業種
ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連通信
職種
法人営業(BtoB) システム運用・保守
本社
神奈川県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/22(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
法人営業(BtoB) / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆総合職
・システムサポートエンジニア(システム保守・運用、ヘルプデスク)
・通信機器等販売営業

※システムサポートエンジニアは、文系の方でも歓迎いたします。
※事務職の募集は終了しました。

仕事内容
≪ システムサポートエンジニア ≫
大手ITサポートサービス会社の業務を受託し、情報通信システム・業務アプリケーションに関する様々なサポート業務を行っています。

◆保守・運用サービス業務
保守契約が結ばれている装置・システムに対して、安心してご利用いただけるようなサービスを提供します。
「システムの調子が悪い」「装置が故障してしまった」など、お客様のSOSに対応し迅速な復旧作業のサポートを電話で行います。

◆ヘルプデスク・コールセンター業務
操作方法に関するお問い合わせから提供したアプリケーションに対するご要望に至るまで、お客様が抱える様々な問題を解決へと導きます。

◆ネットワーク構築業務
お客様のニーズに応じて、提案・業務受託し、社内ネットワーク等の設計・構築を行っています。
ネットワーク設計書や構成図を作成し、設定の投入作業、障害発生時のトラブル対応等が主な業務ですが、現地作業を行う事もあります。

≪ 通信機器等販売営業 ≫
NTT製品を中心とした通信機器・サービスにおいて、販売から取付工事・保守業務まで、お客様のあらゆるニーズに一貫してお応えしています。

◆NTT東日本情報機器特約店業務
通信機器やネットワーク商品の販売のご提案及びコンサルティングを行っています。
NTT東日本のパートナー企業として、受注確約後から工事完了に至るまで親身になって対応し、お客様の通信設備環境に応じて、ネットワークサービスや情報機器のコンサルティングを実施するなど、開通後も万全の体制でサポートいたします。

勤務地

横浜事業所含む神奈川県内、東京都内
※職種によって異なります。

勤務時間
8:30~17:30 (横浜事業所…実働時間8時間[休憩60分])
※常駐先によりシフト制あり
※月平均残業20時間以内

待遇・福利厚生

給与
大学卒 月給220,000円
(2021年4月支給予定)
※残業代全額支給


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 一律手当は配属後支給(他は条件に違いなし)

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)※業績により異なる

諸手当
交通費全額支給
時間外手当
資格手当(※資格取得報奨金制度あり)
交替勤務手当(※シフト勤務の場合) 等

休日休暇
完全週休2日制(土・日、祝日 ※常駐先により異なる)
年間休日123日
年末年始
夏期有給休暇
年次有給休暇(初年度10日・次年度11日・最高40日)
慶弔休暇 等

社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

各種制度
育児休暇制度
再雇用制度
退職金制度
福利厚生施設(関東・他各地)
KDDIまとめて福利厚生加入
納涼会

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書※健康診断書は選考に関係ございません

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:3名

採用実績校
<大学>
神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、聖心女子大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、多摩大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、相模女子大学

<短大・高専・専門学校>
東京工業高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:4名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:5名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時社内研修(ビジネスマナーなど約1週間 ※全新入社員)
技術者研修(技術職の場合のみ約1カ月 ※年による)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.8時間

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー

一次面接:人数により、集団面接になる可能性もあります。

適性検査:適性検査の受検

二次面接

内定

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