設立4年目、代表は100名程社員がいるIT企業の元経営者。
そのため会社の発展は人材で決まるという信念を持っています。
社員はざっくばらんな人柄の方ばかり。皆様にお勧めしたい会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/24(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■ITエンジニア・コンサルタント

・RPAのロボットソフト作成
・SAP・ERPの開発
・高速開発ツールのGenexusの開発
・Salesforceの開発

■PG(プログラマ)・SE(システムエンジニア)

仕事内容
◇RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)ロボットソフトの開発やERPプログラムの開発
【ERP・RPA・CRM・高速開発ツールの開発やコンサルティング】
◇RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)のロボットソフト作成を行っていただきます。
◇ERP導入の開発・コンサルティングを行っていただきます。
◇Salesforce・Genexusの開発を行っていただきます。

勤務地

東京23区・東京都下・神奈川県・横浜市・川崎市・埼玉県・さいたま市・千葉県・千葉市など
東京駅を中心とした東京23区内での勤務が中心。
あなたの住居から通勤しやすい場所を勤務地としています。
勤務場所は弊社のクライアント先企業
地方への転勤はありません。

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間)
※プロジェクト先・勤務先により異なります

ERP(イーアールピー)ってなに?
ERPが登場する前までは、各企業が各部門を管理するためには経理会計なら会計ソフト、在庫管理なら在庫管理ソフト、人事管理なら人事管理ソフトなど別々のシステムソフトを導入していました。みなさんも、家電量販店などやテレビCMなどで見たことがあるかもしれません。しかし、一括で管理せず、バラバラのシステムで管理しているため、今現在何が起きているかなどの状況の把握がすぐにできない、修正や対処ができないなどの問題が起こりました。

そこで、バラバラだったシステムを一つに纏めることで管理がしやすくなり効率性を上げるERP(企業資源計画)というパッケージが登場します。ERPを開発した1社が、世界最大の顧客を持つドイツのSAP社です。弊社はSAP社のERPを取り扱っています。それは、世界中で約2万5千社、日本国内では約2千社以上の企業が導入しており、他社のERPを抑え髙いシェアと評価があるからです。

RPA(アールピーエー)ってなに?
ルールエンジンやAI、機械学習といった高性能な認知技術を用いることによって実現する、業務の自動化や効率化に向けた取り組みやソフトウェアロボットのことで、データ入力や情報チェックなどのホワイトカラー業務をサポートしています。また、人間の補完としてさまざまな知的業務を代行・代替できることから仮想知的労働者(Digital Labor)とも呼ばれています。
弊社は、このRPA導入フェーズの中で、「ロボット化要件検討」から「ロボットシステム作成」を支援しています。
働き方改革でもキーワードとして登場したことで、皆さんも聞いたことがあるのではないでしょうか?

ERPエンジニアとPG・SEの違いとは?
ERPのエンジニアは、SAP(エスエーピー)エンジニアまたはSAP導入コンサルタントとも言われます。仕事内容は、企業にどのような業務内容か今困っていること、こうしてほしいという要望などを、導入を検討している企業にヒアリングし、分析したうえで改善方法を提案。改善の手段として、ERPを導入してもらう過程まで一貫して行うことを業務としています。そのため、最終的には業務内容に精通することが求められます。しかし、業務を通じて情報・お金・モノ・人材に関する総合的な管理の知識を吸収できます。

通常のPG・SEはプログラミングをしたり、設計書を作成するなどの業務が主ですが、ERPのエンジニアは専門知識とコンサルティング能力が必要になってくるため、通常のPG・SEより圧倒的に人材が不足しています。しかし、あなたの付加価値を高め、ITエンジニアの中でも高い年収や将来性も高い点は魅力と言えるでしょう。

待遇・福利厚生

給与
<月給>
【4年制大卒】
 200,000円 (残業代別途全額支給)
【3年制専門学校卒】
 195,000円 (残業代別途全額支給)
【2年制専門学校卒・短期大学卒】
 190,000円 (残業代別途全額支給)


試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
■【昇給】年1回
■【賞与】年2回
■【その他】決算賞与

諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
※各手当は当社規定による

休日休暇
■年間休日124日(2019年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社設立記念休暇(5月1日)

社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

各種制度
■健康診断(年1回)
■社内旅行(2018年 宮古島2泊3日、2019年 長崎2泊3日、 2020年 沖縄2泊3日(コロナの影響で中止)
■資格取得支援
■社内勉強会
■懇親会
■社内クラブ(野球チーム・フットサルチーム)
■プレミアムフライデーイベント:毎月1回社員全員参加のイベントを企画(プロ野球観戦・ボウリング・バーベキュー・卓球など)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名
2020年卒実績:0名

採用実績校
新卒採用は今年度から開始しますので、採用実績校はございません。

英語力が活かせる仕事
ERP導入は、ロールイン、ロールアウトの導入プロジェクトがかなり多いのが特徴です。日本企業の海外工場や海外子会社にERPを導入する場合は、現地エンドユーザーとは英語でのマニュアルやコミュニケーションが必須です。
また、外国企業が日本にある工場や子会社でERPを導入する場合、本社からのドキュメント・メールおよびコミュニケーションや各種やりとりは英語ですることになります。
これらを考えると、英語が出来るということは、エンジニアとしての「付加価値」を高めるアピールとなります。
これからのエンジニアは、システム技術力+業務知識+コミュニケーション力+英語力で価値が決まると我々は考えています。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
4年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新人研修
■プロジェクト特有のIT知識や業務知識等の研修
■専門知識向上の研修

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

ITエンジニア

入社後は外部研修を受講していただきます。

研修後先輩社員が付き、社会人として弊社社員としてエンジニアとして必要な知識を取得します。

簡単な業務から覚え、独り立ちできるよう様々な体験をしていきます。

年収例

■28歳/PG:年収420万円/月給35万円
■40歳/SE:年収600万円/月給50万円 
■46歳/コンサル:年収720万円/月給60万円


プレエントリー方法・選考の流れ

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筆記試験または適性試験

1次選考(人事)Webまたは対面

役員面接

内定

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