業種
建設・住宅
職種
営業 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
兵庫県
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/08/05(水) 掲載終了日:2020/09/13(日)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・土木技術職
・建築技術職
・営業職
・総合職

仕事内容
■土木技術者
北近畿豊岡自動車道をはじめとする高速道路、橋脚、河川、のり面防護(災害復旧)などの施工管理に携わります。施工図面の作成、施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)、工程管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
但馬地方を中心とした公共事業が主で、勤務は但馬エリアとなります。Uターン、Iターンを歓迎します。(独身寮完備)

■建築技術者
マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など建築物の施工管理です。若いうちはマンション建築を中心に携わり、多くの経験を積んでください。当社は設計から施工まで一貫して行っていますから、現場で施工管理経験を積んだ後、設計職も目指せます。勤務地は阪神エリア、但馬エリアです。

◎1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士取得に向け、勉強会を実施、取得後は報奨金だけでなく給与にも手当を支給します。
◎文系出身でも、本気で土木・建築技術者を目指したいという人は1から丁寧に指導します。

■営業職
官公庁、民間の得意先へのルート営業が基本です。最初は、顔と名前を覚えていただくことからスタートしてください。お客さまの話を「聞く」、情報を正確に「伝える」チカラが必要となる仕事です。話好きでコミュニケーション能力のある方に期待しています。戸建て住宅は、モデルハウスに訪れたお客さまへの提案営業となります。
勤務地は本社および全営業所です。

■総合職
総務や人事、経理など社内の環境整備に関わる幅広い業務に携わります。またホームページの更新やSNSなどPCでの情報発信にも関わるので、ITの基本的知識のある方を歓迎します。社員が働きやすい環境づくりやネットワーク環境などに積極的にアイデアを出してください。
勤務地は本社および神戸となります。

◎合同研修を実施後、各現場に配属します。現場ではOJTを中心に実務を学んでいただきます。入社1年間は月に一度、同期のメンバーで集まりコミュニケーションを深めながら互いに磨き合います。

勤務地

兵庫県
・土木技術職        :養父市
・建築技術職        :養父市、神戸市
・総合職、営業職      :養父市、神戸市
・住宅営業、営業アシスタント:豊岡市、朝来市、神戸市、姫路市、加古川市

勤務時間
本社・支店勤務:午前8時~午後5時30分(90分の休憩)
クレバリーホーム・改装計画:午前9時~午後6時30分(90分の休憩)

待遇・福利厚生

給与
■土木・建築技術職
 理系・文系学部大卒:209,000円
 高専卒:190,000円
 短大卒:180,000円

■営業職・総合職
 理系・文系学部大卒:194,000円
 短大・高専・専門卒:185,000円

※既卒者は上記の最終学歴以上の金額を支給


土木・建築技術職
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分で25,000円、超過分は別途支給
営業職・総合職
(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は10時間分で15,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙・喫煙場所は指定場所設置

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
資格手当、別居手当、調整手当、通勤手当

休日休暇
当社カレンダーによる(6か月間は週休2日制)
日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇(年間休日110日)

クレバリー・リフォームの定休日は、火・水曜日

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
資格取得補助、退職年金制度、育児休暇、家賃補助、財形貯蓄

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名
2020年卒実績:1名

採用実績校
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、第一工業大学、東海大学、日本工業大学、福井工業大学、甲南大学、名城大学、神戸学院大学、長崎総合科学大学、北海商科大学、大手前大学、姫路獨協大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、<専>京都建築大学校、近畿測量専門学校、武庫川女子大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修(入社研修・各職場でのOJT社内教育)・安全教育

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後及び原則入社3年目まで人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施(その後も随時実施)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ISO社内検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:42.8%
管理職:1.0%

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