業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連サービス・インフラ(その他)
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/17(金) 掲載終了日:2020/10/05(月)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア
勤務地
宮城県 / 東京都 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◆プログラマ(PG)/システムエンジニア(SE)
◆インフラエンジニア

仕事内容
お客様の業務課題の解決や製品開発を実現させる処理を、プログラムで作成するお仕事です。
まずはOJTで先輩のサポート的な作業から始めますが、動作検証テストやドキュメント作成などを徐々に担当し、スキルを身につけていただきます。

経験を積んでいくと、お客様との打合せに参加したり、スケジュール管理やチーム内での連携など、プログラミング以外の作業も多くなります。
幅広い仕事に関われるので、着実にスキルを身につけていくことが可能です。
実力がつけば、2年目で小規模プロジェクトのリーダーを任され、設計や要件定義に携わることもできますよ。

勤務地

東京、仙台、大阪
■本社・東京事業所
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル

■東北事業所
〒980-6016
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30

■関西事業所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル

勤務時間
9:00~17:30(昼休み45分、実働7時間45分)
フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)※コアタイム10:30~15:00
カジュアルデー(毎週金曜日)

待遇・福利厚生

給与
【基本給】(共通※月給)
大学院卒          217,860円
大学卒           199,000円
専門(3年制)卒       179,800円
短大・高専・専門(2年制)卒 176,000円
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【初任給】※月給
(大学卒・賃貸・独身者の場合)
東京 230,500円
仙台 212,000円
大阪 212,500円
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試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
家族手当、残業手当(全額)、地域手当、住宅手当、交通費全額支給、資格手当(情報処理技術者試験、簿記検定、英語検定、TOEICなど)

【地域手当】(勤務地)
東京 2,500円
仙台 1,500円
大阪 2,000円

【住宅手当】(自宅 / 賃貸)
東京(7,000円 / 29,000円)
仙台(2,500円 / 11,500円)
大阪(2,500円 / 11,500円)

休日休暇
完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、夏季3日、年末年始6日、年間所定休日125日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業制度など

社会保険
社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )

各種制度
保養所、退職金制度、互助会、財形貯蓄制度、
定期健康診断、慶弔見舞制度、資格取得奨励金制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:16名~20名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:16名
2018年度:17名
2017年度:10名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:12名
2018年度:11名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:4名
2018年度:6名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
13.6年

従業員の平均年齢
37.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・内定者研修:10月から3月までの間に約4回実施
・新入社員研修:入社後集合研修(ビジネスマナー等)、技術研修を実施(3ヶ月)
・階層別研修:入社3年目と、主任、係長などの階層別に2日間程度の研修を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:・通信教育支援…会社指定の通信講座を受講(受講料は会社負担)
・資格取得支援(書籍購入費補助、資格合格時の祝い金、資格手当の支給)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/6名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0.7%

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