業種
医療・福祉
職種
医療技師・看護師・栄養士
本社
兵庫県
初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/13(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士
勤務地
京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

理学療法士・作業療法士
正峰会グループ舞鶴エリアではセラピストの方は下記の事業所でご利用者の方にリハビリテーション指導を行って頂きます。
 ・介護老人保健施設アザレア舞鶴(在宅復帰超強化型)
 ・アザレア舞鶴通所リハビリテーション
 ・アザレア舞鶴訪問リハビリテーションセンター
 ・デイサービスセンターせいほう
 ・特定施設入居者生活介護グランマーレせいほう

初任勤務地例
正峰会グループ舞鶴エリアではセラピストの方は下記の事業所でご利用者の方にリハビリテーション指導を行って頂きます。
 ・介護老人保健施設アザレア舞鶴(在宅復帰超強化型)
 ・アザレア舞鶴通所リハビリテーション
 ・アザレア舞鶴訪問リハビリテーションセンター
 ・デイサービスセンターせいほう
 ・特定施設入居者生活介護グランマーレせいほう
仕事内容
アザレア舞鶴は在宅復帰超強化型の施設基準を得ている介護老人保健施設です。入所・通所リハビリ(デイケア)・訪問リハビリのサービスを一つの施設で一体的に提供しています。入所定員150床・通所リハビリ定員50名の施設で、入所から在宅復帰された後も、通所リハビリを利用する、又は訪問リハビリを利用しても切れ目無く、継続して同じ職員に担当してもらう事が出来るメリットがあります。
 業務内容としては、セラピストに必要な能力に加え医療・介護・福祉に関わる総合的な知識が求められます。高齢者に対する知識や多職種との連携・福祉用具選定能力・住環境に関する知識・ケアカンファレンス・直接ご利用者と接する職員へのリハビリ指導など多岐にわたります。
また、老健施設では、原則として在宅復帰を利用目的としており、身体機能訓練だけでなくご本人にあった生活スタイルに変化させる生活行為向上、もしくは自宅に戻る事を想定したリハビリの提供となります。限られた入所期間や利用時間の中でのリハビリテーションの指導となりますが、日々の生活をご利用者の意向に沿った生活様式に変化させる事ができる老健ならではの重要な役割があります。
その他、グループホームや特定施設入居者生活介護施設にご利用者の身体機能の評価なども担当し、職員へのリハビリ指導を行うなど、同一法人内の事業所で多様な知識やスキルを磨く事が出来ます。
事例をもとに、ご利用者に応じたサービスの提供を検討しする事例検討会などを通じて個々のスキルを磨き新卒者でも安心して入職して頂ける環境にあります。

初任勤務地例
アザレア舞鶴は在宅復帰超強化型の施設基準を得ている介護老人保健施設です。入所・通所リハビリ(デイケア)・訪問リハビリのサービスを一つの施設で一体的に提供しています。入所定員150床・通所リハビリ定員50名の施設で、入所から在宅復帰された後も、通所リハビリを利用する、又は訪問リハビリを利用しても切れ目無く、継続して同じ職員に担当してもらう事が出来るメリットがあります。
 業務内容としては、セラピストに必要な能力に加え医療・介護・福祉に関わる総合的な知識が求められます。高齢者に対する知識や多職種との連携・福祉用具選定能力・住環境に関する知識・ケアカンファレンス・直接ご利用者と接する職員へのリハビリ指導など多岐にわたります。
また、老健施設では、原則として在宅復帰を利用目的としており、身体機能訓練だけでなくご本人にあった生活スタイルに変化させる生活行為向上、もしくは自宅に戻る事を想定したリハビリの提供となります。限られた入所期間や利用時間の中でのリハビリテーションの指導となりますが、日々の生活をご利用者の意向に沿った生活様式に変化させる事ができる老健ならではの重要な役割があります。
その他、グループホームや特定施設入居者生活介護施設にご利用者の身体機能の評価なども担当し、職員へのリハビリ指導を行うなど、同一法人内の事業所で多様な知識やスキルを磨く事が出来ます。
事例をもとに、ご利用者に応じたサービスの提供を検討しする事例検討会などを通じて個々のスキルを磨き新卒者でも安心して入職して頂ける環境にあります。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

介護老人保健施設アザレア舞鶴
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1
アザレア舞鶴通所リハビリテーション
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1
アザレア舞鶴訪問リハビリテーションセンター
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1

正峰会グループ舞鶴エリア事業所
まずは介護老人保健施設アザレア舞鶴(舞鶴市大字技小字中田1055-1)に勤務して頂きます。経験、適正に応じて入所、通所、訪問のお客様のリハビリテーションを担当して頂きます。デイサービスセンターグランマーレせいほう、特定施設入居者生活介護事業所との兼務でリハ指導を行っていただく事もあります。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

介護老人保健施設アザレア舞鶴
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1
アザレア舞鶴通所リハビリテーション
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1
アザレア舞鶴訪問リハビリテーションセンター
京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
8:30~17:30(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)のいずれかのシフトによる。

週40時間勤務

初任勤務地例
8:00~17:00(実働8時間)
8:30~17:30(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)のいずれかのシフトによる。

週40時間勤務

待遇・福利厚生

給与
基本給 180,800円~223,800円
資格手当60,000円
月額(基本+資格手当)240,800円~283,800円


初任勤務地例
基本給 180,800円~223,800円
資格手当60,000円
月額(基本+資格手当)240,800円~283,800円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
舞鶴エリア内事業所では施設内、敷地内全面禁煙です。

初任勤務地例
〈対策〉
舞鶴エリア内事業所では施設内、敷地内全面禁煙です。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※業績により期末手当(3月)支給の場合あり

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※業績により期末手当(3月)支給の場合あり
諸手当
通勤手当:1キロ=15円換算(自家用車での通勤の場合) 上限50,000円まで
年末年始手当:5,000円

初任勤務地例
通勤手当:1キロ=15円換算(自家用車での通勤の場合) 上限50,000円まで
年末年始手当:5,000円
休日休暇
年間休日110日
リフレッシュ休暇制度あり

初任勤務地例
年間休日110日
リフレッシュ休暇制度あり
社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険

初任勤務地例
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
各種制度
退職金制度
加点制度
リフレッシュ休暇制度
永年勤続者表彰制度
医療費還付金制度
慶弔金制度
親睦会

初任勤務地例
退職金制度
加点制度
リフレッシュ休暇制度
永年勤続者表彰制度
医療費還付金制度
慶弔金制度
親睦会
保育所利用可
下記の保育施設の利用が可能です。

アザレア舞鶴保育園(認可外保育施設)
 利用料(1時間あたり):0歳児120円、1歳~2歳児90円、3歳児~60円
 その他費用:保険料1,000円、おやつ代20円(1日)

舞鶴せいほう保育園(企業主導型保育園)
 利用料(1時間あたり):0歳児120円、1歳~2歳児90円、3歳児~60円
 その他費用:保険料1,000円、給食費(おやつ込み)1食300円

初任勤務地例
下記の保育施設の利用が可能です。

アザレア舞鶴保育園(認可外保育施設)
 利用料(1時間あたり):0歳児120円、1歳~2歳児90円、3歳児~60円
 その他費用:保険料1,000円、おやつ代20円(1日)

舞鶴せいほう保育園(企業主導型保育園)
 利用料(1時間あたり):0歳児120円、1歳~2歳児90円、3歳児~60円
 その他費用:保険料1,000円、給食費(おやつ込み)1食300円

応募条件・採用実績

応募資格
大学、専門
2021年3月卒業予定の方
既卒者の方も応募可
転職の方は勤務開始日応相談

初任勤務地例
大学、専門
2021年3月卒業予定の方
既卒者の方も応募可
転職の方は勤務開始日応相談
積極採用対象
理系学生、専門学校生、既卒者

初任勤務地例
理系学生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科指定
理学療法学科・作業療法学科

初任勤務地例
学部学科指定
理学療法学科・作業療法学科
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
新卒者の方は健康診断書の提出をお願いします。

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
新卒者の方は健康診断書の提出をお願いします。
採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~3名
2020年卒実績:1名~3名

初任勤務地例
2021年卒予定:1名~3名
2020年卒実績:1名~3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:1名
2018年度:2名
2017年度:2名

初任勤務地例
2019年度:1名
2018年度:2名
2017年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

初任勤務地例
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:2名

初任勤務地例
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

初任勤務地例
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:事例検討回(月1回)

初任勤務地例
有:事例検討回(月1回)
自己啓発支援の有無及び内容
有:外部研修受講費用の補助
加点制度による評価

初任勤務地例
有:外部研修受講費用の補助
加点制度による評価

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

プレエントリー方法・選考の流れ

リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
※当日の参加が難しい場合は、あさがくナビの「プレエントリー」ボタンから、プレエントリーしてください。

説明会に参加

応募(履歴書郵送)

選考面接(作文・適性検査)

採用

●検索条件及び掲載内容について
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