正社員
掲載終了まであと 3
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/10/26(月) 掲載終了日:2020/11/03(火)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
東京都 / その他23区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護職員→生活相談員→店舗管理者(店長)→エリアマネージャー
やる気と実績、取得資格に応じてステップアップできます。

仕事内容
■介護職員
お客様である施設利用者様と接して必要なケアを提供していただきます。
送迎、リハビリ体操のインストラクト、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション活動のリーダー、介護記録、清掃など。
※店舗により仕事内容が多少異なります。

■生活相談員
上記の一般介護職の仕事を覚えた後は、利用者やその家族との連絡や調整、ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議への出席、ケアマネジャーへの営業による新規利用者の獲得などの生活相談員としての仕事に挑戦して頂きます。

■店舗管理者(店長)
店舗の運営全般をお任せします。
生活相談員と兼務していただくこともあります。
売上目標の達成、現任・新任スタッフの教育・育成、人員配置の計画、店舗における問題の解決など運営全般をお任せします。

■エリアマネージャー
複数の店舗管理者の相談役として、問題を解決したり、売上目標を達成させます。

勤務地

東京都内にあるデイサービス・介護センター
■梅のさとデイサービス・介護センター
東京都練馬区石神井台2-7-2
※上石神井駅北口出口から徒歩13分

■梅のさとデイサービス上石神井
東京都練馬区上石神井4-4-21
※上石神井駅から徒歩3分

■リハビリデイサービス 梅のさと
東京都世田谷区粕谷3-31-11
※千歳烏山駅より徒歩10分

■リハビリデイサービス 梅のさと 入間町
東京都調布市入間町2-1-3
※仙川駅から京王バス「稲荷前」下車

■リハビリデイサービス 梅のさと 石神井台
東京都練馬区石神井台2-3-16
※上石神井駅南口出口から徒歩15分

■トータルデイサービス 梅のさと
東京都調布市入間町1-30-12
※仙川駅徒歩18分

勤務時間
8:30~17:30(休憩60分を含む)

待遇・福利厚生

給与
■四年制大学卒以上:月給190,000円
■短大・専門学校卒:月給185,000円
■高等学校卒:月給180,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内完全禁煙
※屋外に喫煙所あり

昇給・賞与
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※業績による

諸手当
■資格手当(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格:各5,000円、資格取得補助半額支給)
■役職手当(生活相談員5,000円)
■運転手当(送迎1回につき100円)
■入浴手当(入浴1名につき50円)

休日休暇
■完全週休二日(日曜定休ほか1日(シフト制))
■年末年始休業(12/30~1/3)
■有給休暇

社会保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険

各種制度
■引越補助
■合同忘年会(ビンゴ大会でSwitchやdysonの掃除機、テレビなどの景品あり)
■社内イベント(BBQなど毎年開催)
■引越し助成金(※規定あり)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方、既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
既卒で職歴のある方は職務経歴書をお持ちください。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名~6名
2020年卒実績:2名

採用実績校
家政学院大学・日本女子体育大学・武蔵野大学・昭和音楽大学・東京福祉大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時に新入社員研修
月に1回現任者研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:62%

将来のキャリアイメージ

店舗管理者

まずは一般介護職としてデイサービスでの仕事を覚えていただきます。
介護の仕事というと利用者さんと接することの印象が強いと思いますが、実は家族や担当のケアマネージャーとの連絡や調整も重要な仕事です。社会福祉主事以上の資格がある場合はそういった「生活相談員」としての仕事もお願いします。

《入社1年目》
介護職員として基本的な技術、仕事を覚える。

《入社2年目》
社会福祉主事任用資格があれば、生活相談員として利用者家族やケアマネージャーとの連絡相談を請け負います。資格がなければ通信教育にて資格取得を目指してください。

《入社3年目》
地域包括支援センターや居宅介護支援事業者等に所属するケアマネジャー宛に定期訪問し、梅のさとサービスを必要としている高齢者がいないかニーズを探ります。必要に応じて店舗見学やサービス利用を提案します。

《入社4年目》
施設管理者(店長)を目指し、店舗運営やスタッフ教育などのノウハウを先輩から学びます。店舗展開に際し、新店舗または既存店舗を引継ぎ管理者となります。

運営部

店舗管理者を経て、個人の希望、実績、資質などを考慮し、複数の店舗のマネージメントや会社運営に携わっていただきます。

《入社5年目》
各店舗の売上目標の設定やその達成のためのサポート、人材育成や人事関連、各店舗の問題解決など多岐にわたります。介護業界に対する理解と同時に会社運営のための広い視野が必要となります。

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