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業種
医療・福祉商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
転勤なし
最終更新日:2020/10/12(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)

仕事内容
「安心プラス」は理学療法士・作業療法士・看護師・介護福祉士・柔道整復士といった専門家が常勤で働く機能訓練型デイサービスです。
送迎→ バイタルテェック→ 運動プログラム実施→ バイタルテェック→ 送迎 の流れで
午前・午後の約3時間、一日型の7時間デイサービスで運動をメインにしっかり、そして楽しく機能訓練を行います。

勤務地

京都市内
安心プラス(京都市伏見区京町6丁目69-1 1階)
安心プラス下三栖(京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73)

勤務時間
平日    :8:30~17:30

待遇・福利厚生

給与
大卒・専門学校卒:月給240,500円
(有資格者)


(固定残業代54,420円含む)※固定残業代は40時間分で54,420円
超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内外禁煙


〈特記事項〉
※喫煙者は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給
年1回(職能成果給賃金制度の評価にて査定)

■賞与
年2回

諸手当
業務手当5,000円
時間外手当

休日休暇
日曜日
夏季休暇年末年始(12/30~1/3)
ゴールデンウイーク(5/3~5/5)
会社指定休業日(6月第1土曜日)

社会保険
健康保険
労災保険
雇用保険

各種制度
厚生年金

教育
新入社員は入社後に、デイサービス2事業所、本社各部署をOJTで経験し、会社全体の流れを把握する。その後担当部署に配属となります。

また月に2回社内研修を行い、セラピストとしての知識・技術はもちろん、医療や介護、福祉用具そしてビジネススキルなど、さまざまな内容でお客様のニーズに、お応えできる力を養っています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方及び既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科指定
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格取得見込みがある方

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
健康診断書
既卒者は、職務経歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名
2020年卒実績:0名

採用実績校
島根大学・同支社大学・京都文教大学・花園大学・大谷大学・龍谷大学・関西外国語大学・神戸学院大学・追手門大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:2名
2018年度:2名
2017年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:3名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:2名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:0名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
7年

従業員の平均年齢
40.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:技術研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:パソコン検定受験料補助(合格時)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
40時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/00名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:25%

プレエントリー方法・選考の流れ

【京都府リハビリテーション就業フェア2020にご参加の方】
リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
※当日の参加が難しい場合は、あさがくナビの「プレエントリー」ボタンから、プレエントリーしてください。

【選考の流れ】
Zoomミーティングルーム(面接)

一次面接(面接、適正診断)

二次面接(面接、適性診断)

内定

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