正社員

医療法人社団医聖会 八幡中央病院 学研都市病院 京都八幡病院

業種
医療・福祉
職種
医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/12(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士
勤務地
京都府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
八幡中央病院、学研都市病院、京都八幡病院及び、それぞれの病院に隣接する介護老人保健施設での勤務となります。
法人内の病院・施設を出向を通して移動することで、急性期から生活期までのリハビリテーションを経験し、医療・介護連携の重要性を学ぶことが出来ます。

理学療法士……6名(八幡中央病院、学研都市病院)
作業療法士……4名(八幡中央病院、学研都市病院、京都八幡病院)
言語聴覚士……1名(学研都市病院)

勤務希望地はご相談下さい。

仕事内容
<八幡中央病院> PT:17名 OT:4名
 地域包括ケア病棟、医療療養病棟を有する地域に密着した病院です。急性期の整形外科疾患から呼吸器、心臓等の内部疾患まで、様々な疾患に関わることができます。整形外科では術前から患者様と関わり、術後は急性期から回復期を経て、退院後は状態が安定するまで外来あるいは訪問リハビリにてフォローするため、受傷してから回復するまでの一連のリハビリテーションを経験できることが特徴です。10月からは短時間型通所リハビリテーションを開始します。また、八幡市の他施設から専門職を集め事例検討会を開催するなど、地域リハにも積極的に参入しています。

<学研都市病院> PT:40名 OT:9名 ST:6名
 整形外科を中心とした総合病院です。脊椎・脊髄センターを有し、頸椎・腰椎の術後リハビリテーションに関わる機会が多いことが特徴です。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟といった異なる4つの機能を持った病棟があり、急性期から生活期までのリハビリを経験できます。けいはんな学研都市と呼ばれるサイエンスシティに位置し、近隣の研究所と共同研究を行ったり、大学と提携を結ぶなど研究・教育にも力を入れています。

<京都八幡病院> PT:5名 OT:1名
 療養病棟を中心とした、生活期から終末期のリハビリテーションを実施しています。糖尿病チームを作り、糖尿病患者に対し多職種でアプローチしたり、透析中の患者に筋力トレーニングを行うなど様々な取り組みを行っています。また、地域の公民館で定期的に健康教室を行うなど、地域に根付いた医療を提供していることが特徴です。

勤務地

八幡中央病院 学研都市病院 京都八幡病院
<八幡中央病院>
 京阪本線「石清水八幡宮」駅下車。駅前バス停1番のりば(32,77)より京阪バス約5分。
 おさ田バス停すぐ。

<学研都市病院>
 1.近鉄京都線「新祝園(しんほうその)」駅、JR学研都市線「祝園(ほうその)」駅下車。
   駅前バス停(36,47,56)より奈良交通バス停約5分。「トチノキ通り」下車すぐ。
 2.近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅下車。駅前バス停より奈良交通バス。
   「47,56祝園駅」行きに乗車。約17分「トチノキ通り」下車すぐ。
   
<京都八幡病院>
 京阪本線「石清水八幡宮」駅下車。駅前バス停2番のりば(73,73A,73C,74,75C,76,76B,79)より京阪バス約5分。
 小西バス停徒歩3分。

勤務時間
【勤 務 時 間】(日勤)8:30-17:30

福利厚生
・院内給食補助 ・クラブ活動(バレー、フットサル、野球など)
・各種レクレーション(新入職員歓迎会、クリスマスパーティーなど) コロナにより中止中

待遇・福利厚生

給与
【 基本給 】180,000円 【 資格手当 】42,000円 【合 計】222,000円



試用期間
(試用期間有り) 入職後3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内完全禁煙

昇給・賞与
《賞 与》 年2回
《昇 給》 年1回

諸手当
《交通費》 2km以上支給 上限月30,000円
《退職金》 あり(3年以上勤務)
《家族手当》子ども1人につき8,000円 その他(親等)1人につき3,000円

休日休暇
【休日・休暇】 週休二日制(年間休日107日)
        有給休暇:入職6か月後(所定労働日数の8割以上出勤)に10日
        1年経過ごとに付与 最大20日
【 そ の 他 】 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度

社会保険
健康保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険

各種制度
財形貯蓄制度、確定拠出型年金

応募条件・採用実績

応募資格
大学、専門
令和3年3月に養成学校を卒業し、理学療法士の免許の取得が見込まれる方

採用予定学科
学部学科指定
理学療法学会
作業療法学科
言語聴覚学科

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:4名~6名
2020年卒実績:8名~9名

採用実績校
大阪電気通信大学、大阪医療大学、藍野大学、森ノ宮医療大学、宝塚医療大学、大阪府立大学、大阪人間科学大学
畿央大学、京都大学、京都橘大学、吉備国際大学、姫路独協大学、金城大学、広島県立保健福祉大学
大阪医専、大阪医療福祉専門学校、関西医科専門学校、京都医健専門学校、関西学研医療福祉学院、国際医学技術専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:14名
2018年度:10名
2017年度:13名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:2名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:研修会や学会への出張可(1回目は研修会・学会への参加、2回目は学会発表)
出張は勤務として扱う。最大連続3日間。
1回の出張につき、3万円を上限とした補助あり。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
2時間

将来のキャリアイメージ

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

給与は等級制度を採用しています。役職を得る、あるいは役職を持たなくとも等級を上がるような活躍がみられた場合は給与が上がりやすくなっています。年功序列を採用していないため、組織に良い影響が与えられるような人材に成長すると、先輩の給与を軽く超えていきます。

《入社1年目》
入職後3年間でリハビリ専門職および医療人としての基礎的な知識・技術を習得します。4年目から早い人は実習生のケースバイザーを担当できるようになります。

《入社6年目》
6年目からは5?6人で構成されるチームの班長として活躍します。8年目からは「リーダー」「主任」等の役職をもち、リハビリテーション科の運営に携わります。

《入社10年目》
10年目からは「係長」「科長」として病院及び法人に影響を与えるような活躍が期待されます。

プレエントリー方法・選考の流れ

【京都府リハビリテーション就業フェア2020にご参加の方】
リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
※当日の参加が難しい場合は、あさがくナビの「プレエントリー」ボタンから、プレエントリーしてください。

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