社長をはじめ、若手社員に気を使って下さる方が多い会社です。知識が無くても皆さんがフォローしてくださるので、安心できる会社ではないでしょうか?
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(生活用品関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他
本社
京都府
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/06(月) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

福祉用具の販売・レンタルから住宅改修、デイサービスまで、介護ビジネスの可能性に挑戦し続けています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • (1)OJTなど日々の研修が手厚すぎる
  • (2)社会人基礎をいちから学べる
  • (3)社長との距離が近くアットホームな社風
安心ライフでは、福祉や、介護の現場で必要となる【福祉用具】の販売やレンタルを手掛けるなど、社会貢献性の高い事業を行う医療専門商社です。

福祉業界では年々ニーズが高まっており、「いつまでも自立した生活を送りたい」と考える方々に生活をサポートする「優しい」商品を提案しています。

潜在的なニーズがまだまだ多くある業界です。
福祉用具についてほぼ知らない方のほうが、新たなニーズに気付くことも・・!

入社時に、福祉業界に精通している方はほぼいません。
当社ではゼロの知識をイチにするところから、新社会人として頑張るあなたを応援します!
また月2回の社内研修を行い、福祉用具の知識・技術はもちろん、医療や介護、ビジネススキルなど、さまざまな内容でお客様のニーズに応えられる力を養うことができます。
※活躍する社員の多くも、元々は業界の知識が無かった人が多く活躍しています。

《先輩たちも、あなたをサポート!》
あなたが仕事を一人でできるようになるまで、所属リーダーがきちんと面倒を見て、育てます。
資格取得も全体で取り組んでいるので、合格を目指して、先輩社員が講師を担当するなどして、資格取得や商品知識の学びをバックアップします!

《こんな方にオススメ!》
・京都で地域の方々を支える仕事をしたい
・「ありがとう」と感謝の言葉をいただき、やりがいへと変えたい人
・医療福祉系業界で幅広い知識を持って活躍したい人
・アットホームな会社で働きたいと考えている人

など、少しでも気になる方は是非ご応募お待ちしております。
一度当社を覗き見してみてくださいね。
福祉用具の販売・レンタルから住宅改修、デイサービスまで、介護ビジネスの可能性に挑戦し続けています。
安心ライフでは、福祉や、介護の現場で必要となる【福祉用具】の販売やレンタルを手掛けるなど、社会貢献性の高い事業を行う医療専門商社です。

福祉業界では年々ニーズが高まっており、「いつまでも自立した生活を送りたい」と考える方々に生活をサポートする「優しい」商品を提案しています。

潜在的なニーズがまだまだ多くある業界です。
福祉用具についてほぼ知らない方のほうが、新たなニーズに気付くことも・・!

入社時に、福祉業界に精通している方はほぼいません。
当社ではゼロの知識をイチにするところから、新社会人として頑張るあなたを応援します!
また月2回の社内研修を行い、福祉用具の知識・技術はもちろん、医療や介護、ビジネススキルなど、さまざまな内容でお客様のニーズに応えられる力を養うことができます。
※活躍する社員の多くも、元々は業界の知識が無かった人が多く活躍しています。

《先輩たちも、あなたをサポート!》
あなたが仕事を一人でできるようになるまで、所属リーダーがきちんと面倒を見て、育てます。
資格取得も全体で取り組んでいるので、合格を目指して、先輩社員が講師を担当するなどして、資格取得や商品知識の学びをバックアップします!

《こんな方にオススメ!》
・京都で地域の方々を支える仕事をしたい
・「ありがとう」と感謝の言葉をいただき、やりがいへと変えたい人
・医療福祉系業界で幅広い知識を持って活躍したい人
・アットホームな会社で働きたいと考えている人

など、少しでも気になる方は是非ご応募お待ちしております。
一度当社を覗き見してみてくださいね。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

社会貢献性が高い仕事です。高齢者や障害を持つ方の自立支援が安心ライフの役割です。また、お客様が楽しく、幸せに、快適に、日々生活を送るための努力を当社は続けています。

教育制度・研修が充実

研修・教育制度が充実しています。高齢者や障害を持つ方を中心としたお客様それぞれに最適な提案を行うために、学ぶことはたくさんあります。定期的な勉強会や社内研修で、商品や制度の知識、IT力を養います。

風通しのいい関係

アットホームな社風です。わからないことはいつでも先輩が教えてくれて、質問しやすい環境です。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

介護ビジネスは今、大きな変革の時代を迎えています。
ボランティア精神はもちろんですが、福祉用具・住宅改修の分野は自由化競争であり、顧客を探し、確保し、業績を伸ばす、そんな他の業界では当然のビジネスセンス、一方ではこの業界に足りないビジネスセンスを、当社は切実に求めています。だからこそ、当社は可能性を秘めたこの介護ビジネスの潜在的なニーズ・課題を見つけ出す力を持った人を求めています。そして課題に対して未来を見据えた計画・プランを練り上げ、提案し、それを実行・継続する力を求めています。それは目標に対して「結果」を求める人とも言い換えられます。福祉用具を介して、多くの人の役に立ちたい、そして安心ライフをもっと大きくしたい。そんな目標を一緒に持ち続け、努力してくれる人とお会いしたいと思います。

先輩社員
先輩のオススメポイント

合同企業説明会にて出会ったのが安心ライフです。福祉用具の商社というはじめて聞いた業態に興味を持ち、選考に参加しました。最終的に入社を決めたのは、選考途中で営業活動に同行したことで仕事のイメージができたことが大きいです。リアルな仕事現場を包み隠さず教えてくれたのは当社だけでした。現在は商品管理部に所属し、主にお客様宅に伺ってご使用いただいている福祉用具の定期点検や使用状況のヒアリングを行っています。当社は車いすをはじめ、ベッドや電動リフトなど、多岐にわたるアイテムを取り扱っています。まだまだ知識不足を痛感することも多いですが、今後はもっと経験を積んで、お客様から頼られる存在になることが目標です。

企業概要

設立
1997年(平成9年)
代表者
代表取締役 中川 宏實
資本金
1,000万円
売上高
2億6,076万円(2017年3月実績)
従業員数
男性20名 女性17名 合計37名
本社所在地
〒612-8464
京都市伏見区中島前山町55番地の2番地
事業内容
■福祉用具のレンタル・販売
 ベッド・車いす(オーダー・既製品)・入浴・トイレ・歩行用品・その他
■高齢者・障害者専門ユニバーサルリフォーム(住まいの改善)
 工事を伴う大型機器の企画・設置
 風呂・トイレ・玄関・その他の企画・改善工事
 (手すりの取付・段差の解消等)
■デイサービス事業
 地域密着型通所介護(半日型)「安心プラス」
 地域密着型通所介護(1日型)「安心プラス下三栖」
 早期認知症予防トレーニングセンター「安心BBリハ京町」
■福祉施設・福祉ショップの企画・提案・設計・管理事務等
 デザインから、職員・社員の指導他
■取扱・委託
 日常生活用具(老人・重度心身障害者・難病患者等)
■住宅改造相談員(京都市身体障害者団体連合会)
事業所
本社
安心プラス(京都市伏見区京町6丁目69-1 1階)
安心プラス下三栖(京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73)
安心BBリハ京町(京都市伏見区京町6丁目69-1 2階)
平均年齢
40歳
沿革
平成 9年 4月 安心生活有限会社設立(京都市伏見区桃山)
平成12年 4月 介護保険指定事業者届出、運用開始
           福祉用具貸与・特定福祉用具販売、居宅支援事業 住宅改修
平成15年 1月 京都市伏見区横大路下三栖に本社移転
平成15年 3月 居宅介護支援事業廃業
平成17年 11月 京都市伏見区中島前山町に本社移転
           同時に、安心ライフ株式会社に改組及び社名変更
平成18年 4月 保険指定事業者届出、運用開始
           介護予防福祉用具貸与・予防特定福祉用具販売
           現在に至る
平成25年 6月 地域密着型通所介護(半日型)「安心プラス」を開所
平成29年 1月 地域密着型通所介護(1日型)「安心プラス下三栖」を開所
平成29年 10月 早期認知症予防トレーニングセンター「安心BBリハ京町」を開設
連絡先
〒612-8464
京都市伏見区中島前山町55番地の2番地
電話075-602-3288
メール info@ansin-s.co.jp
ホームページ
http://www.ansin-s.co.jp

フォトギャラリー

福祉用具等が格納された本社正面の大きなシャッターが自慢です!
仲間への感謝の気持ちを込めて、毎日サンクスカード書いてます!
良き同僚でありライバル!お互いを高めあいながら成長できます。
環境整備は部署を超えて全社員コミュニケーションをUpさせます
互いのスケジュールを確認できるIシステムにより本日の行動確認をしています!
電話対応も「笑顔」で!お客さまからの信頼度が更にUpします。
終業前の訪問活動報告により、次にやるべき課題が見えてきます。
先輩のきめ細やかな指導を受けて、毎日ステップアップできます。
お客さまのご満足は、訪問前の顧客最新情報確認から始まります。

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