正社員

株式会社ビジョナリー【HIDAMARIGROUP】 UPDATE

業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 医療技師・看護師・栄養士
本社
愛知県
入社3年離職率15％以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日：2021/02/26(金) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
愛知県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護スタッフ
介護福祉士・看護師などの資格をお持ちの方、資格取得予定の方は大歓迎です！

初任勤務地例
介護スタッフ
介護福祉士・看護師などの資格をお持ちの方、資格取得予定の方は大歓迎です！
仕事内容
「HIDAMARIGROUP」が運営する訪問介護事業所で、障害がある方の生活をサポートします。

グループホームやシェアハウスで暮らしている利用者様の居室を訪問して、身体介助・家事介助・身の回りのお世話を行います。また、利用者様に付き添ってお出掛けのサポートも行います。
他にも、夢の東京旅行を実現するために、移動に耐えうる体力をつけるためのトレーニングを行ったり、「結婚したい」という利用者様のために一緒に婚活作戦を考えたり……利用者様の夢を全力でサポートしています。

【具体的には――】
■食事・入浴・排せつの介助
■掃除・洗濯などの家事のお手伝い
■移動支援（外出の付き添い）など
買い物をしたり、散歩をしたり、映画を観に行ったり、プールへ泳ぎに行ったり……外出の目的や行先はさまざまです。利用者様の希望に合わせ、一人ひとりの夢を叶えるお手伝いができるように個別支援を行っています。

◆例 介護士Aさんの1日（8H勤務）
11:30～昼食／口腔ケア
14:00～おやつ／排泄見守り
16:00～入浴の声掛け
18:00～夕食補助
18:30　退勤　※休憩1Hあり

初任勤務地例
「HIDAMARIGROUP」が運営する訪問介護事業所で、障害がある方の生活をサポートします。

グループホームやシェアハウスで暮らしている利用者様の居室を訪問して、身体介助・家事介助・身の回りのお世話を行います。また、利用者様に付き添ってお出掛けのサポートも行います。
他にも、夢の東京旅行を実現するために、移動に耐えうる体力をつけるためのトレーニングを行ったり、「結婚したい」という利用者様のために一緒に婚活作戦を考えたり……利用者様の夢を全力でサポートしています。

【具体的には――】
■食事・入浴・排せつの介助
■掃除・洗濯などの家事のお手伝い
■移動支援（外出の付き添い）など
買い物をしたり、散歩をしたり、映画を観に行ったり、プールへ泳ぎに行ったり……外出の目的や行先はさまざまです。利用者様の希望に合わせ、一人ひとりの夢を叶えるお手伝いができるように個別支援を行っています。

◆例 介護士Aさんの1日（8H勤務）
11:30～昼食／口腔ケア
14:00～おやつ／排泄見守り
16:00～入浴の声掛け
18:00～夕食補助
18:30　退勤　※休憩1Hあり
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

訪問介護ステーション介護支援「ひだまり」
愛知県一宮市小信中島63-2
障害者シェアハウス「ひだまりFOREST」
愛知県一宮市奥町22
障がい者グループホーム「ひだまりFIVE
愛知県一宮市奥町22
障害者シェアハウス「WeeW（ウィ・ウィ）」
愛知県一宮市奥町字郷中江東152
障害者シェアハウス「THE C（ザ・シー）」
愛知県一宮市三条字郷南東51-1

愛知県一宮市
当社が運営するグループホームやシェアハウスでの勤務です。
初任勤務地は、下記からご確認ください。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

訪問介護ステーション介護支援「ひだまり」
愛知県一宮市小信中島63-2
障害者シェアハウス「ひだまりFOREST」
愛知県一宮市奥町22
障がい者グループホーム「ひだまりFIVE
愛知県一宮市奥町22
障害者シェアハウス「WeeW（ウィ・ウィ）」
愛知県一宮市奥町字郷中江東152
障害者シェアハウス「THE C（ザ・シー）」
愛知県一宮市三条字郷南東51-1
勤務時間
実働8時間（シフト制）
※7:00～16:00、14:00～23:00、23:00～翌8:00など

【夜勤について】
「夜勤メインで働きたい」というスタッフがいるので、基本的には昼間の勤務が中心になります。本人が希望すれば週1ペースで夜勤に入ってもらうこともできます。

初任勤務地例
実働8時間（シフト制）
※7:00～16:00、14:00～23:00、23:00～翌8:00など

【夜勤について】
「夜勤メインで働きたい」というスタッフがいるので、基本的には昼間の勤務が中心になります。本人が希望すれば週1ペースで夜勤に入ってもらうこともできます。

待遇・福利厚生

給与
月給190,000円～
※基本給（180,000円）に処遇改善手当（10,000円～50,000円）が含まれています。

2020年4月実績（学校種に限らず一律）

◇給与イメージ（1年?）　計245,990円
＜基本給＞
180,000円+10,000円（初任者研修資格?当）
計190,000円
＜諸?当＞
夜勤?当?5,000円×4回=20,000円
電?通勤費（定期代計算?宮駅?奥町）?7,990円
残業?当?約28,000円(残業20時間)


◇給与例（3年?）　計319,990円
＜基本給＞
180,000円+30,000円（介護福祉?資格?当）
勤続給?20,000円（3年?）
役職?当?10,000円（SL:サブリーダー）
等級?当?15,000円（4等級）
計255,000円
＜諸?当＞
夜勤?当?5,000円×4回=20,000円
電?通勤費（定期代計算?宮駅?奥町）?7,990円
残業?当?約37,000円(残業20時間)

初任勤務地例
月給190,000円～
※基本給（180,000円）に処遇改善手当（10,000円～50,000円）が含まれています。

2020年4月実績（学校種に限らず一律）

◇給与イメージ（1年?）　計245,990円
＜基本給＞
180,000円+10,000円（初任者研修資格?当）
計190,000円
＜諸?当＞
夜勤?当?5,000円×4回=20,000円
電?通勤費（定期代計算?宮駅?奥町）?7,990円
残業?当?約28,000円(残業20時間)


◇給与例（3年?）　計319,990円
＜基本給＞
180,000円+30,000円（介護福祉?資格?当）
勤続給?20,000円（3年?）
役職?当?10,000円（SL:サブリーダー）
等級?当?15,000円（4等級）
計255,000円
＜諸?当＞
夜勤?当?5,000円×4回=20,000円
電?通勤費（定期代計算?宮駅?奥町）?7,990円
残業?当?約37,000円(残業20時間)
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回

初任勤務地例
昇給：年2回
賞与：年2回
諸手当
■勤続給
・2年目～5年目まで
10,000円～40,000円

■交通費支給
上限18,000円/月

■資格手当
・初任者研修：10,000円
・保育士：20,000円
・介護福祉士：30,000円
・理学療法士：50,000円
・作業療法士：50,000円
・准看護師：50,000円
・正看護師：80,000円

■等級手当
0円～120,000円

■役職手当
10,000円～

■夜勤手当
・一直/17時間拘束16時間勤務
5,000円～7,000円
・一直/9時間拘束8時間勤務
2,500円

■住宅手当
10,000円※勤務地から5km以内に住む場合

■特殊雇用手当（実業団等）
20,000円

初任勤務地例
■勤続給
・2年目～5年目まで
10,000円～40,000円

■交通費支給
上限18,000円/月

■資格手当
・初任者研修：10,000円
・保育士：20,000円
・介護福祉士：30,000円
・理学療法士：50,000円
・作業療法士：50,000円
・准看護師：50,000円
・正看護師：80,000円

■等級手当
0円～120,000円

■役職手当
10,000円～

■夜勤手当
・一直/17時間拘束16時間勤務
5,000円～7,000円
・一直/9時間拘束8時間勤務
2,500円

■住宅手当
10,000円※勤務地から5km以内に住む場合

■特殊雇用手当（実業団等）
20,000円
休日休暇
【年間休日105日】
■完全週休2日制（シフト）
■有給休暇
■産休・育休制度

初任勤務地例
【年間休日105日】
■完全週休2日制（シフト）
■有給休暇
■産休・育休制度
社会保険
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険

初任勤務地例
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
各種制度
■資格取得支援制度
■引越し費用補助（規定あり）
■託児所（もうすぐ新設予定）
■社内イベント（歓迎会・忘年会）

【スペシャルプレゼント】
毎年、社内イベントでは社長から豪華景品がもらえる企画を開催しています。一例をあげると、グアム旅行、ディズニーペアチケット、モンクレールのダウンなど。スタッフに還元したいという想いから、このようなスペシャルプレゼントを用意しています。

初任勤務地例
■資格取得支援制度
■引越し費用補助（規定あり）
■託児所（もうすぐ新設予定）
■社内イベント（歓迎会・忘年会）

【スペシャルプレゼント】
毎年、社内イベントでは社長から豪華景品がもらえる企画を開催しています。一例をあげると、グアム旅行、ディズニーペアチケット、モンクレールのダウンなど。スタッフに還元したいという想いから、このようなスペシャルプレゼントを用意しています。
フィットネス実業団【セブンシーズ】
「身体を鍛えコンテストで日本一になりたい！」というスタッフの夢を応援するために、HIDAMARIGROUPはセブンシーズというフィットネス実業団を運営しています。現在は6名の選手が在籍しており、福祉の仕事をしながらフィットネスの夢を追いかけています。

【セブンシーズの実績】
■2019年 FITNESSSTAR JAPAN 名古屋Over All優勝
■2018年 SUMMER STYEL AWARD JAPAN OPEN BeastPRO short 優勝　
■2018年 SUMMER STYEL AWARD stylishguy 日本大会2位

初任勤務地例
「身体を鍛えコンテストで日本一になりたい！」というスタッフの夢を応援するために、HIDAMARIGROUPはセブンシーズというフィットネス実業団を運営しています。現在は6名の選手が在籍しており、福祉の仕事をしながらフィットネスの夢を追いかけています。

【セブンシーズの実績】
■2019年 FITNESSSTAR JAPAN 名古屋Over All優勝
■2018年 SUMMER STYEL AWARD JAPAN OPEN BeastPRO short 優勝　
■2018年 SUMMER STYEL AWARD stylishguy 日本大会2位
SNS
■Twitter
https://twitter.com/yusukeniwa32

■Instagram
https://www.instagram.com/hidamari_group/

初任勤務地例
■Twitter
https://twitter.com/yusukeniwa32

■Instagram
https://www.instagram.com/hidamari_group/

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書、その他

初任勤務地例
アンケート、履歴書、成績証明書、その他
採用予定人数／実績
2021年卒予定：2名
2020年卒実績：6名

初任勤務地例
2021年卒予定：2名
2020年卒実績：6名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2019年度：2名
2018年度：2名
2017年度：0名

初任勤務地例
2019年度：2名
2018年度：2名
2017年度：0名
過去３年間の新卒離職者数
2018年度：0名
2017年度：0名
2016年度：0名

初任勤務地例
2018年度：0名
2017年度：0名
2016年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：・介護技術研修、ISMに対する研修、コンプライアンス研修など

初任勤務地例
有：・介護技術研修、ISMに対する研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有：・今後リーダーになる人材を育成する為の個別ビジネスマインド研修を限定人数で実施

初任勤務地例
有：・今後リーダーになる人材を育成する為の個別ビジネスマインド研修を限定人数で実施
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：・各リーダーによる育成指導
・ウィークポイント克服の為の個別研修制度
・資格取得支援制度

初任勤務地例
有：・各リーダーによる育成指導
・ウィークポイント克服の為の個別研修制度
・資格取得支援制度
社内検定等の制度の有無及び内容
有：・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

初任勤務地例
有：・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：2名／2名

初任勤務地例
男性：0名／0名
女性：2名／2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：36.3％

初任勤務地例
役員：0％
管理職：36.3％

将来のキャリアイメージ

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年収例

600万円／リーダー
360万円／サブリーダー

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