業種
建設・住宅商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理
本社
大阪府/愛知県
職業研究レベル
Lv.1
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/07/10(金) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

【社員想いの会社で成長中!】「若者応援宣言企業」認定/研修制度充実/残業少なめ
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【若者応援宣言企業】として、若手にもチャンスを与え育成!
  • 報奨金や昇格など、頑張りを正当に評価しています。
  • 積極的に事業展開を行っているので、様々な仕事に携われます。
私の社会人スタートは銀行でした。
当時の「安定企業」への就職を勝ち取ったわけです。

しかしそこで、年功序列という
システムに疑問を感じ、完全実力主義の
会社に転職したのです。

もちろん親や周囲からは猛反対されました。
しかも結果は人生で初の「挫折」。
数字は全く上がらないのです。

それでもそこから這い上がるため、
人一倍の努力を重ねました。
「絶対負けたくない!」

その結果、24歳という若さで支店長の地位を獲得。
年上の部下を持ち、初めてマネジメント業務に携わりました。

その勢いで、次は仲間の起業にかかわったのですが、
これがきっかけで「本当に自分がつくりたい会社」
の理想像を見つけることができました。

その会社は順調に売り上げを伸ばしていきましたが、
設立当初の高い理想とは霧散し、
たどり着いたのは、「売上至上主義」。
「お客様や社員のために」という想いは、
どこかに消え失せていました。

私はNo.2というポジションにいながら、
その体制を変えることができませんでした。

それを変えたいから自ら起業したのが、
現在の『トレジャーボックス』です。

当社の設立以来変わらない想いは、
『すべての人といっしょに
 幸せになるための会社をつくろう!』

会社の利益のためだけではなく、
『社員が幸せになる会社』
そんな会社が『トレジャーボックス』なのです。

新しく仲間となる皆さんも、
『かかわる人すべてに幸せになってほしい』
という想いを持った方をお待ちしています。
≪社長インタビュー~トレジャーボックスに込めた想い~≫
私の社会人スタートは銀行でした。
当時の「安定企業」への就職を勝ち取ったわけです。

しかしそこで、年功序列という
システムに疑問を感じ、完全実力主義の
会社に転職したのです。

もちろん親や周囲からは猛反対されました。
しかも結果は人生で初の「挫折」。
数字は全く上がらないのです。

それでもそこから這い上がるため、
人一倍の努力を重ねました。
「絶対負けたくない!」

その結果、24歳という若さで支店長の地位を獲得。
年上の部下を持ち、初めてマネジメント業務に携わりました。

その勢いで、次は仲間の起業にかかわったのですが、
これがきっかけで「本当に自分がつくりたい会社」
の理想像を見つけることができました。

その会社は順調に売り上げを伸ばしていきましたが、
設立当初の高い理想とは霧散し、
たどり着いたのは、「売上至上主義」。
「お客様や社員のために」という想いは、
どこかに消え失せていました。

私はNo.2というポジションにいながら、
その体制を変えることができませんでした。

それを変えたいから自ら起業したのが、
現在の『トレジャーボックス』です。

当社の設立以来変わらない想いは、
『すべての人といっしょに
 幸せになるための会社をつくろう!』

会社の利益のためだけではなく、
『社員が幸せになる会社』
そんな会社が『トレジャーボックス』なのです。

新しく仲間となる皆さんも、
『かかわる人すべてに幸せになってほしい』
という想いを持った方をお待ちしています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

社員一人ひとりの「頑張り」には、「報奨金」や「昇格」といった形で応えていきます。実際、2年目で役職者に昇格した者や、社長や上司よりも多くの給与を受け取った先輩も在籍。

社員の裁量が大きい

「新しいことにチャレンジする人を応援する」風土が根付いている当社。若手にもチャンスを与え、厚生労働省からは【若者応援宣言企業】として認定。社内研修や外部講師の勉強会などのサポートも充実しています。

幅広い仕事に携われる

マンションに特化した独自のリノベーション事業をメインとし、不動産事業やコンサル事業、管理事業に賃貸ガレージハウス事業など、「オーナー様に特化した事業」を展開し、社員の活躍フィールドも広がっています。

企業概要

設立
2010年3月1日
代表者
代表取締役 山内 博美
資本金
500万円
売上高
5億円
従業員数
30名
本社所在地
〒532-0011
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー10階
事業内容
●マンション・ビルのリフォーム、リノベーション工事業および管理事業
●土地を購入し、マンション・アパートを建設し、販売
●不動産事業全般
●一級建築士事務所
事業所
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー10階
  
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング12階
平均年齢
30歳

若いうちから夢を叶えるためにトレジャーボックスで働いている社員が多くいます!
経営理念
【経営理念】
全従業員の幸福と顧客満足を追求すると共に、豊かな社会の実現に貢献する。

●経営者からの経営理念への想い
経営理念の冒頭に『全従業員の幸福』を掲げる会社って、変わっていますか?普通の会社なら、一番に掲げるのは「顧客満足」でしょう。でも、考えてみてください。顧客満足をつくるのは、社員一人ひとりです。その社員が『この仕事が好き』『この会社で頑張りたい』と思えたなら、ただの満足ではなく、『感動』だってつくりだせるはずです。感動を生む会社は、必ず成長できます。
取引企業
パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、積水ハウス株式会社、株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、関西ペイント株式会社、日本ペイントホールディングス株式会社、大日本塗料株式会社、ロックペイント株式会社、株式会社りそな銀行、株式会社三菱東京UFJ銀行、株式会社三井住友銀行、三井住友信託銀行株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社サニクリーン、東リ株式会社、TOTO株式会社、株式会社サンゲツ、大建工業株式会社、アイカ工業株式会社、三協立山株式会社、株式会社長府製作所、株式会社パロマ、株式会社ノーリツ、リンナイ株式会社、タキロン株式会社、コイズミ照明株式会社、立川ブラインド工業株式会社、株式会社ニチベイ、株式会社コスモテクノロジー、東洋テック株式会社、東洋建設株式会社、エイブル保証株式会社、株式会社ミニテック、株式会社ミニミニハウジング、昭和土地建物株式会社、株式会社白光 等
連絡先
株式会社トレジャーボックス 採用担当
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー10階
TEL:06-6307-1288
ホームページ
http://treasure-box.co.jp/

フォトギャラリー

弊社の若きエース 甲南大学卒の『 T 』くんです。【好きな言葉】人生楽やないけど、楽しい道を【好きなこと】料理をすること【近い将来の目標】新規事業部を立ち上げてみたい!
若きエース『 T 』くん【トレジャーボックスの入社の決め手はコレ!】自分の掲げた『夢』や『目標』を実現させたい!実現できる会社がトレジャーボックスだけでした!
弊社の若きエース 愛媛大学卒の『 T 』くんです。【好きな言葉】機動力【好きなこと】旅行、人と話すこと【近い将来の目標】東京支店立ち上げに携わり、東京支店長になる!
若きエース『 T 』くん【トレジャーボックスの入社の決め手はコレ!】将来の自分の理想像を本気で考えたとき、社会人の第1歩目は『トレジャーボックス』がどの会社よりも良かったからです。
弊社の若きエース 岡山商科大学卒の『 S 』くんです。【好きな言葉】全力疾走【好きなこと】地下アイドル【近い将来の目標】沖縄に子会社を作って、子会社の社長としてバリバリやってみたい!
若きエース『 S 』くん【トレジャーボックスの入社の決め手はコレ!】平均年収は越える会社に勤めたい!少なくとも営業手当がある会社に!今では年収600万円!!
岡山商科大学卒の『 S 』くん【トレジャーボックスの入社の決め手はコレ!】平均年収は越える会社に勤めたい!少なくとも営業手当がある会社に!今では年収○○万円!!
良き同期でもあり、良きライバル。夢を共に追いかける最高の仲間です!
社長のセカンドカーは、【 ミニクーパー SD 】社長は、ご家族と一緒に乗ることを考えて5枚ドアのディーゼルエンジンです。ボディカラーは珍しいオールブラック。見かけによらず速いです。(笑)
2020年2月10日(月)は、全社一斉の有給休暇消化日のため会社はお休み(連休)でした。社員のみんなは、旅行へ行ったり、故郷へ帰ったりと、連休を満喫していました。

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