ユニーグループを加え、2019年2月に社名を変更されております。新しい挑戦をどんどんしていく社風ですので、チャレンジ精神をもって仕事に取り組みたい方に向いていると感じました。
あさがくナビ
取材担当者
業種
流通・専門店百貨店・スーパー・コンビニエンス
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー)
本社
愛知県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/21(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事の内容
入社後は店舗スタッフからスタート。配属店舗や部門に関しては、本人の要望を確認した上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。店舗は、アピタ、ピアゴ、MEGAドン・キホーテUNY、ドン・キホーテUNYなどのPPIHグループの店舗で勤務していただきます。店舗の中では、衣・住・食のいずれかの部門を担当していただきます。

その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1~4年に1回行われます。また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。

【主な仕事】
■店舗
<スタッフ>
店舗数値(売上・利益)を向上させるための戦略を学び、担当売場にて商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売のノウハウを身につけます。

<店長>
店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売場ごと適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いたお客様対応の実現などに従事します。

■本部
<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、商品開発を行ったり、複数店舗の営業をサポートする仕事があります。

<本部スタッフ>
企画・開発・人事などたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁の下の力持ちとして機能しています。

勤務地

愛知県、神奈川県、石川県、静岡県など
・本社(愛知県)
・各地区事務所(神奈川県、石川県、静岡県)
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYなど)

※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。

勤務時間
シフト制勤務
実働8時間(拘束9時間、休憩60分含む)
部署や店舗によって勤務時間が異なります。

【営業店舗】
早番/9:00~18:00
遅番/12:15~21:15

【本部・商品部】
9:00~18:00

※勤務時間や休日などは、各部署ともモデルケースです。
土曜、日曜の休日も可能です。 あらかじめ希望休をヒアリングして、毎月勤務計画を決めております。

待遇・福利厚生

給与
大学院了:月給217,000円
大卒・既卒:月給213,000円
短大・専門学校卒:月給201,000円

※2019年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
・ボーナス支給算定基礎額
夏期 450,000円、冬期 450,000円 年間 900,000円
※夏期・冬期ともに個人業績・全社業績に連動。
※初年度は冬期のみ支給。

諸手当
■通勤手当(全額支給※当社規定による)
■時間外勤務手当
■生鮮手当
■深夜勤務手当

休日休暇
週休2日制(ローテーション制、月8~9日)
年間休日115日(年1回の12連休または年2回の6連休を含む)
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
慶弔・特別休暇、看護休暇 ほか

社会保険
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

各種制度
<家賃補助について>
■社宅制度

<子育てや介護への支援>
■出産休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護休業
■介護短時間勤務 

<余暇を楽しく過ごすため>
■施設事業割引制度
■アニバーサリー休暇制度
■自社商品割引購買制度(家族証発行)

<その他>
■労働組合
■慶弔見舞金
■共済融資
■財形貯蓄
■特家融資制度
■持株会制度
■退職金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
4年制大学・大学院・短期大学または専門学校を2021年3月に卒業見込者、及び既卒3年以内かつ他社で就業経験のない方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:51名~100名
2020年卒実績:100名

採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、皇學館大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、城西大学、上武大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、長野大学

採用実績校2
名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:94名
2018年度:62名
2017年度:42名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:4名
2017年度:5名
2016年度:21名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:48名
2018年度:32名
2017年度:28名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:46名
2018年度:30名
2017年度:14名

平均継続勤務年数
22.0年

従業員の平均年齢
44.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時の導入研修・実務研修、入社後は定期的な集合研修を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:100講座以上の通信教育講座を特別料金で受講でき、修了後には半額程度を支援金として支給

メンター制度の有無
有:入社後5ヵ月間は先輩社員が教育担当としてフォロー

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.2時間

プレエントリー方法・選考の流れ

当社ホームページよりプレエントリーをお願いします。

↓ユニーHP
https://www.uny.co.jp/recruit/

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