業種
ソフトウェア・情報処理鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫サービス・インフラ(その他)
職種
カスタマーエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/15(火) 掲載終了日:2020/11/30(月)
採用職種
カスタマーエンジニア
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 静岡県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
カスタマーエンジニア
(将来は、経営幹部としての活躍を期待しています)

仕事内容
カスタマーエンジニアとして、高速道路の料金所に設置されている料金収受機械システムとETC設備に対して次の業務を実施します。
・メンテナンス(定期点検、障害対応、バージョンアップなど)
・施工業務(新設料金所機器の設置工事、旧機器の更新工事など)

カスタマーエンジニアとしてのキャリアを活かして、次の業務を実施します。
・料金収受機械システムの設計コンサルティング
・高速道路の料金徴収に関する国内・海外へのコンサルタント業務
・料金収受システムに関連する機器の開発・販売

勤務地

全国76カ所の営業所及び本社(東京)
■本社
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1

■北海道・東北
・北海道:札幌、滝川、河東郡音更町、室蘭
・宮城県:仙台
・秋田県:鹿角
・岩手県:北上、盛岡
・福島県:郡山、いわき

■関東
・東京都:八王子
・神奈川県:横浜、川崎
・埼玉県:さいたま、所沢
・千葉県:千葉、市原
・栃木県:鹿沼、日光
・茨城県:水戸、つくばみらい
・群馬県:高崎

■甲信越・北陸
・新潟県:長岡
・長野県:松本
・石川県:金沢

■東海・中部
・愛知県:名古屋、一宮、桑名
・静岡県:御殿場、袋井、静岡

■関西
・大阪府:大阪、茨木
・兵庫県:西宮、尼崎、神崎郡福崎町

■中国・四国
・広島県:広島
・岡山県:岡山
・島根県:松江
・山口県:山口、下関
・愛媛県:四国中央

■九州
・福岡県:太宰府、大野城
・大分県:大分
・長崎県:諫早
・宮崎県:えびの
・沖縄県:浦添

勤務時間
8:45~17:30(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
■大学卒:月給192,650円
■短大・高専・専門卒:月給178,300円


試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回4月 6,150円(2019年4月実績)
■賞与:年2回(6月、12月) 5カ月
※入社初年度は3か月

諸手当
■資格手当
■特別地域手当
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)

休日休暇
完全週休2日制 年間休日数122日(2020年度)
■年次有給休暇
■計画年次有給休暇(年次有給休暇とは別に7日)
 ※必ず取得しなければならない休暇です
■特別休暇
■産前産後の休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■介護短期休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■保険:団体加入(生命保険・自動車保険等)
■寮・社宅:社宅および独身寮を借上げ貸与(定年まで入居可能)
■保養所:契約保養所(リゾートクラブ2社)、健康保険組合契約リゾートクラブ 他
■各種制度:財形貯蓄制度、住宅資金助成制度、厚生資金貸付制度、資格取得奨励制度 他
■退職年金:ハイウェイ・トール・システム企業年金基金(基金型確定給付年金制度)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:21名~25名
2020年卒実績:21名~25名

採用実績校
<大学院>
広島工業大学
<大学>
秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、駒澤大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、富山県立大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学

採用実績校
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、上田情報ビジネス専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、関西テレビ電気専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、広島情報専門学校、福岡工業専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:00名
2018年度:34名
2017年度:30名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:00名
2017年度:6名
2016年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:00名
2018年度:1名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:00名
2018年度:33名
2017年度:28名

平均継続勤務年数
18年

従業員の平均年齢
39.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1. 技術研修
必修研修 :料金収受システム総合技術研修、他全7コース
必修資格取得研修 :ITパスポ-ト取得研修、他全3コース
保守研修 :料金所デ-タ処理装置保守技術研修、他全10コース
解析研修 :料金所デ-タ処理装置ソフトウェア解析研修、他全4コース
ISO研修 :監査リ-ダ-研修、他全2コース
工事研修 :工事責任者研修、他全7コース
その他研修 :SIer育成研修、他全6コース
2. 行動改革研修
階層研修:新入社員研修~入社2年目研修~技術員3年目研修~技師補・主事補昇格者研修~技師補・主事補4年目研修~技師・主事昇格者研修~技師・主事4年目研修~副参事昇格者研修~TS・SS所長、課長、部長・センタ-長昇任研修、等全21コース
その他研修:戦略的人材育成研修、他全5コース

自己啓発支援の有無及び内容
有:1. 通信教育制度
会社が研修として指定する通信教育は無料で受講できます。それ以外に多種多様な通信教育が用意されていて、受講費用の半額が補助されます。
2.. 資格取得奨励金制度
会社が取得を奨励する資格を取得すると20万円~3万円の奨励金を支給する制度です。多くの社員が資格取得に積極的に取り組んでいます。

メンター制度の有無
有:全国の指導担当者研修を受講した社員が、新入社員を計画的に育成します。新入社員は、指導担当者のもと3年の期間をかけて集合研修とOJTを交互に繰り返すことで独り立ちできるように育成します。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:内部品質監査員、校正教育指導員、測定器校正資格、特別教育作業資格、特殊作業資格、
保守・工事検査員資格、保守整備資格、労働安全衛生教育等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/13名
女性:4名/4名

プレエントリー方法・選考の流れ

応募を希望される方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
※件名には、「採用試験に応募します」と記載、文面には、お名前・大学・連絡先(お電話番号・メールアドレス)を記載ください。

MAIL:recruit@toll.co.jp

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