離職率が低いため老若男女が活躍しているバランスの整った企業です。社内では役職名を付けずに「さん」付けで呼び合い、社員同士の信頼関係が強いところが印象的でした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

Fujitaka(フジタカコーポレーション)

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
京都府
資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/28(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

あらゆる分野、あらゆるお客様のニーズに、Fujitakaは『トータルソリューション』で応えています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 店づくりメーカーとして、様々なお店をプロデュースできます!
  • それぞれの部門や社員が連携し支えあう職場が自慢です!
  • 新入社員研修や先輩社員との同行などを通じて基本を学べます!
当社の事業は多岐にわたっていますが、「近代化・機械化・無人化」がその根幹にあります。
そして、それぞれの事業はつながりがあり、トータルソリューションの基本となっています。

このトータルソリューションを実現していくためには、「モノ」を売るだけでなく、使う人の立場に立った「コト」を考えた商品開発や提案、サービス提供が重要になります。この考え方をさらに推進させていくには、お客様に最大限の喜びを感じてもらいたいというパッション(情熱)と、当社に蓄積されている様々なノウハウや技術をイノベーション(技術革新)させる必要があるのです。

そして、このパッションとイノベーションを融合することによって、時代に合った社会的意義のある本物を創り出し、提供できる企業になると考えています。これが我々の使命であり、お客様と「喜びを共に」感じる場面につながっていくのです。
パッションとイノベーションの融合で目指す「トータルソリューション」
当社の事業は多岐にわたっていますが、「近代化・機械化・無人化」がその根幹にあります。
そして、それぞれの事業はつながりがあり、トータルソリューションの基本となっています。

このトータルソリューションを実現していくためには、「モノ」を売るだけでなく、使う人の立場に立った「コト」を考えた商品開発や提案、サービス提供が重要になります。この考え方をさらに推進させていくには、お客様に最大限の喜びを感じてもらいたいというパッション(情熱)と、当社に蓄積されている様々なノウハウや技術をイノベーション(技術革新)させる必要があるのです。

そして、このパッションとイノベーションを融合することによって、時代に合った社会的意義のある本物を創り出し、提供できる企業になると考えています。これが我々の使命であり、お客様と「喜びを共に」感じる場面につながっていくのです。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

当社は店づくりメーカーとして、様々なお店をプロデュースできます!幅広い分野の商品を取り扱うため、様々な知識を吸収してお客様にベストのご提案ができるので、非常にやりがいのある仕事です。

風通しのいい関係

社内で社員を呼ぶときには、役職名を付けず「さん」付けで呼び合います。それぞれの部門や社員が連携し支えあう職場なので、自分の考えもしっかり上司に発信できる環境が整っています。

専門性・スキルが身につく

当社では、入社後の新入社員研修から、先輩社員との同行などを通じて基本を学んでいただきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちFujitakaでは、かけがえのない財産という意味を込めて、人材を「人財」と表記しています。
社員の力と成長こそ、Fujitakaの原動力。企業理念である『喜びを共に』を実現できる人財こそ、私たちが求める人物像に他なりません。

たとえばそれは、目覚ましい環境とニーズの変化に対応できる「変えていく力」を持った人財。熱意とチャレンジ精神を持って、お客様と向き合える人財。各部門と連携して大きな組織力を発揮すべく、「チームワーク」を尊重できる人財…。社員に求める力やスキルはたくさんありますが、どのような力であっても、お客様に喜んでいただくために、お客様と共に繁栄(成長)するためにその力を発揮し、企業理念『喜びを共に』を実践するための努力ができる人財を求めたいと思います。

当社で働くことで、多くの力を身につけ、お客様のために活躍できる人財へと成長することを期待しています。

選考のポイント

面接では求める人物像=経営理念『喜びを共に』を実現できる人財かどうかを見極めたいと思っています。
奇抜な質問は考えていませんが、どのような質問でも、みなさんが本音で答えてくれることを期待しています。
また説明会や一次・二次の面接などを通し、みなさんもFujitakaのことを知ってください。私たちの事業や考え方に共感し、共に成長したいと思えるような人財に入社していただきたいと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

コンサルティング営業職はお客様の問題解決策を提案することで信頼を築いていく仕事です。お客様が求めているものに応えて感謝いただけることがやりがいに繋がっています!

企業概要

設立
1975年1月
代表者
代表取締役:高井 茂行
取締役  :岸 直哉
取締役  :菊田 資士
取締役  :上西 昌彦
取締役  :村上 浩幸
取締役  :青柳 真二(株式会社サニカ)
資本金
1億円
売上高
89億5,500万円(2020年9月)
従業員数
246名(2020年9月期)
本社所在地
〒600-8216
京都市下京区東塩小路町606番地 三旺京都駅前ビル7階
事業内容
■販売事業
 ・システム機器:「券売機」「入退場ゲート」
 ・分煙機器:「スモークポイント」
 ・ホスピタル機器:「配膳車」「車いす用階段昇降機」
 ⇒業務用機器の販売

■事業化提案
 ・コインランドリー
 ・コインパーキング
 ・太陽光発電システム
 ⇒新規事業の提案

■店舗事業
 ・商業施設:市場調査、設計、施工、販売促進等
 ・商店街アーケード:設計、施工
 ⇒店づくり/街づくりのプロデュース

■サービス事業
 ・機械設置、点検、修理
 ・企業支援(他社製品の受託)
 ⇒機器のメンテナンス

■ドローン事業
 ・スクールの運営
 ・機体販売
 ・空撮
 ⇒ドローンを使ったサービスを展開
事業所
■本社
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

■東京支店
東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245番地

■大阪支店
大阪府吹田市南吹田5丁目19-26

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号


平均年齢
45歳
主要取引先
(株)AIHO/アクト中食(株)/イオングループ/鹿島建設(株)/(株)関西スーパーマーケット/(株)木下の介護/(株)京王百貨店/京阪電鉄グループ/(株)サニカ/住友不動産(株)/清水建設(株)/JR・各旅客鉄道/(株)JTB商事/大新東(株)/(株)ダイワコーポレーション/(株)ダイエー/(株)デンソーセールス/(株)電通/(株)東京ドーム・リゾートオペレーションズ/(株)トヨタエンタプライズ/日清医療食品(株)/日世(株)/日本旅行グループ/はとバスグループ/パナソニックグループ/(株)バンダイナムコアミューズメント/日立グループ/(株)マルゼン/三井住友ファイナンス&リース(株)/各飲食店/各商店街・小売店/各省庁及び自治体/各ショッピングセンター/各スーパーマーケットグループ/各生活協同組合/各病院・福祉施設/各有名ホテル・宿泊施設
(敬称略、五十音順)
連絡先
株式会社Fujitaka
経営管理部人事総務課
担当 鹿島・西野
TEL:075-366-9954(経営管理部直通)
MAIL:saiyo@fujitaka.com
ホームページ
http://www.fujitaka.com/

フォトギャラリー

お客様に対して一つの商品を提案するのではなく、お客様の課題に対して数多くの取扱商品を複合的にコーディネイトし、「トータルソリューション」を提案することがコンサルティング営業の役割です。
入社後の新人導入研修を経て、実務はOJTで先輩社員との同行などから学びます。半年後のフォロー研修等も予定しています。その他、メーカー主催の技術研修にも参加。階層別の研修も随時行っています。
積極的に仕事に取り組むことで、実力に見合ったポジションを早いタイミングで得ることもできる環境です。勤続年数やキャリアに関係なく、社員の実力をしっかりと評価します。
数字だけの評価基準ではなく、企業理念『喜びを共に』をどれだけ実現できたのかを最重要視します。社員のチャレンジをしっかりと評価するために、新しい評価制度を導入し、社員のモチベーション向上を図っています。
京町家をイメージした内装のコインランドリー「Whitepia上桂店」は若手社員によるプロジェクトでできた店舗です。
ゲート認証機能を用いて検温機能が付いたゲートを開発しました。時代に合ったアイデアをいかに早く簡単に、トラブルの少ないものへと製品化できるかが重要です。
病院食をもっと美味しいものにしたいという想いから配膳車製造を手掛け、安心・安全に美味しいものを届けることが可能になりました。事業それぞれに想いが詰まっています。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビ2022より、プレエントリーください。
WEBセミナーの開催が決定しておりますので、少しでもご興味のある方はセミナー情報ページよりご予約ください。

皆様にお会いできますことを楽しみにしております!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)