業種
建設・住宅その他製造
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 システムエンジニア
本社
滋賀県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/09(水) 掲載終了日:2020/10/20(火)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / システムエンジニア
勤務地
滋賀県 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
・土木施工管理技術職
 土木工事や道路舗装現場での施工管理業務です。
 安全、品質、工程、予算管理など業務内容は多岐にわたります。
 数多くの協力会社をまとめあげ、工事を完成まで導きます。

・生産技術職
 建設現場で使用するアスファルト合材(道路を舗装するための混合材料)の生産管理、工場の設備管理などが主要な業務となります。

・社内SE
 社内システムの運用・保守管理
 ヘルプデスク業務など

仕事内容
施工管理技術職は工事を無事に完成まで導く非常に大切な仕事です。
現場監督ともよばれ、協力業者や職人さんたちをまとめ上げ、指揮するスポーツの監督のような役割です。
そのため、取引先や協力業者とのやり取りも多く、コミュニケーション能力が求められます。

当社の請け負う工事の8割は公共工事です。皆さんの暮らしに不可欠な道路や下水道、災害から暮らしを守る
砂防ダムの建設など幅広い工事を手掛けています。
そのため、社会的貢献性は非常に高く、責任感がある仕事です。

勤務地

本社(滋賀県大津市)、石部アスコン工場(滋賀県湖南市)
本社(滋賀県大津市浜大津2-5-9)
※JR大津駅徒歩15分 京阪びわ湖浜大津駅徒歩5分

石部アスコン工場(滋賀県湖南市石部北二丁目2番20号)
※JR石部駅 徒歩10分  

勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与(※月給)
大学院了 基本給     :195,000円
大学卒  基本給       :185,000円
短大・高専・専門学校卒 基本給:160,000円
(2020年4月実績)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

モデル月収例

大学院了        :223,000円
-----------------------------------------
(内訳) 基本給     :195,000円
    業務手当等    : 28,000円
           
大学卒         :210,000円
-----------------------------------------
(内訳) 基本給     :185,000円
    業務手当等   : 25,000円
    
短大・高専・専門学校卒 :183,000円
-----------------------------------------
(内訳) 基本給     :160,000円
    業務手当等   : 23,000円 


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙、または喫煙所以外禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)

賞与:年2回(7月:基本給の2カ月・12月:基本給の4カ月)
   (2019年実績)

諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、宿日直手当、資格促進手当、現場赴任手当
※施工管理の場合は、車・スマートフォンの貸与あり

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(年間12日~20日)
慶弔休暇、特別休暇など

社会保険
・各種社会保険完備/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
・諸制度/退職金制度、共済会、財形預金、有給の配偶者出産休暇制度、有給の育児休業・看護休暇・介護休暇制度など
・厚生施設/契約リゾート施設24カ所など
・表彰制度/永年勤続(10年、20年、30年、40年)、優秀・優良(個人・事業所)
・その他/会員制福利厚生サービス、家族慰安旅行など
・独身寮・社宅あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業証明書、卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~3名
2020年卒実績:1名~5名

採用実績校
<大学院>
神戸大学、滋賀県立大学、摂南大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬大学、摂南大学、大同大学、中部大学、東海大学、鳥取環境大学、同志社大学、福井工業大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大谷大学短期大学部、京都経済短期大学、<専>京都建築大学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、岐阜工業高等専門学校、修成建設専門学校、徳島工業短期大学、福井工業高等専門学校、平安女学院大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:7名
2018年度:5名
2017年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、業務習得社外研修、キャリアアップ社外研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認める資格についての会社費用負担や資格手当制度

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社1年目、入社3年目の節目に人事部長によるキャリア等の面談を実施
期首にキャリア目標を設定し、その達成度の確認の為、上役と年間3回の面談を実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/4名
女性:1名/1名

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