業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
神奈川県
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/02/16(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

訪問介護事業所 総合職(事務業務・訪問介護業務など)
当社で運営する訪問介護事業所(ハートプラス ヘルパーステーション鶴見)の総合職として、事務業務や訪問介護業務など、幅広い仕事に携わっていただきます。

【訪問介護とは】
利用者様がご自宅で自分らしい生活を続けられるように、利用者様宅にお伺いし、生活面・身体面でのサポートを行う介護サービスです。

利用者様にとって必要なサポートは、お一人おひとりで大きく異なります。
『サービス提供責任者』という職種のスタッフが、利用者様の心身の状態、生活スタイルや住環境などを考慮し、その方にとって本当に必要なサポート内容の計画(訪問介護計画書)を作成します。
これに基づいて、訪問介護スタッフが利用者様のご自宅に訪問し、様々なサポートを行っています。

仕事内容
【具体的には】
■事務業務
サービス提供責任者や訪問介護スタッフとして働く他スタッフのサポート役として、また訪問介護の全体の流れを把握して頂く上で、まずは以下の事務業務をお任せします。
・各種書類の確認・ファイリング
・システムへのデータ入力・内容確認
・電話対応
・請求書発送業務
事業所運営を下支えする、幅広い業務に携わって頂きます。

■訪問介護業務
事務業務と並行して、徐々に利用者様宅での介護業務もお任せしていきます。
・生活支援:調理、掃除、洗濯、買い物など
・身体介護:排泄ケア、着替え、車椅子等への移動介助など

安心して業務を行えるよう、慣れるまでは先輩社員が複数回同行し、利用者様ごとのコミュニケーションの取り方や介助の仕方を習得して頂きます。
慣れてきてから徐々に一人での対応をお任せしていきますので、ご安心ください。

訪問先は主に横浜市鶴見区、川崎市川崎区(鶴見区隣接エリア)となります。
訪問時は、自転車で利用者様宅を回っていただきます(電動アシスト自転車の無料貸与あり)。

【入社後の流れ】
■入社して最初の1週間は、本社にて座学研修を行います。
・マナーの基礎
・当社の経営方針、歴史、品質の概念、求める人物像
・報連相の重要性
・介護保険について
・問題解決能力
・コミュニケーション
・安全について
…など、当社で働く社員として必要な知識をここで学んでいただきます(上記は一例です)。

■その後、事業所に配属となります。
まずは座学にて、訪問介護サービスの概要や流れについて、全体像の研修を行います。

その後、事務業務のOJTを行い、少しづつ業務に慣れていただきます。
事務業務を行いながら、資格取得支援制度を活用して資格(介護職員初任者研修)取得のための通学を行います(資格取得費用は会社で負担)。

資格取得後は、徐々に訪問介護業務に携わっていただきます。
まずは先輩との同行からスタートして、利用者様の顔とお名前を憶えていただきながら、どのようなサービスを行っているかについて体感してください。
業務の習熟度や把握状況、適性をみて、徐々に訪問介護業務をお任せしていきます。

【将来的には】
訪問介護のスペシャリストとして、介護スキルを磨いてください。

ゆくゆくは、登録ヘルパーの急なお休み時の対応やサービス同行など、登録ヘルパーのまとめ役もお任せしていきたいと考えています。

また、希望や適性等に応じて、『サービス提供責任者』や『ケアマネジャー(介護保険サービスを利用するために必要なケアプランを作成する専門職)』へのキャリアチェンジ、事業所管理者へのキャリアアップなど、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

それだけでなく、シムラグループ全体でもキャリアチェンジ・キャリアアップの可能性は開けています。
グループ会社(株式会社ヒューマンテック)にて住宅型有料老人ホームや通所介護施設等の運営も行っており、介護職におけるキャリアプランの一つとして、グループ内での配置転換の可能性があります。
シムラグループの介護事業を横断的に管理するセクションや、本社機能(総務・人事・経理など)などにも、異動となる場合があります。

多彩なキャリアを築ける環境が、当社では広がっています。

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101号室
【アクセス】
JR「鶴見」駅より徒歩約10分
京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分

【働く環境について】
事業所では、未経験で入社し介護技術を習得中のスタッフから、経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンド・年齢層のスタッフが働いています。
正社員と多数の登録パートさんが在籍しており、公私にわたって何でも相談し合える環境です。

また、居宅介護支援事業所を併設しているので、ケアマネジャーとの情報共有や連携もスムーズに行うことができます。

勤務時間
8:00 ~ 20:00の間で8時間勤務
※休憩1時間
※残業は月平均5時間程度です

待遇・福利厚生

給与
【大学院了】      月給215,000円 + 諸手当
【大学卒】       月給210,000円 + 諸手当
【高専・短大・専門卒】 月給205,000円 + 諸手当

※各給与とも、固定残業代10時間分20,000円を含みます(超過分は全額別途支給)。
※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。

※業務に必要な資格(介護職員初任者研修)は、入社後に取得していただきます。
 資格取得までの期間(2~3ヶ月程度)は、以下の給与となります。
【大学院了】      月給210,000円 + 諸手当
【大学卒】       月給205,000円 + 諸手当
【高専・短大・専門卒】 月給200,000円 + 諸手当


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり(年2回:6月・12月)

諸手当
■時間外手当
■住宅手当 12,000円 ~ 24,000円/月
■家族手当 被扶養配偶者:12,000円/月
      18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月
■通勤手当 上限50,000円/月
■資格手当 介護福祉士 他

休日休暇
月9日休み(※2月のみ8日の場合あり)
★勤務シフトはスタッフ同士で相談・調整しながら決定しています。お休みの希望は出来る限り考慮します。

【その他】
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・創立記念日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

各種制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度(入社3年目より適用)
・結婚祝い金(10,000円~50,000円)
・出産祝い金(10,000円~30,000円)
・単身寮(25,000円/月)
  ★生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器、IH調理器・掃除機・テレビ 等)あり
  ★フリーWi-Fi完備
  ※選考過程で寮見学可。入寮を希望される方はお申し付けください。
・引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規定有
  ★遠方の方の応募も歓迎
・外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
  ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
※既卒(卒業後概ね3年以内)の方の応募可

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~3名
2020年卒実績:0名
当社ではこれまで、新卒採用活動を行っていませんでした。
新規募集は全てキャリア(経験者)採用を行ってきましたが、当社並びにグループ会社を含めた教育・研修体制の整備が進み、新卒の方にも安心して勤務をスタートしてもらえる環境になりましたので、2021年の新卒者より積極採用を進めています。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補助

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:配属後30日及び90日に面談を実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

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