【目指すは2022年までに1,000名体制&大企業の仲間入り】クリエイティブなエンジニアを目指そう!
年間休日120日以上
月平均残業40時間未満
3年連続増収増益
資格支援制度あり
【目指すは2022年までに1,000名体制&大企業の仲間入り】クリエイティブなエンジニアを目指そう!
世界に名だたるIT企業のオフィスが、
社員が楽しめる空間になっていて、
とにかくゆとりと働きやすさが重視されている、
そんな映像、テレビで見たことありませんか?
当社もそんなオフィスを目指して、
実は最近移転をして、オフィスの中も、
ガラッと新しく作りかえてみました。
そもそも・・・
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人事担当者が語る
「ココに注目!」
- 普通とは一味違う”クリエイティブ”なエンジニアになれる!
- 社内にカラオケ・バーあり/テレワークなど、最先端な働き方!
- 副業制度導入!年間休日120日以上など働く環境もこだわりあり
人事担当者からメッセージ
選考のポイント
人事担当者からメッセージ
CLINKSが求める人材像は次の4つです!
《主体性》
当社で活躍しているエンジニアの多くは、指示待ち人間ではありません。自分から主体的に仕事を見つけて実行しています。
《創造力》
も…
人事担当者からメッセージ
当社を「気になる」登録して頂きありがとうございます。
私たちも、ぜひさんにお会いしたいです!
エントリーお待ちしております。