業種
建設・住宅商社(住宅・建材・エクステリア関連)不動産
職種
営業
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/02/26(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 豊島区 / 神奈川県 / 横浜市 / 石川県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業)

◆環境にも家計にも優しい『エコ』をキーワードとした、「家庭用太陽光発電システム」「蓄電池システム」「オール電化設備」等を販売・PRします。

仕事内容
お客様がどのような商品を求めていらっしゃるのか丁寧にヒアリングしながら、ご自宅や予算など、ご希望にぴったり合う商品(住宅設備)をご提案します。

◆取り扱うメーカー:Panasonic、SHARPなどの国内メーカー

暮らしに役立つ商品を、販売から自主施工、メンテナンスまでトータルに行っていることが当社の強み。販売して終わりではなく、手厚い補償制度などがあり、その後のサポートにも尽力しています。
このような独自のサービスが喜ばれ、お客様の満足度も高く、売上を伸ばしています。

【チームで進める】
当社の営業は一人ではなく、チームで仕事を進めていきます。基本的なお客様への対応スキルなどは研修で身につけ、その後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、安心して取り組めます。

【広がる活躍のフィールド】
拠点も拡大中のため、新しいポストが生まれ、主任、マネージャー、副支店長、支店長として若くしてキャリアアップの可能性もあります。
例えば、21歳で管理職に昇進し、活躍している社員も。独自の評価制度で社歴や年齢関係なく昇格できるので、「成果に応じてしっかり評価される」という若いうちから活躍できる環境があります。

勤務地

池袋、横浜市、名古屋市、金沢市、さいたま市、千葉市、宇都宮市、仙台市、高崎市

■東京支店/東京都豊島区東池袋2-45-9 芸文社ビル2F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F
■金沢支店/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷一丁目ビル7F
■千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
■高崎支店/群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F

勤務時間
11:30~21:30(実働8時間)
※休憩2時間含む

待遇・福利厚生

給与
月給250,000円
※大卒・既卒・短大卒・高専・専門も変わらず上記の金額で支給。

■モデルケース
入社1年目:年収510万(月給30万円×12ヶ月+インセンティブ150万円)


(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は40時間分で57,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 1カ月から最大3カ月 日給8,500円×勤務日数を給与で支払い

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年3回(4月・8月・12月)
※営業成績に応じてインセンティブ支給

諸手当
■交通費 (30,000円/月まで)
■役職手当

休日休暇
年間休日108日(2020年実績)
隔週休日制(毎週日曜・隔週月曜)
 ※その他、月に1回希望に応じてお休みが取得できます。

■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇

社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

各種制度
■社宅制度あり
 ※条件は職務内容により異なります
■営業経費全額負担・営業車貸出
■社員旅行(2017年グアム、2018年セブ島、2019年シンガポール、2020年バリ島)
■忘年会

◆その他 社内イベント、レクリエーション充実 食事会 ・フットサル大会 ・お花見 など、
 レクリエーションを多数開催。
『仕事は全員本気!なので遊ぶ時も全員で本気で遊ぶ!』

◆社員旅行やレクリエーションにかかる費用は全額会社負担!
 なんと、全て勤務日に開催。大切な休日は潰しません!
 パートナーやご家族の方にも負担をかけずに安心して参加してもらえます。

◆求める人物像
1. 人の意見を受け入れる素直さがある
2. 圧倒的に成長したいという意欲
3. 進んで仕事に取り組む能動性・主体性

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業見込の方、及び卒業後3年以内の方で民間での就業経験のない方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:15名~20名
2020年卒実績:15名~20名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:16名
2018年度:14名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
社会人としての基礎力、ビジネスマナーなどの研修を行います。
座学とワークを織り交ぜながら学んでいき、社会人生活の土台となる知識や考え方を身につけることができます。

■営業研修(ロールプレイング)
毎日1時間ほど、先輩社員とのロールプレイング研修を行っています。
毎日欠かさず実施していますので、そこで日々の疑問や不安、悩みを解決することができます。仕事をしていく中で感じた疑問や不安は気軽に相談してください!相談に乗ってもらえないといったことは、まず起こりません。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:20%

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