は「この会社は信頼できる。安心して働ける」と確信し入社を決めました。現在は主任として接客はもちろん、部下の指導などマネジメント業務にも携わっています。私が常に意識していることは、お客様にとって居心地の良い店舗にすることです。そのためにはお客様ともっとも近い距離にいるスタッフが笑顔で働く必要があります。これからもお客様とスタッフ、どちらにも目を向け、店舗にいるすべての人々が楽しめる空間をつくっていきたいですね。

企業概要

設立
2003年(創業1978年)
代表者
代表取締役 吉田 衡持
資本金
1,000万円(グループ全体4,750万円)
売上高
129億円(2016年3月期)
従業員数
115名
本社所在地
滋賀県守山市吉身6丁目5番3号 シンキングビル
事業内容
アミューズメント事業、海外事業
事業所
BM湖南店
BM守山店
BM瀬田店
BM八日市店
BM竜王店
BMライト館湖南店
平均年齢
29.3歳
沿革
1978年
(有)大洋総業創業。
1983年
『ニューメトロ守山本店』オープン。
2003年
(有)ベスト・ワン設立。
2008年
(株)ベスト・ワンに組織変更。
2009年
創業30周年を迎える。第2創業の幕開け。
2010年
新卒採用開始。新卒1期生3名が入社。
2018年
海外事業開始。
連絡先
株式会社ベスト・ワン
滋賀県守山市吉身6丁目5番3号シンキングビル
TEL:077-583-3300/採用担当宛
ホームページ
http://www.best-one777.com/

フォトギャラリー

笑顔でお客様に接客!フレンドリーに接してくれるお客様ばかりで、些細な会話も楽しみの一つ。地域で愛されるお店をあなた自身の手で作っていきましょう。
バックオフィス部門で活躍する社員も!主任や店長といった店舗運営業務のみならず、将来的には営業、事業推進、海外事業などへもチャレンジできます。
コロナ対策はバッチリ。マスクの下は笑顔を絶やしません。これまで同様に丁寧な接客でお客様へサービスを行います。
サービスマイスターの称号を持つ外部機関講師による接客業務に特化したセミナーの受講を通じて、接客スキルを磨くことができます。
新入社員研修は年間5回程度実施。店舗への配属後も定期的に研修があるほか、将来的なキャリアアップの際には階層別研修により着実に成長することが可能です。

プレエントリー方法・選考の流れ

予定しておりました説明会が終了したため、採用活動を一旦終了いたします。 
また、追加募集などにより再開する場合は、エントリー者にお知らせいたしますので
ご興味ある方はプレエントリーください。

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