あさがくナビのみ掲載
業種
その他製造
職種
一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/12(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
一般事務・秘書・受付
勤務地
東京都 / 中央区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
一般職(事務職)

仕事内容
営業社員のアシスタントとして、受注管理やお問い合わせ対応、書類作成をお任せします。

≪仕事の流れ≫
▽受注対応
…基本的には電話にて、お客様からお問い合わせが入ります。会社の印象を左右する窓口として、明るく対応することを心がけましょう。

▽商品の手配・発注
…商品は、既存商品と別注商品があります。既存商品の場合は、FAXや郵送で送られてきた注文書をもとに、全国5拠点の倉庫に連絡し、在庫を確認します。確認が取れたのちに、商品の手配・発注を行いましょう。別注商品の場合は、お客様が希望される納期にお届けできるよう、手配・発注業務に取り組みます。
また、当社では新商品を毎年開発しています。その場合は、生産管理部と相談しながら納期を設定します。できるだけ限りお客様の希望に沿った期間にお届けするため、他部署の社員としっかりコミュニケーションを取り、先回りして行動する力が必要です。

▽請求書・納品書などの書類作成・発行・発送
…無事、お客様のもとに商品が届けば、書類の作成に取り組みましょう。完成した書類を発送すれば、業務は終了です。

≪仕事の魅力・やりがい≫
当社は、さまざまな業界のお客様とお取引をしていますが、事務社員がお客様と直接お会いすることはありません。しかし、電話でコミュニケーションを取る中で、はじめは仕事の話だけをしていたお客様とたわいのない話ができたり、「いつもありがとう」と感謝の言葉を伝えていただいたりすることがあります。このように構築した信頼関係は、会社全体の信頼につながります。お客様会社の窓口として、会社全体を支えられることにやりがいを感じる仕事です。またお客様の対応はもちろん、社員同士で活発なコミュニケーションを取りますので、人とのつながりを感じながら働きたい方は、きっと当社で楽しく働けるはずです。

その他、事務的なお仕事だけではなく商品企画等に関わることができたり、
海外との取引もあるので、英語を活かせる場面もありますよ!

勤務地

東京支店
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ヒ?ル3F

【アクセス】
都営地下鉄線「浜町」駅徒歩5分
東京メトロ「水天宮前」駅徒歩5分

勤務時間
9時~17時30分(実働7.5時間)

待遇・福利厚生

給与
基本給:月給170,000円

別途
住宅手当:10,000円~20,000円
家賃補助手当(一人暮らしの場合):20,000円


試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・家賃補助手当
・通勤費
・時間外勤務手当

休日休暇
・土日祝日
・創立記念日(7/1)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔)
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・従業員融資制度
・資格取得支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名
2020年卒実績:1名

採用実績校
甲南大学、東京農業大学、法政大学、群馬県立女子大学、日本大学、立命館大学、関西大学、東海大学、京都外国語大学、獨協大学、帝京大学、明治大学、大阪市立大学、追手門学院大学、広島市立大学、福岡大学、龍谷大学、宇都宮大学、明治学院大学、近畿大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:3名
2018年度:7名
2017年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:4名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・マネジメント研修
・業務研修
・キャリアデザイン研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得報奨制度

メンター制度の有無
有:専属の「相談役」有り(業務指導は別途)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/0名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

事務職

入社後の研修で、さまざまな部署を経験し、会社全体のことを把握していただきます。
本配属後は受注業務チームに所属し、受注管理や営業社員のサポート業務に従事していただきます。

《入社1年目》
研修後は主にOJTを通じて基本的なビジネスのながれ、販売管理システムの利用方法、
お客様への対応方法、商品の知識を習得していただきます。

《入社2年目》
習熟度や適性、ご自身の希望を考慮して他の事務職へのチャレンジやマネジメント、専門分野への特化などに分かれていきます。

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