業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士
本社
大阪府
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/08/05(水) 掲載終了日:2020/09/15(火)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
京都府 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■介護スタッフ(※介護福祉士・社会福祉士)
※ 無資格の方も正規採用します。

仕事内容
■介護スタッフ
特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、グループホームなどの各施設で、ご利用者の食事や入浴、排泄、レクリエーションといった生活全般のケアを行います。ご利用者が尊厳を持って生活できるよう、一人ひとりに合わせた介助を通して、本当の意味で役に立つサポートをします。

勤務地

京都府
■介護スタッフ
○京都府北部エリア
・岩戸ホーム…京都府福知山市
・サンヒルズ紫豊館…京都府福知山市
・ライフ・ステージ 舞夢…京都府舞鶴市 他
※勤務先は、本人希望やお住まいからの通勤距離などを考慮の上決定します。

勤務時間
■介護スタッフ
〈日勤帯〉
・6:30~21:30 実働8時間(配属施設・部署によりシフトは異なります)
〈夜勤帯〉
・ユニット型…21:30~6:30 実働8時間

待遇・福利厚生

給与(全て月給表記)
■介護スタッフ
◯大卒:社会福祉士
・181,600円(基本給)
・11,000円(資格手当)
・27,000円(介護職手当)
→219,600円(給与)※その他手当別途支給
◯大卒:介護福祉士
・181,600円(基本給)
・9,000円(資格手当)
・27,000円(介護職手当)
→217,600円(給与)※その他手当別途支給
◯大卒:無資格(上記以外)
・177,400円(基本給)
・27,000円(介護職手当)
→204,400円(給与)※その他手当別途支給
◯短大・専門卒:介護福祉士
・165,500円(基本給)
・9,000円(資格手当)
・27,000円(介護職手当)
→201,500円(給与)※その他手当別途支給
◯短大・無資格(上記以外)
・161,300円(基本給)
・27,000円(介護職手当)
→188,300円(給与)※その他手当別途支給


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

昇給・賞与
■介護スタッフ
・年1回(4月)

■介護スタッフ
・年2回(7月・12月)…支給額は人事考課などを考慮

諸手当
■介護スタッフ
・通勤手当(上限50,000円)など規定に基づく
・子ども扶養手当(第1子5,000円)など規定に基づく
・夜勤手当(施設により異なる)
→2交代制:8,000円/回(月5回程度)など規定に基づく
→3交代制:6,000円/回(月5回程度)など規定に基づく

休日休暇
■介護スタッフ
・休日…月9日、2月のみ8日(107日)
・有給休暇…年10日(初年度)
・産前産後休暇など規定に基づく

社会保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・退職共済

各種制度
■介護スタッフ
 メンター制度、各種研修制度、自己啓発支援制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:26名~30名
2020年卒実績:5名

採用実績校
<大学>
大阪青山大学、大阪総合保育大学、大阪人間科学大学、関西大学、京都女子大学、京都府立大学、神戸医療福祉大学、四天王寺大学、信州大学、千里金蘭大学、相愛大学、帝塚山大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学、宇部フロンティア大学、石巻専修大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪こども専門学校、大阪コミュニティワーカー専門学校、大阪信愛女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、関西保育福祉専門学校、北大阪福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、京都文教短期大学、神戸女子短期大学、四條畷学園短期大学、常磐会短期大学、新見公立短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
7.1年

従業員の平均年齢
40歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■高齢者部門
・ファーストステージ研修(新人~)
・ネクストステージ研修(中堅)
・キャリアアップステージ研修(幹部層)
・チューター養成研修(3~5年目)
・チューターステップアップ研修(3~5年目)
・チューターリーダー研修(5年目~)
・状況能力向上研修(中級役職者)
・認知症ケア研究会(マッパー有資格者) 他

自己啓発支援の有無及び内容
有:■高齢者・保育部門
・福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
→社会福祉に関する専門資格を取得した際に、5,000円相当の記念品を贈呈。

メンター制度の有無
有:■高齢者部門
・チューター制度
→新人に専属の先輩スタッフが教育・指導係としてサポートします。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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