※現在、応募受付を停止しています。

本社は移転したばかりで、新しいビルのオフィスになります。
仕事内容は、社会を支える医療分野の人材に携わるため社会貢献度は高い環境です。
人のサポートや支えることで自分を高めてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
業種
人材サービス医療機器・医療関連放送・新聞・広告・出版
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 企画・商品開発 経営企画 コンサルティング
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/06/18(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)

セミナー・説明会情報

【WEB会社説明会】ご予約受付中/質疑応答あり
※コロナウイルス対策として【ご自宅から参加できるWEB説明会】を実施しています※

生きている限り、すべての人が必ずお世話になる医療サービス。
その現場を支えている医師の過酷な働き方をご存知でしょうか。

私たちメディカル・プリンシプル社の企業理念は、
『医師の生涯価値の向上』と『医療施設の価値創造への貢献』の二本柱。
この理念を実現するために、医療×人×技術の掛け合わせによって、
様々なサービス・商品を生み出してきました。

「医師不足で困っている地域・病院」と「よりよい働き方を望む医師」との架け橋となり、
両者がWin-Winとなるベストマッチングを生み出す【民間医局】の紹介事業。
日本で初めての、医学生向け就活支援事業、【レジナビ】。
その他にも、医師の仕事と生活をサポートするサービスを幅広く展開しています。

医師が、精神的・体力的・時間的な余裕をもって働くことは、
私たちが良質な医療サービスを受けられることにも直結します。

1997年の阪神淡路大震災をきっかけに、
医療人材業界の老舗として立ち上がった当社の思いと業務内容について、
1時間半でたっぷりとお伝えいたします。
地域密着型で、必ずクライアントとお会いして、相手に寄り添った提案をする。
”本気で”人と向き合う仕事をしたい方、説明会でお待ちしています。

募集概要

医療×人×技術=∞
メディカル・プリンシプル社が属するC&Rグループは、
15分野・25万人以上のプロフェッショナルをネットワークし、協働しています。

これまでは”人”の分野に特化してきた当社ですが、
今、異分野との掛け合わせによって、日本の医療をよりよくする商品・サービスを生み出しています。

医療分野のプロ=医師 の知恵やスキルを、
異業種のプロ…例えば弁護士、会計士、建築士、劇団員、クリエイターと掛け合わせたら?
最新技術…例えばAI、VR、ドローンと掛け合わせたら??

まだ世の中にない医療サービスのアイデアは、
医師・病院のニーズをすくい上げて解決しようとするときに生まれます。
これからの可能性はどこにあるか。
具体例を挙げながら、説明会の中でお伝えいたします。
テーマ★こんな方におすすめ★
★成長性のある業界で働きたい
☆モノや商品ではなく、自分自身が評価される仕事をしたい
★若手のうちから裁量のある仕事にチャレンジしたい
☆実力次第でポジションや報酬が与えられる環境に魅力を感じる
★感謝がやりがいになる仕事をしたい
☆ニッチな分野でトップシェアを誇る仕事に興味がある

※・※・※・※・※・※・※・※・※・※
医療知識不要! 文理不問!
人材業界/医療業界に興味がある方からも、
業界を絞らずに選択肢を広げたい方からも、満足度◎
「医療業界が抱える課題」についてのレクチャーから始めますので、現時点での知識はゼロでも問題ありません!
(説明会を開催する新卒採用担当者は、文学部出身の新卒5年目です!)
開催日時
随時、最新情報をこちらで公開していきます。

オンラインでの実施となりますが、対面での説明会と同様に、クイズなども交えながら参加型の説明会を行います。
質疑応答の時間もありますので、お気軽にご参加ください!
セミナーエントリー後の流れ
ご都合の合う日程にセミナーエントリー

追って、弊社より「説明会参加URL」と「設定方法」について
ご案内メールをお送りさせて頂きます。
お問い合わせ先
■…━…━…━…━…━…━…━…━…■
株式会社メディカル・プリンシプル社
人事ディビジョン
人材開発・新卒採用セクション
新卒採用担当 高田かおり
E-Mail:freshers@medical-principle.co.jp

〒 105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
TEL:03-4565-6100(代表)
FAX:03-4565-6102
■…━…━…━…━…━…━…━…━…■

人事担当者からのコメント(セミナーの魅力について)

・企業理念/創業の想い
・事業内容/今後のビジョン
・1日の働き方
・仕事のやりがい
・新卒社員のキャリアパス
・入社後の教育・研修制度
・募集要項・選考フロー …etc.

みなさんが気になるあれこれを、本音でたっぷりお伝えします!
 

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